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26、不忘初心 ...
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忘秋划开手机屏幕,没有人找她。
锐进那边下午课程结束后,紧接着是年终总结大会,现在,丁丽丽和刘艺她们应该在回老家的火车上了,秦霖呢?他在干嘛?
想起昨晚那个吻,她心里甜滋滋的。
但她很快提醒自己别臭美了,失业的丫头,赶紧清醒清醒找工作吧,女孩子一定要有一定经济能力。
忘秋打开招聘网站仔细浏览起来……一个多小时后,她终于看到一个比较满意的岗位——IT培训的市场推广总监。
这家公司叫超越科技培训公司,广告做得很厉害,不仅请了当红流量小生拍视频,整天在几大社交媒体上滚动播出,还把广告渗透进了老百姓的生活:公交车吊环、商场电梯内、游戏厅……忘秋经常看到这家公司的广告,大意是去他那里做了IT培训后,包推荐工作。
市场推广总监招聘条件里最核心的要求是——“候选人必须有创新精神,要敢于挑战自我,且工作思路清晰,表达能力强”,忘秋觉得自己虽然没有丰富的市场推广经验,但创新精神肯定有,也敢于走出自己的舒适区,越看越觉得这工作是专门为自己量身定制的。
忘秋打算去试试,都说做市场最来钱,她现在最需要的不就是钱吗?
为了避免犯在锐进时急于找工作签下劳务合同的错,她特别留意了这份工作的薪资福利:薪资面谈,福利包括五险一金和法定节假日,看上去挺正规的,呵,就它了!忘秋毫不犹豫地点击鼠标,把简历发了过去。
简历飞出去的瞬间,忘秋突然有种轻松感,虽然工作还没落实,但今天至少迈出去了一步,有了一个比较好的开始。
已经9点多了,她又划开手机屏幕,见上面来了条短信,是秦霖发来的。
她急忙点开,原来今天下午教职工年终总结大会结束后,历以怀和秦霖、郑老师等几位老师去佘山酒店紧急召开闭门会议,商议如何应对锐进目前的危机。
他在短信后面写道: “楠楠,春节前要拿出一个方案来,这几天很忙,等忙过了我去找你,照顾好自己。”
历以怀邀请郑老师等几位老教师共同协商对策,忘秋觉得很好理解,毕竟这些老教师经验丰富,有两位老师退休前还曾是学校中层管理者。
但秦霖?
好像历以怀挺青睐他的,上次霸凌事件,历以怀就通知忘秋和他一起处理,后来听说忘秋要报警后,历以怀还单独跟秦霖通了一会儿电话。秦霖对锐进的事非常上心,忘秋觉得自己的小男友不但能处理好各种人际关系,为人热情,还有事业心,反正样样都好。
她暗暗为自己的眼光感到得意。
姜明瀚忽略不计。
“要在佘山待几天呀?”忘秋很快回了短信,以为要等一会儿呢,没想到手机还没放下,对方就秒回了过来:“估计至少三天,方案出来后,还要去总部汇报,让董事会那帮老家伙接受。”
“谁去?”
“你男朋友呀,他们都有事。”
忘秋早就从小叶那里听说了,历以怀春节要和家人去瑞典滑雪。啧啧啧,你看人家过的是什么日子?自己不但欠债,还一年两次丢了工作。
“历以怀那老女人欺负你女朋友,你是不是得表示一下?”
“那当然得趁机表忠心啦,好了,我和郑老师住一个房间,等会议结束后我去找你,你就知道你男朋友是有手段的人。”
“讲好啊,手段只能对付别人,可别在我面前耍花招。”
“你和朱红笑里藏刀地斗来斗去,我都见识过了,自愧不如,哪还敢在你面前班门弄斧?”
“历以怀的段位可比朱红高多了,你也别逞强,要斗不过就算了。”
“心疼我?”
“我是心疼历以怀,什么虾兵蟹将都敢在她面前蹦跶。”忘秋笑眯眯地打完字,点击键盘,“嗖”地一声短信飞出。
手机短信发出的“嗖嗖”声,被静夜放大,忘秋觉得特别好听。短信在她和秦霖之间来回飞奔,像丘比特带着翅膀的箭,一次又一次地射中对方的心。
“我是不是虾兵蟹将,你以后会知道的。”秦霖一语双关道。
忘秋握着手机,扑倒在床上,把脸埋进枕头里笑,她竟然被小奶狗调戏了。
“楠楠,我写好了。”苏婷婷在外面敲门,忘秋从床上一跃而起,整理好头发后打开门。
苏婷婷抱着笔记本电脑走了过来,让忘秋帮她修改检讨书。
“没有让人脸红心跳的情话吧?”忘秋故意调侃道。
“我会给唐大坏蛋写……写那种话,不骂他就算好了的。”婷婷哼哼唧唧不屑道。
“背后叫人家唐大坏蛋,当面还不知怎么吹彩虹屁呢!哈哈哈——”
“吹彩虹屁很正常哈,人家毕竟是领导嘛,你猜我年终奖拿了多少?”
