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33、2025.06.24 ...
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·你对工作现状满意吗?
当然不。
因为不满意,所以选择辞职。好的工作状态是不麻木的,是不消耗人的,是今天比昨天更好、明天比今天更好的,是我知道每天要做什么、做了什么的。
很遗憾,在上一份工作当中并没有达到这种状态,并且我十分清楚继续耗下去是不可能有改变,不可能收获我要的成长与改变的,所以选择了离职。
没有犹豫,在我看清了这份工作之后。
这几乎是我在过去24年里做过的最果断、最有底气的决定。
很爽。
·事情和人,哪个给你的满足更大?
事情。
我没办法左右任何人,但我可以左右一些事情的发展。
我不对任何人抱有期待,他是他,我是我,两个独立的个体之间,不共生、不附属,仅仅因为某些情感有了联系,但情感是虚空的,它能产生它就能消失。
我不能接受当某个人从我的生活中撤离时,我要面临信仰全面崩塌的局面,所以,我的支点可以是任何的事情或事物,但唯独不能是某个人。
·如果是你的敌人,说什么话最能拿捏你?
想不出。
我好像不会被谁的话拿捏,我只会被我自己的价值观拿捏。
所以每当我感受到自己被拿捏时,一般就是需要自我审视价值观、重塑价值观的时候了。
·独自吃饭时,什么样的同性或异性加入你,你会允许?
原则上,什么样的同性/异性我都不希望他加入我。
原则之外,着装干净简洁不扎眼且有分寸谈吐尊重他人的人,我觉得可以加入。
但其实,靠感觉,感觉不对以上所有都是白搭。
·工作中最好的/最糟糕的状态是什么样?通常具备哪些条件?
最好的状态,作息规律,不惧怕任何的阻碍和困难。
最糟的状态,失眠、焦虑,不接受工作中任何的变故和卡阻。
这两种状态呈周期性变化交替出现。一般来说,作息可控,状态向好;作息混乱,状态向坏。
·如果有许愿就会实现的能力,会是关于自己的什么愿望?
希望自己可以从任何关系当中脱离出来。
随时随地,随心。
·最喜欢/最讨厌听到别人评价什么?
没有“最喜欢”。
评价本身就是一个冒犯的行为,评价什么我都不喜欢。
最讨厌听到的评价是,他/她怎么会喜欢这样的人?他/她怎么要这么做?
类似这种,用自己片面的价值观念去质疑别人的做法不对的评价。
你管我怎么做?
但我一般懒得指出来,也懒得辩解,你爱怎么看就怎么看,不关我的事。
·最看重合作伙伴的什么品质?
诚实守信。
·如果还有三天离开这个世界,必须选一个人,选择和谁待在一起?
如果有那么一个人的话,一定是一个相处起来舒服毫无负担的人,是一个我会遗憾不能再参与一段他人生的人,是一个在我离开之后会走出悲伤用力生活的人。
看起来其实是我理想的灵魂伴侣。
但遗憾,我现在还没遇见。
也不知道,未来有没有机会遇见。
·如果十年只能做一件事,你会选择做什么?
写作。
·如果能回到任意时间点,你会回到什么时候?改变什么事?
回到高三复读那年,月考之后逃课回宿舍的那个晚上。
不想改变什么事,我很满意现在的我。
但我想回到那个晚上,抱抱黑暗里坐在地上的我。
·请定义什么是成长?
从拒绝到接受之间的跨度,就是成长。
·你的偶像是谁?喜欢TA什么样的特质?
孙杨。
林高远。
不功利,遵循本心。
这几乎是我所认为的一个人能拥有的最宝贵的品质。
有自己的目标自我驱动,但不是世俗的“目标”。
·请用200字总结你的人生。
借用华晨宇的一首歌。
曾经我
悲观孤单遗憾不堪
感叹疲倦 辗转难安
看淡释然放慢长谈
期盼 远看 了断勇敢
一半明白一半混乱
一半简单一半很难
全都全都与你无关
如果我
悲观孤单遗憾不堪
感叹疲倦 辗转难安
看淡释然放慢长谈
期盼 远看 了断勇敢
一半明白一半混乱
一半简单一半很难
就算就算 与你有关
但我会向前看
——《好想我回来啊》