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2、第 2 章 ...

  •   话音落地后,有人拿着手机直接起身离开,有人深吸一口气咬牙留在原地,温安愉从抽屉里搜出纸笔走到蓝晓身边道:“走吧,去会议室。”
      蓝晓此时盯着桌上的水杯,思索道:“要带水吗?感觉会开很久。”
      蓝晓的状态瞧不出半分紧张,甚至有些悠闲自得,温安愉无奈道:“总不能总监问话你喝水,看上去太随意了,别带。”
      蓝晓闻言意识到自己的鲁莽,笑道:“好像也是。”她后退一步把椅子推回原处,瞧见温安愉手里的文具,确认道:“要带本子吗?”
      温安愉回头看一眼,见大部分人此时都拿上纸笔,道:“带上比较好。”
      公司推行开放式办公,因此会议室的门墙均为透明玻璃,温安愉能看见里头坐着的几位总监,但她叫不上名字,甚至连姓什么也分不清。
      自高中遭受校园霸凌后,她认人的能力急剧下降,甚至有些脸盲,到现在即将从大学毕业,她也没能记住班上的所有人。
      但可恨的是,当初霸凌她的那些人,面容时至如今依然清晰。她想去忘记,忘记她们凶狠的面容,忘记她们的肆意谩骂,可闭上眼回忆时,那些人弯腰看她的样子历历在目。
      温安愉凑近身边的蓝晓,问道:“里面坐着的是谁,按顺序说一下。”
      经过三个月的相处,蓝晓知道温安愉脸盲的毛病,于是小心翼翼指着里头的人一一说明。温安愉睁着眼盯着里头的人复述姓名职位,她记不住脸,只能根据服饰特征辨认。
      温安愉道:“里面穿白色polo衫的是设计部的总监吗?”
      蓝晓应道:“对,最年轻那个。”
      听公司的前辈说定制设计部是去年成立的,里面虽然只有四个人,但都是九零后,可以说是公司最年轻氛围最好的部门。
      温安愉有时路过设计区,会看见他们围坐在一起享受下午茶,话语间玩笑打闹,脸上均挂着轻松的笑意。如此氛围,倒也难怪实习生都想去。
      人事从会议室里走出来,手里的文件已转移到总监手上,只留下薄薄一张纸。她看着纸一一念出姓名,都是实习生里表现得较好的几位。
      温安愉听着名单手不自觉攥紧,那张纸瞧着瞧着,在阳光下越加单薄,她隐约好似瞧见“生死状”三字。
      人事道:“林平材、蔡行伟、蓝晓、郭岩辉、萧学……”人事停顿一下,道:“温安愉,你们几个先进去。”
      嗓子里噎着的一口气在听到名字的瞬间得以释放,感谢她过去三个月的刻苦,用成绩包裹她性情的不足,得以让她进入第一批的行列。
      放松与紧张在前后脚交替,温安愉站起身来,眼睛大胆直视前方,对身旁的蓝晓道:“走吧。”
      会议室里的总监约莫是怕他们紧张,此时都友善地笑着,人事站在桌旁介绍道:“这位是华东销区总监杨玉华,你们两个之前见过。”
      杨玉华是三十余岁的男子,气质温和居多,眉毛短而粗壮,但眼睛圆润将其凶狠抵消,再加上身材富态,人越加显得老实敦厚。
      人事说这话是看着温安愉与蓝晓,温安愉闻言点头乖巧道:“嗯,见过。”
      蓝晓此时也终于被会议室的氛围影响,心中生出几分紧张,但脸上还是挂着笑意道:“对,之前接触过几次,前几天会议室也聊过。”
      杨玉华闻言点点头,目光在她们两人身上流转,最终落到蓝晓身上。
      人事的手接着指向旁边身材更加富态的男子,道:“这是北部销区总监,孙士强。”
      孙士强脸形方圆眼睛细狭,一开口便是纯正的山东口音,在一群南方人里尤为突出。他眼睛笑得眯起几乎看不见,爽朗道:“哎呀,都是年轻人,瞧瞧这一个个的,多有精神。”
      这时温安愉已有些分辨不清,她默念道:“穿条纹衣的是华东杨总,穿白色衬衣更胖些的是北部孙总。”
      第三位终于到温安愉最关注的,人事介绍道:“定制设计部总监,潘伟。”
      潘伟留着干净的寸头,即便坐着也能看出个子很高,他此刻正拿着手机快速打字,闻言抬头笑着扫他们一眼,紧接着又低下头去。
      这时温安愉已无法辨认后面的人,只记得有两位女性,她将区域与特征都从脑海中抛去,只留下姓氏,将其不断重复。
