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12、开心 ...
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2024年 7月16日
睡得很好,但还是觉得疲惫。晚上不可避免的因为外力的影响没有早睡。
我在晨光大照世界中醒来,打开手机,查询了6月工资的明细,研发项目奖发了5668。
比预期高点,我还挺满意的,这是我可以为自己争取到的最大权益。
到食堂的时候已经8点24了,吃了一个面包,买了一个鸡蛋。这不是我理想化的吃早餐模式。
从电梯口出来,经过闸机,去开会的经理迎面而来,此时我正在看詹青云的微博,忍不住笑了出来?
经理问:“你在笑什么?”
我似乎没听清楚:“什么?”
“怎么这么开心?在笑什么?”
我们错身而过。
此时无声胜有声。
我并没有因为自己没有想到恰如其分的回答而困扰,却因为经理再也不喊我一起去开周会了有些失落。
我不知道这是否意味着我与领导岗渐行渐远?
很快放下了这种心情。打开了电脑,去茶水间接了水。
今天不打算开早会了,所以把hold lot发出来后,去茶水间洗了杯子,接了热水,泡了一杯咖啡。
此前我特地在kimi查了吃了面包以后是否可以喝咖啡?
等咖啡静置放凉期间,我查阅了今天的邮件,没有特别的事情。
李工一直没来,我看昨天那批需要0单价发货的批次已经到站,上午需要取出来放到库房。
一时有些许担心,李工今天不会不来了吧?总不至于需要我自己去取吧?
恰好此时有个不知名同事问杨工:“李工,今天是没来吗?”
杨工:“李工目前是没来。”
我听到后,忍不住笑出声来:“你这回答堪称完美。”
“是吧,实事求是。我也不知道他9点之后回不回来?”
“应该会来吧,昨天他的报告领导指出了许多意见,你没听见吗?”
话落,李工姗姗而来。
杨工见此:“你看,我说的吧。”
李工问:“说啥?”
杨工:“说刚才有个人来找你。问你来没来?”
李工是擅长抓重点的:“谁来找我?我在这个公司没什么认识的人。不会是线上异常找我吧。”
杨工:“看起来不像。”
我是没想到会以此告终。
我等着李工打开电脑,稍作调整后,问他:“昨天那个0单价流程提了没?”
“没提。”
“那上午提一下吧,13点前需要把实物取出来放到库房。”
没几分钟,就看到廖工在群里@我,发过来了请告知,谢谢
然后看到几分钟前经理也@我了,B0023零单价发货的今天跟紧点,cp看下情况。
我回复:好的,一会把实物取出来中午就可以发过去了,谢谢。
李工提流程问我,0单价原因是nldmos管异常吗?
“nldmos BV掉低是因为器件设计原因,之前在建模那边测试评估退化的结果是可以接受的,你忘记了吗?主要确认CP情况。0单价发,不是代测。”
李工说:“那我就写需要代测确认CP。”
我继续补充:“不是代测。之前母批发过去低良了,你就写需要确认子批是否有相同异常好了。”
杨工插了一句:“刚才不是说了不是代测,是MA,不是DC。”
李工:“我写的是MA。”
我又补了一句:“审批人选经理好了,不要选总监。”
此时陈工插了一句:“不是都默认选总监吗?”
我懒得跟他掰扯:“都行,你想选谁选谁?”
此时收到了先进工艺部金工发来的邮件,让我确认下去年12月份kick off的一条AR,需要光刻工艺樊工确认OVL数据。
我真的服了,期间催过很多次了,都过去半年了,还不处理。
我跟杨工吐槽:“先进工艺部太奇葩了。追AR这个事情也推给产品做。还有樊工也是真能沉住气。服!”
杨工:“你觉得这个部门还有存在的必要吗?PRS都是产品在提供解决方案。”
“12吋那边也有这个部门吗?”
“有呀。”
“产品也很奇怪,不该干的活都干了,也没看工资给多发点。”
“你说的对。”
只是我再一次把相关数据发给了樊工。
等了一会,李工问我:“今天还开早会吗?不开我就去车间取片子了。”
“不开了。”
然后我没什么特别的事情需要处理了。给张工打电话问那个开发需求表的事情。没打通。
主管开会回来后问我:“ADOX27之前只禁用了74吗?”
“还有量大的C0170。”
“总部说除了74,其他都可以放开,但我觉得他们不靠谱,先都禁了吧。”
不久后听到经理喊陈工问他:“刻蚀怎么把他的Qtime流程回退了,有沟通吗?别没沟通,又提上去,又给你回退了。”
陈工:“给他发邮件了,还没有答复。”
然后就听到经理给回退流程的同事打了电话。离得太远,没有听清楚。
但这并不妨碍我跟杨工吐槽:“这个Qtime规则大家都对齐这么久了,还是有人不知道,还有分歧。大家拍脑袋定下来的规则。”
“你看,这怎么行呢?Qtime就需要产品做拉偏窗口确认。”
“不是吧,Qtime规则不应该是工艺结合生产情况给出来的吗?怎么变成产品的事情了。”
“人家有规则的,但产品不愿意服从。”
“这种不愿意服从的是需要做窗口拉偏,但其他的规则肯定是工艺给出来的。”
我们没有再继续这个话题,各行其是。
过了一会李工回来了。今天去的有点久。
他没有跟我主动说情况。隔了一会,我问他,片子放到库房了吗?0单价流程还在经理那吗?
