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283、第二十章 不称职的人力资源总监(5) ...
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第二十章 不称职的人力资源总监(5)
下午两点梅丽和曲险峰到达了天池镇,他们先找了个小饭店吃了顿午餐,曲险峰抱怨给梅丽当司机就安排这样的地方吃快餐,梅丽抱歉地说因为天池工厂管理团队在等待她的到来,她必须在最快时间内填饱肚子,并承诺晚上请曲险峰吃顿好的,就去她第一次来天池吃的那家饭店,曲险峰表示满意。
梅丽来到天池工厂时,张强正在办公室里焦急等待,今天接到梅丽要来工厂的消息后他就没有做其他工作,他把工厂各项工作计划和总结文件看了一遍,确认各项工作正常进行,他又特别看了财务报表,显示数据与年度工作规划目标保持一致,他放心地坐在沙发上,仰头闭目,看像是在小憩,实际大脑一刻也没有休息,心里把工厂的各项工作过了一遍又一遍,设想梅丽可能问到的问题,准备如何回答。张强知道,如果没有梅丽,自己在工厂活不过一百天。当年梅丽来到工作落实绩效管理工作的时候,张强认为梅丽首先会干掉他这个总经理,可是让他不明白的是梅丽没有干掉自己,反而给予自己很大的支持和帮助。后来他总结认为是梅丽不了解啤酒行业,能力不够,新官上任又怕绩效管理项目推行不下去,他认为自己是幸运的,在昌霖换帅这个兵荒马乱时期保全了自己。可是,接下来梅丽陪俞志坚上任,梅丽的表现让张强胆战心惊,至此他才明白梅丽可不是自己认为的能力不够,自己得以保全是因为遇上了梅丽这个贵人。从此之后张强下定决心,全面服从梅丽领导,梅丽安排他做什么他就做什么。梅丽在啤酒板块会议上正式介绍新来总裁俞志坚,还让啤酒板块管理团队好好配合俞志坚工作,张强谨遵梅丽命令,在俞志坚在职期间完全服从俞志坚的管理,全面配合俞志坚的工作,此举给他带来两个好处:其一,获得了俞志坚的信任和支持;其二,在俞志坚的指导下,工作上有了很大的进步。得到俞志坚离职消息,张强开始担忧,他担心下一任总裁搞一朝天子一朝臣的游戏,他这个工厂总经理就不稳了。当他知道梅丽来啤酒板块当临时总裁时,他心里蹦出个想法:难道我不能当总裁吗?他为自己这个想法心脏狂跳,兴奋与忧虑同时涌上心头,他决定把最好的自己展示给梅丽,他全面盘点了工厂的各项工作,并决心全力配合梅丽的工作,梅丽的指令绝对服从。
“张总,梅总的车已经进了工厂……”,闭着眼睛的张强听到手机有消息进来,他立刻拿起手机,看到了这条消息,他马上从沙发上站起来走向房门,就在要踏出房门那一刻又转了回来,他回去取手机,到了桌子边发现手机就在自己手里,他摸了摸额头,感到有汗珠渗出,他拿起桌子上的纸巾擦了擦脸,站在地上定了定神。
“张总,梅总已经下车了,您在吗?”第二条信息进来,张强回过神来,但仍能感到心脏咚咚地跳。
“梅总,总算把您盼来了,您吃午饭了吗?我让食堂给您炖了鱼。”张强跑步下楼,在办公楼的门口遇到了正在进来的梅丽和曲险峰,他看到梅丽身边的人不是司机,问道“梅总,这位是?”
