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18、离职(上) ...
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博览会为期两天,谢仁勇一行周日晚上返回杭城。
第二天上班,郭方芳还一脸萎靡,面色发青,明显没有休息好的样子。谢仁勇却精神饱满,容光焕发,仿佛吃了十全大补丸。
徐凌薇倒是跟平时一样,妆容精致,精神饱满,像前一天熬夜第二天仍正常上课的大学生。
她一大早就来了,拎着一个塑料袋,挨个发洪瑞珍三明治,一边发一边和同事笑着打趣。转了一圈,来到苏添添工位时,她直接连袋子一起塞到苏添添手里。
“添添姐,我看你早上经常吃三明治,就多给你留了几个。”
苏添添连忙推辞,“谢谢谢谢!我拿一个就够了,吃不了这么多。”
“添添姐,快点收下吧,不然待会儿被其他同事看到就尴尬啦。”徐凌薇凑在她耳边亲昵地说。
苏添添看着手里的袋子,不由得感慨谢仁勇看人的眼光果然很准。
徐凌薇才来公司两个月,业务能力自不必说,人际往来更是技能满点。上班没多久就和部门上上下下打成一片,和其他部门的同事也混得很熟,平时见到谁都笑眯眯的。有时候苏添添看到她还有点尴尬,她反而主动打招呼,举止大方,神色磊然。
更难能可贵的是,她知道谢仁勇器重自己,却没有因此而自命不凡,和其他同事相处一直不卑不亢,毫无骄矜之意。
是苏添添讨厌不起来的竞争对手。
谢仁勇连着几天在集团开会,部门组会推迟到周三。
和往常不同,大家汇报完毕后,谢仁勇并没有马上点评或发言,而是朝徐凌薇的方向点头示意。徐凌薇掏出U盘,插在公用的笔记本电脑上。
屏幕前赫然出现几个大字:洞察趋势,引领未来——女装服饰博览会深度分享。
“这次参会收获很大,我让凌薇把干货总结了一下,今天趁这个机会和大家一起学习探讨。”谢仁勇说完就在旁边坐下,专心地盯着屏幕。
徐凌薇拿起遥控激光笔,开始讲解PPT。
“大家好,今年秋季女装博览会的主题是东方美学与时尚跨界,东方美学强调的新中式叙事,不再局限于盘扣、立领,而是更多地运用水墨感印花、中式镂空与现代剪裁相融合……”
苏添添翻开笔记本,认真地记笔记。
“在行业发展趋势方面,我总结出两点经验。第一,经典元素永恒化,保持核心单品与核心风格,注入当季流行元素;第二,多风格并行,推出极简风、通勤风、甜酷风等多种风格产品,丰富产品线……”
“接下来是我的思考与建议,一方面,要构建文化社群,推进KOC策略,抓住关键意见消费者。放弃昂贵的头部明显,大量合作与品牌调性相符的素人、微网红,拉进与普通女孩的距离;同时打造专属社群标签,通过转发抽奖等方式鼓励用户在小红书、抖音等平台分享穿搭笔记,形成强大的社群氛围……”
“另一方面,要降低生产成本,这一点可以参考BM的One Size策略,通过只生产一个尺码,简化排版、裁剪和生产流程,同时减少了因尺码不全而产生的滞销库存,有效控制成本……”
屏幕上出现BM的招牌露脐上衣、A字短裙、法式针织衫。
苏添添微微皱眉,转头去看郭方芳,她也一脸严肃。
“……这就是我参会的一点感想,抛砖引玉,希望能和大家碰撞出不同的创意,谢谢!”
徐凌薇微微俯身示意,身体在空中停顿了两秒,然后淡定起身,从容回到座位。
谢仁勇端起茶杯润了润嗓子,缓缓开口。
“凌薇非常敬业,我让她把参展的收获、体会跟大家分享一下,她二话不说,回来了就加班加点地搞。昨天晚上她把PPT发给我,请我修改,我说有什么好修改的,你做的东西我绝对放心。事实证明的确如此。凌薇对流行趋势的把握和生产方面的建议都十分精准,明年的春款可以朝这个方向试着改进。”
谢仁勇靠在椅背上,视线在会议室扫了一圈,随意道,“朱宇诚,你有什么想法?”
朱宇诚是前几年社招进来的设计师,工作能力一般,但对谢仁勇非常殷勤,有事没事就去谢仁勇办公室坐坐。
忽然被点名,朱宇诚赶紧坐直了身体,“我觉得勇哥说的很有道理,服装行业潮流迭代很快,我们也要大胆创新,才能勇立潮头。”
谢仁勇欣慰地点点头,又望向郭方芳。
“方芳,你觉得呢?”