李工:“已经放过去了,流程还在经理那。”
我在群里@廖工,批次AT0351.010,实物已放到库房,0单价流程已发起,谢谢。
廖工:今天班车能带过来吗?
我继续跟杨工吐槽:“总部这些人怎么什么都来问我?我又不开车把片子送过去。怎么可能承诺班车今天能不能带过去?”
杨工:“你是对接人。他肯定就找你。”
“俞工也是对接人,但他也把很多跟他不相关的事情丢出去了呀。我怎么给他保证。片子放到库房后面的事情就不是我可以控制的了。”
“你只能说正常情况下可以带过去的。”
我在群里答复后,李工问我B0023那批还要测吗?还是我们跳站不测了?
“hold 给WAT,让他们澄清,至于测不测?那是他们的事情。他们又不是工具人,需要你指挥。”
我继续补充,“测试异常一定要让他们确认清楚,不然下次折腾的还是我们。再让他们确认下Nldmos 里面IDS和ID测试方法的差异。IDS就是工作在饱和状态下的电流,这个ID是工作在什么状态下的电流呢?线性区吗?”
我转头问了一下杨工。
杨工:“我感觉应该是要形成通路。器件开启,D端电压没什么关系,关键是G端的电压,此时这个电阻应该是一个定值。”
我也判断不了说的对不对,于是去查了会书。可惜没有解决这个问题。
接了一个线上的电话,问我74 VIA刻蚀当道有个批次,能不能拆一片给他们去切片?
我答复他,发个邮件出来吧,应该可以,我再跟客户确认下。
只是午饭前邮件都没有发过来,我就跟同事去吃午饭了。
想起来今天穿了一套五六年前的旧衣服,我已经不喜欢了,但又舍不得丢弃,有一点好处是吃饭的时候不必担心掉在衣服上。
吃完饭后,回到工位看到了张工把邮件发出来了,只是变成了VIA刻蚀机台拓机,请我确认下代表产品和验证项目。
我简单看了一下,在12点关了电脑,准备午休,我逼着自己写完1000字才开始休息,此时已经12点43了。
还没睡一会,窸窸窣窣的声音纷至沓来,在13点钟我艰难的睁开眼睛,去洗手间洗了把脸,舒服了很多。
准备处理一下上午那个验证项目的事情。
我问杨工:这个VIA刻蚀拓机需要验证可靠性吗?
“同机型吗?”
“那我问下工艺。”
很快得到了答复,同机型。
杨工:“那应该不用,不是有个CAB变更表吗?你看看。”
“在哪看?我记得之前主管发过。”
我找了一会邮件没有找到。
于是如DMS里面查,也没查到。求助杨工:你搜下变更一览表。查到了,原来是我搜的关键字不对。
我打开看了一下,怎么这么少?原来是没有往上拉。
我看了一会,没有找到。求助杨工:没有找到,你来帮我看看呗。
杨工过来后接过了我的鼠标,开始阅读规则,这个CO孔有点像,不过怎么说要确认poly的loss量,其他都不是。
然后他就走来了。主管走了过来,我问她这个验证项目,WAT确认下VIA孔电阻,CP确认下良率是不是就可以了?
主管:“就一颗产品吗?如果是可以写一下那个电阻的名字。”
“不是。”
主管继续补充,那就写VIA孔链电阻,CP还要确认下MAP。接着我跟朱工确认了下他那边的代表产品,按照领导的意见简单编了邮件发了过去。
李工回头问我:“B0023那个批次刚才跟工艺电话沟通了,批次现在hold给我们了,我是放下去出货吗?”
我???
都拆了一片去测CP,不就是因为没法正常出货?他在想什么?
“先hold起来,等子批CP结果吧。”
张工很快发来邮件,请我确认下74线上的批次是否可以切三片?
我即刻转给了总部陈工确认。
抽空问了下李工,0单价流程到哪了?
李工:已经到库房了。
李工在编辑B0023窗口拉偏的SWR时,问我PB刻蚀应该跟那个工艺确认?
“是CD吗?跟刻蚀确认,是吧,杨工?”
杨工:是的。
我回头跟李工说,不行你再确认下那个chart归谁?归谁就跟谁确认。
此时李工接了一个电话。放下电话后,跟我们说:刚才光刻工艺问产品最近是不是有什么大动作?怎么都在拉?
“哪有都在拉?”