“给你们介绍一下,这位是我丈夫曲险峰,这位是工厂的张总。”梅丽说。
“您好曲律师,久仰大名,今天见到本人了,欢迎您光临天池酒厂。”张强伸出手与曲险峰握手。
“您好张总,没见过面的人也知道我,看来我在昌霖也算是知名人士了。今天冒昧前来,打扰了。”曲险峰说。
“在昌霖谁不知道梅总有位护花使者老公,还是知名大律师。”张强说。
“护花使者,你们给我贴的这个标签我喜欢,谢谢了,张总请。”听到张强的话曲险峰笑了,伸出手示意与张强共同前行 。
“梅总,您先请。”张强对曲险峰点点头,然后对梅丽说。
“哎呀,我把领导忘了。领导,我给你拿包。”曲险峰接过梅丽手里的包。
“梅总,我真羡慕您,有人给拎包。”张强说。
“为了你们梅总全身心投入到工作中,我特意来给她拎包的,我还是她请有力的后盾。”曲险峰说。
“梅总,您的后盾太强大了,不但有我们,还有知名大律师。梅丽,请先到食堂吃饭吧。”张强说。
“谢谢,我们在镇上吃完饭了。张总,我们开始工作吧。”梅丽说。
“是,梅总,请到办公室吧。”张强陪着梅丽和曲险峰来到总裁办公室,这里曾经是俞志坚的办公室。
“张总,我们俩先谈谈工作安排。曲律师,请到会客室休息,出门右侧第一个房间。”梅丽说。
“梅总,曲律师不用出去。梅总、曲律师,你们喝什么,饮料、茶还是咖啡?”张强说。
“给我一杯咖啡,曲律师喝茶,你去会客室等我。”梅丽说。
“张总,我必须听从领导指挥,你们谈工作,我去隔壁休息一下。梅总,有事叫我,随时恭候。”曲险峰说完起身走了出去。
“张总,今天我们讨论三方面的工作:费用调整、生产安排、人员安排。”梅丽简单直白地开始了一对一的会议。
这个会议本来开的挺简单的,张强做了充足的准备,他对梅丽的意见全部接受,一副全力坚决服从的样子。由于梅丽要不接下来的工作重心要放在重庆销售公司,此行目的是安顿好生产基地工作,确保后方稳固,她问得很详细,问得张强血压上升,脑门冒汗,在心里暗自庆幸自己做了充足的准备。可是,最后梅丽说的那句话又让张强紧张起来,梅丽让他安排明天上午九点召开中高管会议,张强主持,梅丽参加,他不能保证他的下属在梅丽面前会不会说出对自己不利的话,更不能保证他们是否都经得起梅丽的拷问。梅丽接着补充了一句,说会议由张强负责,她只是旁听,如果没有特别情况她不发言,听了这句话张强感到心又回到了肚子里。两个人谈完工作,张强提出请梅丽和曲险峰吃晚饭,梅丽说曲险峰对天池小镇很感兴趣,她要陪曲险峰到镇里转转,明天开完会可以一起在员工食堂吃午餐。
“你说什么了,我看张总的面部表情有点复杂?”梅丽和曲险峰驱车离开天池工厂,曲险峰想起刚刚张强的样子。
“我把工厂的工作详细盘查了一遍,并告诉他明天参加他们的管理会议。”梅丽说。
“工作做的不好,担心你训他?”曲险峰问。
“不是,他的工作整体还可以,能够保证工厂正常运转,达到集团要求的目标。”梅丽说。
“那他紧张什么?”曲险峰问。
“我也在想他因为什么紧张。我问他的都是基本工作,没有战略或者创新的工作,他回答的很好,明显做了准备。”梅丽说。
“是不是他说的与实际不符?”曲险峰说。
“不是,如果有出入明天开会就会暴漏出来。”梅丽说。
“怎么知道哪些话有出入?”曲险峰问。
“你是大律师还用问我。”梅丽说。
“询问、辨别,还有你这个总裁不是白给的。”曲险峰说。
“中医讲究‘望闻问切’,这套诊病方法也适用于企业管理。但是我不会管理太严苛,对于那些无关痛痒的问题我不会揭穿,就算给他们一个进步的机会吧。”梅丽说。
“你的管理尺度把握得很好,你是个务实、宽容、大度的管理者,希望他们能领会到你的良苦用心。”曲险峰说。
“又夸我,总是这样夸自己老婆,你会幸福的。”说着梅丽笑了起来。