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2、调研类题目答题模板 ...


  •   调研类的题目:摸清情况、查明问题、搞清原因、提出对策。
      第一个重点是摸清基本情况。几乎任何调研的第一步都是摸清基本情况,这是做好后期工作的基础。如果做不到数字清、情况明,就会变成盲人骑瞎马。一方面,......,另一方面,.......。
      第二个重点是查明问题原因。是一揽子解决问题,问题收集不上来,后期工作就没有针对性,可能会做成夹生饭,甚至大动干戈却没有效果。我会召开座谈会,讲清楚面临的问题,不仅要关注问题的表现,更要深挖问题的原因,要动员大家实话实说,不用遮遮掩掩。到底是......,还是.......,这些都要搞清楚。
      第三个重点是借鉴成功经验。干工作必须学会借鉴、总结,这是提高质量和效率,防止走弯路、白费力的基础。(到现场学习,请当地相关人员传经送宝,再问管理人员、群众的切身感受。)这里要注意的是,借鉴经验不是生搬硬套,要紧密结合我市实际,把外地经验本地化,吃透消化、推陈出新,打造具有地方特色的.......。
      第四个重点是提出意见建议。确定建设思路是调研的主要目的,要深入研究分析、积极谋划,提出有价值的建议,助力....建设。一方面,召集专家座谈,说明我们的想法和思路,请他们建言献策。另一方面,积极寻求财政、土地、规划等相关部门的意见,因为这个事不是小事,牵涉到方方面面,财政能有多大支持?市内是否有合适的位置?规划有什么要求?这些都是要调研清楚的,否则只是空中楼阁。在综合专家学者、政府部门的意见之后,我们会提出切合实际、独具特色、可行性强的意见建议,作为决策参考。

      题目:为提升本市制造业的品质和核心竞争力,市政府打算引进投资10亿的制造业龙头企业,但是企业存在厂房用地多、能耗过高等情况,领导安排你进行前期调研,你会重点向领导汇报哪些内容?
      汇报的关键在于既要说清楚引进企业的好处,也要说清楚会带来的问题,还要说明白解决的方法建议,这样才有助于领导科学决策。
      第一,汇报待引进企业及其问题的基本情况。这是必须要汇报的,连基本情况都不知道,其他的一切都无从谈起。一方面,要汇报清楚该龙头企业的基本情况,包括规模的大小、从事的产业、行业内的地位、技术的水平、发展的历史等等。另一方面,要汇报引进落地后会带来的具体问题。比如,厂房用地具体需要多少,我们是否可以满足。再比如,能源供应本地解决压力大不大,这一能耗水平是否符合环保要求、产业方向等。
      第二,汇报引起企业后会带来的正面效果。汇报时,我会突出三个重点:一个是企业对本地制造业品质的提升作用,我会在详细询问本地的制造业企业后,搞清楚情况。二是企业会带来的经济效益,每年可以创造多少税收,拉动多少相关产业,这也是个重要指标,要向领导汇报清楚。三是企业带来的社会效益,主要是在改善民生、拉动就业方面的作用,比如能够创造多少就业岗位等。这也是要向领导汇报清楚的。
      第三,汇报是否引进企的结论和原因。调研不是走形式,关键是要达到目的,我认为领导安排此次调研,重在为决策提供参考,我是需要给领导一个较为明确的结论的。当然这个结论不能想当然,而是要基于事实、数据之上的科学结论。我们在调研时,会多方征求相关部门、行业专家的意见,实地考察该企业现在所处地方的经验教训,在此基础上得出是否引进的结论。同时,我会逐一列明结论的原因,做到有理有据。

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