杨工把话题接了过去:A0009最近也在拉。窗口拉偏就要做细致一点,我现在这边每次低良,基本一查都能查到。
“也不是吧,我们已经做的很细了,但是CP测的东西很奇怪,都是比值,这种真是没法拉出来。”
“是你上次说的那个吗?那确实拉不出来。”
一个电话终结了此次对话。
张工打来说:“姜工,VIA刻蚀拓机很紧急,你有陈工的联系方式吗?我查了没查到。”
“等我一下,我来查一下。”
我也没有查到,想起来张工人还是很不错,于是说:“我来联系她吧,一会让她回个邮件。”
我挂断电话后,播了陈工的座机,很快被接了起来:“陈工吗?我是姜悠。我们线上验证的项目需要借用客户的订单,你看下最新的那个邮件,总共需要6片。”
“可以用,不影响我备货,别出给我们就行了,但你们怎么老是拿这颗产品验。我回你们邮件。”
“因为正好当道有片子。不会出给你们的,线上就切了,那先这样,谢谢。”
很快收到了陈工的邮件:可以使用,但不要出货给我们。
我没忍住跟陈工吐槽:“电话都跟她说了不会出给他们了,还给发出来了。”
我又补了一条邮件:线上就切了,不会出给你们的,请知悉。
邮件发完后给郭工双检,多晶散状色差光刻前加返工的流程。
又跟杨工吐槽:这个CAB就不应该我们去报,现在也没有说清楚,就解决就行了。
杨工:这个散状色差是都有吗?
我:应该是吧。
杨工:也不知道A0009有没有?目前没发现。
我:你这后面不会要自己去报CAB了吧。
杨工:不知道,先不管了。
杨工:其实干PIE还是能学到东西了,各种CAB。
我:你确定吗?我觉得学不到,天天在改报告格式。
杨工:至少比改版强吧,改版是真一点东西都因为学不到。这种就应该找王工做个小工具,实现自动化,减少人工出错的概率。
我:你这个想法很好耶,为什么没有提出来?
杨工:我提了,你猜领导怎么说?
我:怎么说?
杨工:都自动化了,你让他们都做什么?
我:好吧。这个想法我觉得是真不错,确实没啥意思?那你提下需求呀。
杨工:主要我现在也用不到,你可以提给王工,然后自己用。
我想了下确实是件好事,即刻打开了邮件,开始编辑。
编辑的过程中与杨工探讨,然后修正,给王工发了过去。
我满心欢喜的觉得我已经表达的不能再明确了。
发完邮件给王工打电话,但是没有人接。
大概四十分钟以后收到了答复,一盆凉水兜头浇过,瞬间熄灭我对此事的热情。
王工:光刻版的升级,你们部门以前出过事,所以一定要严谨。
从你下面的描述来看,似乎没有严谨的规则,需要人工翻译。这样是没法利用工具自动化的。
比如极端的例子,你原来要用C0114-120A-1Nk4的版,现在要用C0170-120B-1Nk4。
我转头跟杨工说了这个消息,杨工走过来评价我的描述,不是很清楚。我又给王工去了一个电话,没人接。
想了一下,给王工回了一个邮件,是有严谨的规则的,方便的话可以电话沟通一下。
王工很快答复:在外面出差,只能手机联系。规则发我看看。
我想着杨工这么有想法,于是把这个事交给了杨工,杨工欣然接受。只是他很快又有了别的事情。
我终于想起来给郭工回了邮件。
此时李工问我16k顶铝的事情,我懒得搭理他,让他去找郭工了。
接下来我去洗了阳光玫瑰,休息了一会。
去找了王工聊他涨工资的事情,比我晚来一年,但是现在工资跟我一个水平。
因为他跟领导提了离职,领导为了把他留下承诺了涨工资。
而我不屑于假模假样的提离职,让领导给我涨工资。只能是羡慕了,我升T3才涨一千多,他这次涨了三千多。
诚实,正直这些美好的品质并不能带来收入。而我又不能摒弃这些东西。默默的回了工位。
等我回到工位没一会,郭工过来问我修调的事情,我们和杨工讨论半天,郭工得出了自己结论然后走了。
我想想不太对,看着时间已经5点了,最后决定再学一个知识点。给设计师张工发了一条消息,修调结构是会割掉吗?
张工隔了一会才答复我:划片会划掉的。
我想他电话沟通一下,问他方便吗?
张工答复,可以。
电话很快接通:张工,我理解上的修调就是为了提升产品良率设计的。
张工:是的,某些对精度要求高的参数,比如基准电压。不符合精度要求的管芯,我们加电压把熔丝烧断,此刻这里会出现一个电平来进行参数修正。
我:那那些不用修正的管芯处的熔丝也会被割掉吗?这样整个电路不就受到影响了吗?
张工:熔丝会保留,只是割pad。
我还想继续问,但我不知道怎么问,只得挂断电话。
我把我学到的东西,反馈给了杨工。还没来得及细谈,经理走了过来,跟我说ADOx27禁用的事情,后续跟进一下他们,需要拓一个backup机台出来。
我想的是主管和经理怎么不是一个思路,可做可不做的事情那就慢点做。但我点点头表示我应承了下来。
下班前我突然想起来,这个项目奖是2个项目,所以并不多,而这对我并不公平,而我默认了这种不公平。