“多……多少?”忘秋战战兢兢地问道。
说实话,忘秋不敢猜。她项目奖拿了5千块,就已经让很多老师羡慕不已,婷婷两个项目却领了20万元的奖金。因为行业不同,两人的薪资水平天差地别。
“15万。”
“哇!”
“哇什么呀哇?!我们这个行业年薪百万不是梦,我都工作好几年了,还没达标呢!”
“在你这个大富婆面前,我简直是囊中羞涩。”
“得了吧,你别以为我不知道教育培训行业,有很多名校老师搞家教,他们上一堂课很贵很贵,早就年入百万好吗?就你,从来不搞家教,整天谈你那些教育理念啊,教育理想啊,你进的这个行业不是没有钱途,是你自命清高,特立独行,非要跟钱过不去,怪谁呢?”
“我这叫不忘初心!喂喂,你这是来让我帮忙修改检讨书的态度吗?”忘秋佯装严肃地敲着桌面问道。
苏婷婷立即服软:“嘿嘿,好了,姐姐不说了,您请——”
……
第二天早上,南忘秋起床翻看邮件,没想到超越科技居然回复了,让她今天上午10点去面试。她匆匆吃了早饭,穿上黑色修身羽绒服,化了个淡妆,准时赶到超越科技。
公司装修得很有科技感,冷色调,给人冷冷的距离感。办公室里暖气开得足,工作人员全部西装革履,面带笑容,就算南忘秋第一次来,他们也会对她礼貌地微笑点头。前台小姐姐听了南忘秋的自我介绍后,立即拨通了HR电话。
接待她的是人事部贾总监,40多岁,中等个,微胖,微卷短发,为人特别热情,南忘秋怀疑她以前可能在干居委会工作过。
“贾总,您好。”
如果不是南忘秋的手缩得快,这会儿只怕早被坐在她侧面的贾总监握住了。
“小南啊,别叫我贾总,就叫我贾大姐好了。”贾总监笑眯眯地拍了一下南忘秋的胳膊说道,“我们公司你可能也听说过了,是做IT培训的,专门培养实用型编程工程师,我们培养的IT人才是市场上的香饽饽,企业争着抢着要呢。像我们这种做IT培训的之所以在市场上有发展空间,主要是因为高校课程设置远远落后于社会需求,教授们的教案用了很多年都没什么变化。我听学员说,他们教授从图书馆里随便找些资料捣鼓捣鼓,就拿出来教学生了,你说这样教出来的学生能适应社会吗?国家经济发展这么快,学生还在学五年甚至十年前的东西,哪家公司敢录用?”
为了尽快找到工作还债,南忘秋也是拼了,她附和道:“的确有很多高校的课程设置落后,内容空洞陈旧。这些课学生根本不爱听,就算听了也学不到什么实质性知识。有教育专家指出,我们大学有不少课程是没有知识含量的水课。大学生睡懒觉、打游戏、逃课……很多人感慨‘玩命的中学,快乐的大学’,调查显示40%的人后悔‘虚度了大学光阴’。当然,这里面学生自己有责任,但也与课程跟不上时代,老师的知识没有及时更新有很大关系。”
“说得好!”
贾总监一掌拍在南忘秋背上,差点把她拍趴在茶几上,贾总急忙扶住她笑道:“你没事吧,小南?”
“没……没事。”
南忘秋心里吐槽,她还是第一次碰到这样喜怒形于色的HR负责人,这位大姐这么豪爽,是孙二娘在世吗?
“我这人啊就是这点不好,看到优秀人才啊,喜欢得不得了,总是控制不住自己的情绪。”
贾大姐神色自若的一句先抑后扬的自夸,让南忘秋在心里翻了无数个白眼。
“小南,我看过你简历,你目前是单身,家人情况能不能简单做个介绍?”