郭方芳淡定地抬头,接住他的目光,似乎早就料到会问她。
“One Size策略确实可以在短时间内简化运营,降低成本,带来一定的流量和曝光……”郭方芳顿了顿,继续道,“但是从长期看,这种策略放弃了身材不符合尺码的庞大消费群体,限制了我们的市场规模……”
谢仁勇微微低头,一副若有所思的样子。
“我觉得不必担心这个问题。”徐凌薇微笑着开口,声音不大,却很有力度。
“市场很大,我们不需要、也不可能兼顾所有的消费群体,只要在某一个赛道做到极致,赢得消费者的认可,发展空间就已经足够大了。”
说完,她俏皮地笑了笑,“毕竟中国有十四亿人。”
“说得好!凌薇这么年轻就会通盘思考,实在很难得。”谢仁勇脸上的笑意浓得快要溢出来,他合上笔记本,一锤定音道,“那就这样定了,明年春款拿出30%的款式试水One Size。”
谢仁勇话音刚落,一个清晰的声音响起。
“我觉得这样不合适。”
所有人的目光瞬间集中在苏添添身上。
苏添添迎着他们的视线,丝毫不惧。
“One Size会让我们现有的、身材不符合S码的忠实客户感到被背叛,也会导致线上退货率飙升,影响品牌口碑。更重要的是,这与我们的品牌宗旨相悖。我们的宗旨是‘享受时尚之美’,One Size却会助长身材焦虑,甚至宣扬不健康的身体形象。”
苏添添直视谢仁勇的眼睛,一字一句地说:“这样做,是在亲手摧毁我们建立多年的客户信任与品牌形象。”
谢仁勇的脸色瞬间由晴转阴。
“添添,你不要因为没能参加博览会,就心里有意见,故意跟大家唱反调。”他的手指敲了敲桌面,不耐烦地说,“你放心,下次再有这样的机会,我一定安排你参加……”
“我不是故意唱反调,我只是就事论事,One Size策略不利于公司长期发展……”
“你懂什么是长期发展?现在形势有多严峻你根本不懂!”谢仁勇对着桌子使劲一拍,茶杯震了震,杯盖差点掀翻,“我们的利润率连续三个季度下滑,今年库存周转天数比去年同期多了17天,现金流压力有多大你知道吗?”
“你不要仗着是公司的老员工,就对公司战略指手画脚!做好你自己的工作!”
“勇哥,你让大家交流探讨,我只是说了自己的想法。”苏添添平静地说。
“你的想法?你的想法就是设计部你说了算,你想怎么搞就怎么搞。”谢仁勇冷冷地哼了一声,“苏添添,不要把自己想的太重要,部门少了谁都正常运转。”
“你说的对。”苏添添一把摘下脖子上工牌,放在桌上,“我不干了。”
然后无视众人惊愕的目光,推门走出会议室。
回到工位,苏添添浑身都在抖。
她想登录人力资源系统,却发现手抖得厉害,密码怎么都输不对。
忽然,她的手被人一把抓住。
她回头,看到郭方芳气急败坏的脸。
“你这是要干什么?”
“我要离职。”
郭方芳钳住她的手腕,一言不发地把她拉出办公大楼。
“你找好下家了?”
她开门见山。
“没有。”
“那你提什么离职?就算提也要找好下家再提!”郭方芳没好气地说。
“我实在干不下去了。”苏添添的声音变小,带了几分哽咽,“而且我在公司没什么前途,你都看到了……”
“别瞎想。”郭方芳摸了摸她的头,怜爱道,“你在公司这么多年了,勇哥都看在眼里。”
她又警惕地看了一圈周围,低声说:“集团正在组建发展委员会,要从我们这边调一个高层过去,据说已经找勇哥谈话了。勇哥前段时间也旁敲侧击地跟我说,如果他走了,他会向岳总推荐咱俩顶上。”
“我不信。勇哥是老狐狸了,不过是见人说人话见鬼说鬼话。”苏添添想象了一下谢仁勇慈眉善目画大饼的样子,不禁摇摇头,“况且,我是真的不想干了,不是一天两天了。”
“添添,不要任性。你这个时候辞职,青黄不接的,对你自己没好处。”郭方芳耐心劝她。
“我就想任性一次。”苏添添赌气道。她想到谢仁勇恼羞成怒的表情,无端升起一股报复的快感。
“你提吧,你提了流程我也不会批的。”郭放芳见自己说了半天,对方一句没听进去,也有点生气了。
“根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”苏添添犟得像一块铁板,油盐不进,软硬不吃。