《职场人生》冰雪莲馨

10、藏文反水危及林雪 林雪选择藏

　　林雪选择藏文，是因为藏文曾经在猎头公司待过，也在其他企业做过一定的招聘工作，在招聘人才方面是有一定的能力和办法。她是个比较能说会道的人，又已婚已育没有拖累，能比较投入工作。她自称在猎头公司发现压力有些太大的时候希望换一份稳定的工作。林雪虽然觉得藏文也是个比较厉害的角色，但是觉得也许这样的人比较直率吧，总之，如果自己找不到得力的助手，也是麻烦，就算赌一回吧，宁愿找个能干的。
　　藏文经过面试，该进行笔试了，而综合能力测评2次都无法通过，其实上天都阻挡了藏文，可是心软的林雪，还是又给了藏文一次机会，让她再做一次笔试。终于藏文通过了笔试，林雪把藏文带到李融面前。林雪和李融一起对藏文进行面试。藏文不愧为猎头公司的猎头，对面试对答如流。李融也看出藏文不是个省油的灯，心里暗自好笑，林雪自挖陷阱。于是她不露声色的通过了藏文的面试。藏文也继而通过了汪霞的面试。
　　林雪太单纯了，她一心想着，要和新来的藏文共同努力，把公司的人力资源工作做好，因为只有齐心协力，才能和平共处，共创佳绩。于是，她简单的表达了希望藏文和自己一定要团结的心愿，并说明，希望藏文不要被李融影响，因为李融曾经因为招聘工作而受到总经理汪霞的批评，她经常利用关系招聘亲戚朋友进公司，影响招聘的结果。林雪过早的暴露了她和李融的矛盾。藏文是一个很精明的人，她也很泼辣，她知道部门经理李融和主管人力资源的林雪之间有矛盾。这给藏文一个很好的把柄，她心里思忖着，希望多观察局势如何，再见机行事。她暗自好笑，林雪真是单纯，什么都告诉她。但表面上，藏文还是很谦恭的承诺，她一定努力的工作，和林雪团结一致把工作做出成果。
　　等藏文入职了以后，她原想公司的招聘量远远不能和猎头公司相提并论，可是她没料到的是这家IT公司招聘量非常大，而且招聘要求非常高，不是很容易就能招聘到人的。虽然她已婚已育，但是她的孩子三岁大，每天在等她回家，她的心早就不在工作上了。
　　林雪心里也很照顾到藏文有孩子，不留她加班，但希望她能把工作做出结果。藏文答应的非常爽快，她说回家哄孩子睡着以后就筛选简历。可是等把孩子哄睡着了，她也困了，反正没人知道她在家里做没做工作，只要明天白天抓紧时间就行了。可是细心的林雪在网站上浏览简历的时候发现过了一个星期，下载的简历量没有什么变化，只减少了3份。林雪知道藏文没有履行她的承诺。

　　面对公司巨大的招聘量和业务紧迫的用人需求，林雪天天加班来完成工作，可是藏文却每天都有理由下班就走，今天是丈夫过生日，明天是自己要去买礼物送给婆婆，后天儿子在家没人看顾，林雪都准许了藏文下班就走。但林雪同时也告诫了藏文，公司考核工作成果的严肃性，希望她能加紧努力，不要因为招聘业绩不佳而不能通过试用期。

　　藏文隐隐的感觉危机来临，于是她主动找了李融，李融和藏文秘密会谈，把之前林雪给她说的话都告诉李融，挑拨离间，公开化的挑起事端。而这一切，被杨逸看到了，她把藏文和李融密谈的事情悄悄告诉了林雪。林雪安静的走到楼下会议室，看到藏文和李融在一个会议室里正在交谈。林雪知道，藏文已经成了蝙蝠。只是她不知道，李融和藏文早已商量好了打击林雪的办法。她们已经结成同盟。

　　到了月末，林雪和藏文对一下岗位招聘结果的时候，藏文极力辩解自己没有招聘到人不是没有努力，是客观因素的影响，在林雪不接受她的理由的时候，她突然变了脸色，站在公共办公区大声吵嚷，说林雪欺负她，把难招聘的岗都交给她，把马上到了招聘周期的岗位让她做，越说越来劲，还说林雪天天给她脸色看。

　　藏文还写邮件给总经理告状，并且抄送给了许多不相关的人，把林雪平日给她说的一些公司的人员情况都说成是林雪搬弄是非的把柄，林雪告诉她一些公司内部人员关系是为了不让她无意中碰触了一些暗礁，为了保护她才告诉她的，可她在此时已经失去了理智。藏文这样做惹怒了总经理，总经理认为藏文恶意的传播这些信息不是本着解决问题的态度，而是兴风作浪，搅和公司不得安宁的做法，于是立即决定辞退藏文。

　　藏文的做法害人害己，恩将仇报。林雪也得到了一个最沉重的教训，太轻信别人，把藏文当作了同盟，可是林雪对藏文工作上的严格要求让这个所谓的同盟立刻反水。林雪对藏文工作的不满意，源于藏文的工作态度，敷衍了事，没有敬业精神和责任心。她不但不接受这种批评，反而以为林雪在刁难她，找她的麻烦，于是藏文来了个鱼死网破的做法，自己死了，别人也不能好活。这种极端的做法让她不但丢了工作，也在公司留下极其恶劣的影响，坏了自己做人的口碑，有百害而无一利。
　　李融得意洋洋，这一回林雪彻底输了，输在她自己挖的陷阱里。总经理汪霞也明白了，在林雪和李融之间已经筑起各自的堡垒，暗潮汹涌。