      总监一一介绍完后轮至实习生,最先开始的是蓝晓。蓝晓抬起头,胸背挺得笔直,她大方看着面前的几位总监,声音铿锵有力道:“大家好,我叫蓝晓,是A大的市场营销专业,擅长营销策划。虽然我跟他们不一样,不是设计专业出身,但经过三个月的实习接触,我也慢慢喜欢上设计,希望能到定制设计部去。”
      话音落地后气氛并没有沉静下来,几位总监都是笑着,连方才埋首打字的潘伟也抬起头看着蓝晓,有总监道:“目的很明确啊,想去设计。”
      蓝晓毫不犹豫的点头回应道:“对,想去定制设计部。”
      方才进来的位置是安排好的,温安愉在第三个,一抬头便是潘伟。温安愉指尖用力在手心刻下印记,借痛意抵消紧张,她咽下口水道:“我叫,啊,大家好我叫温安愉,是C大的家具设计专业,擅长软件和工艺,意向部门是定制设计。”
      有人闻言道:“又一个设计的,潘总很抢手啊。”
      潘总闻言看向那人,礼貌道:“这里设计专业多,都想去专业对口的。”
      温安愉当时想着,五位总监虽然负责的区域工作不同,甚至有业绩竞争,但彼此都能开玩笑,关系融洽和谐。等她在公司待久以后,才知心居于海底时,面也能立于顶峰。
      实习生自我介绍结束后,按温安愉的猜想,应当是进行职场规划的提问,可是没有,甚至连一个提问也没有。
      人事低头看着椅上的他们,如产品匹配货架一般,不带感情的一一讲述所属部门。人事道:“蓝晓去华东,萧学、温安愉去设计……”
      念到蓝晓的所属部门时,温安愉下意识看她一眼,见她脸上的笑意一凝,然后眼帘微垂下,连带着希冀的光也消散。
      直至这时温安愉才明白,其实并没有所谓的双选会,那些听取意愿的流程,不过是覆于面上的权利,如同荷叶上的露水,不费吹灰之力即能流走。
      他们第一批的用时很短,流程如此简单,好似匆忙地走个过场。
      离开会议室时,温安愉还在想,他们是被挑选的,放在职场里这样的行为似乎是合理的,但她总觉得不被尊重。
      不是因为没有遵从意愿,而是他们的意愿显得毫无价值,没有理由没有解释没有说明,会议好似旨在告诉他们一件事,听从安排。
      这是职场的规矩,你还不懂。这是前辈与长辈告诉温安愉的话,因她初来乍到,因她少不更事,可内心抗拒与思想驳斥之事,一句不懂便能合理化吗?
      在外头等待的实习生,在门打开的瞬间不约而同的看过来,毫不掩饰脸上的好奇与焦灼。待他们走近,众人纷纷围过来,就连温安愉也被问及。
      有人道:“怎样?去哪个部门?”
      蓝晓此时嘴角向下,已无方才的意气风发,但大家好似看不出她面上的难过,仍在喋喋不休问着里头的情况。
      蓝晓轻抿唇勾一勾笑意,道:“去华东杨总那边,没什么流程,就是自我介绍然后分部门,没事的不用紧张。”
      有人闻言道:“我就知道,杨总肯定是想你过去才单独找你谈话的。杨总看上去人很好,去华东挺不错的。温安愉呢?你去哪?”
      温安愉站在蓝晓身旁,因知晓她此时的难过,正挽着她的手道:“去设计部,萧学也是。”
      意愿去设计部的实习生此时都露出讶异的神色,道:“听说设计部就要三个人,这就两个了,怎么办,我的意愿就选了设计,到时候不会没部门要吧?”
      得偿所愿的在计较,事与愿违的在惆怅,等待观望者在担忧,好像没有谁是愉悦的。
      被安排是她的介怀,可第二批忧心忡忡唯恐连安排的机会也没有。他们处在不同局面里,有各自的坦荡与忧虑,这其中没有对错,也不宜进行比较。
      他们艳羡温安愉的归处,在知晓她的介怀后,会批驳她的得寸进尺。即便所有人衡量的标准不同,在意之处各异,可她在拥有时埋怨,便显得贪得无厌。
      即便她并无此意。
      温安愉突然能明白富人讲诉生活不顺意时,底下评论为何会有责备。这一切与言辞表现无关,因他的拥有,在部分贫乏之人眼里,本就是种过错。
      于是富人成为情绪的宣泄口,那些人极力以最恶毒的语言谩骂他,将内心的嫉妒与不如意裹在所谓的正义批判之下,将丑恶的行为合理化,如此便能宽慰自己虚假的良心。
      第二批进去后蓝晓才卸下脸上强装的笑意,温安愉坐在她身旁道:“还好吗?要不待会再去争取一下,看能不能换部门。”

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