尽管觉得奇怪,但南忘秋还是回答了:“家里有妈妈和一个哥哥。”
贾总监暗暗思忖道,单亲家庭一般都比较穷,优秀且穷的年轻人,骨子里自卑好强,追求功名利禄的动机特强,这就好办了。
她面带喜色地鼓励道:“你妈妈一个人把你培养得如此优秀,不容易啊,你可要努力工作,好好回报她。”
南忘秋点头。
贾总监生怕她忘记了超越科技的优势,便又强调了一遍:“前面我大致给你讲过,我们超越科技主要是培养IT工程师的,我们的学员不需要有任何IT知识背景,他们可以是文科生,也可以是其他任何专业的大学生、社会求职者。我们有一套非常科学、非常成熟的培训课程,经过这几年的运作,培养了很多IT工程师。在大学生就业难的情况下,我们的培训生是香饽饽,被上禺市大大小小的IT公司抢着要啊,这些公司包括#¥%……”
本来南忘秋对贾总监说的培训生不需要任何IT知识背景有疑问,但当她听到几个耳熟能详IT界巨头的名字后,便松懈了下来。
在国外留学的同学曾告诉过她,TAFE(职业继续教育)的某些课程因为实用很强,学完后比上大学好找工作,说不定超越科技在培训课程的实用性方面有自己的过人之处呢?大学的IT课程专业性很强,他们培养的学生好比是一座大厦的设计师,而超越科技的IT培训生可以是修建大厦的砖瓦匠、泥瓦匠嘛。
“我们市场推广总监的主要工作,就是去各大高校、职高的就业指导中心、区县市就业市场的各种大型招聘会现场做招聘宣传,宣传我们公司的优势、特点、就业渠道。这个招聘宣传的PPT我们都有现成的,里面的数据每半年更新。这种宣传有数据,有案例,通俗易懂,非常受欢迎。”
南忘秋疑惑地问道:“招聘宣传?我记得贾总刚才说我们公司是做IT培训的?”
贾总监像早知道应聘者会提出这个问题,轻松熟练地解答道:“是啊,没错,我们是做IT培训,是培养IT工程师的专业公司,但应聘者入职时完全达不到岗位要求,所以需要先做培训,你可以把这种模式理解成——我们是其他IT公司的外包人事部,专门为他们培养人才。”
“哦,那你们的培训就是Pre-Job Training(PJT),但企业不管是提供PJT还是On-the-Job Training(OJT),都应该是免费的呀?”
贾总监被一连串英语单词打击得头昏脑胀。
她眼睛眨巴来眨巴去看了南忘秋几秒后,也没反应过来是啥意思,但作为总监又是面试官她不好意思追问,只好抓住最后几个字回答道:“我们不免费,我们是帮助就业困难户找到工作。”
南忘秋瞬间明白了,自己遇到骗子公司了,而此番她兴冲冲地赶来应聘的岗位,就是帮这家骗子公司去市场上招摇撞骗,让失业人员、就业困难户看到职业发展的希望,乖乖入坑被斩。
难怪招聘要求里强调候选人必须要有创新精神,要敢于挑战自我,且工作思路清晰,表达能力强,原来超越科技是想找到一个能突破自我良知、践踏社会道德底线的大忽悠。
真是讽刺。
更讽刺的是,她昨晚看到这个岗位还挺高兴,认为这简直就是给她量身定制的。
汗颜。
南忘秋装出很感兴趣的样子,问道:“也是,如果能让就业困难户找到工作,又在IT行业的大公司里工作,缴那点培训费还真算不了什么,他们工作几个月很快就回本了。但这些人以前在找工作中受到的白眼、屈辱也终结了,在亲戚朋友面前也能挺起腰杆扬眉吐气,这样算下来,挺划算的!”
“就是呀,谁说不是呀?!做过老师的就是不一样,一点就通,一说就透!”
贾总监非常高兴,早一天找到合适的人,她就能早一天完成任务向老板交差。
眼前的姑娘个子高挑,明眸皓齿,能言善辩,又有几年教育行业工作经验,在公开场合做招生宣讲没有任何问题。
最关键的是,她对公司打着招聘幌子办培训很是认同,这个岗位非她莫属了。
“贾总监,我们公司一般培训多久,才能把一个小白培养成IT工程师?”
“我们有3个月和6个月两种时长的培训课程可以选,如果学员有一定IT编程基础,我们会推荐他们购买3个月的课程,否则就买6个月的。”
“费用贵吗?”
贾总监瞬间没了刚才的爽朗劲儿,谈到学费模棱两可道:“也就……一两万吧,不过考虑到他们没工作,我们可以帮助他们申请贷款。”
南忘秋知道,重点来了。
“可没工作的人,银行会贷款给他们吗?”
贾总监回答得更含糊:“总有办法的。”
“如果学了6个月后,小白还是达不到IT公司要求呢?”
“可以再参加为期3个月的培训课程,这一次培训费用全免。”
“这类学生多吗?”
“不多,一年下来总共不到10人吧,毕竟大学毕业后他们急着找工作,老这样耗着,租房、交通、吃饭、交女朋友,哪一样不花钱?就是那些参加第二期免费培训的人,都很少坚持完,基本上坚持学习一两周就走了。”
“走了?去哪儿了?”
“不清楚,其他学员都达标有了工作,就他们几个人学不好企业不要,哪里还好意思跟我们说去哪儿了?都是走得悄无声息,我们完全不知道。”
找到工作的学员能工作多久?会不会被新公司找各种借口很快辞退?超越会不会和下游公司联手搞了这场骗局?刚才贾总监提到IT行业里的几个大公司,忘秋估计应该是她忽悠应聘者随口说的假消息。
南忘秋感到非常愤怒,但她强行压下火气,拿出与朱红明争暗斗时“笑里藏刀”的本领,笑道:“那是,他们虽然学习不好,但自尊心还是有的。”
“哈哈哈!”
趁着贾总监高兴,南忘秋问道:“总监,那我的面试……?”
贾总监立即敛了笑容,严肃道:“你各方面条件非常好,我对你特别满意,但问题是你的工作经历都是普通老师,完全没有任何市场推广经验,更没有高端管理经验,当然你也不要急,因为这些是完全可以通过培训达到的!小南,我是真的对你非常满意!这个岗位底薪8000,提成30%,你也知道,像我们这种高端专业培训学费比较贵,这样算下来,你年入百万不是梦呀小南!如果你愿意来我们公司入职的话,要先缴1.8万元培训费,等我们培训合格后你才能上岗,到时候我要叫你南总监了。”
这种昧着良心赚的年入百万,忘秋完全没有兴趣。
超越科技打着招聘市场总监的幌子搞培训,学费贵,内容自然是捣糨糊,没什么鸟用。
骗子公司对她下手了。
“贾总监,我对咱们公司这个岗位很有兴趣!但我今天是来应聘的,真没带钱。”
“刷卡呀,刷卡也可以的。你出门总会带钱包吧?”
“我……没钱。”南忘秋根本不用装,她是真的没钱,“我妈上个月髋关节坏死,用了10万,我到现在还欠着朋友5万块呢。”
“找你哥借呀,等你来我们这作了市场总监,很快就会还给他的。”
“我哥那个巨婴,一说到他我就气!我妈的住院费,他一分没出,还让我妈把老家的养老房卖了,来上禺市给他买婚房,说他女朋友怀孕了,生孩子没地方住!”
贾总监微眯双眼打量着气咻咻的南忘秋,见她脸上的神情不似作假,便安慰道:“没事,我们可以帮你申请贷款,你先把这份协议签了。”
南忘秋接过协议,快速扫了一眼,谨慎道:“贾总您也知道,我现在还欠着一屁股债,对签贷款协议比较慎重,担心自己能不能签?签了怎么还?这些问题肯定要考虑周全,我是穷怕了呀!签贷款协议是不是要先跟银行沟通?”
贾总监对南忘秋这种急需赚钱、又生怕贷款搞不定缩手缩脚的人见多了,见怪不怪,笑道:“你稍等啊,我让我们的贷款部总监过来跟你解释。”
贾总监高兴地走了。对她来说,把客户拉进公司这一步她已经完成了,至于客户会不会缴费,那就是贷款部的事了。
南忘秋这时候才明白,整个超越科技,除了老板和前台外,其他人全是业务员,而业务员全叫“总监”,包括她应聘的那个市场推广总监,实际上也就一普通市场岗位,哪里需要什么高端管理经验?
南忘秋快速给协议拍了照,又悄悄把手机调到录音模式。
不一会儿,一位年轻男人走过来坐到南忘秋身边。
“南女士您好,我是贷款部的,姓肖,您就叫我小肖吧,您可以大致介绍一下目前的经济情况吗?”
“肖总监,您好。”
南忘秋把刚才给贾总监讲的情况又重复了一遍后,小心翼翼地问道:“我现在没工作,没钱,还欠着债,能从银行贷款吗?”
肖总监笑道:“您怎么会没工作呢?您就是我们未来的市场拓展总监嘛,贷款的事没问题。”
“超越科技为我担保?”
肖总监嗤笑,对眼前的小白很是不屑道:“公司不会给任何学员担保,你的情况和其他学员不同,他们学完后要去IT公司,而您学完后直接来我们公司工作!只要您的招生业绩好,还贷没有任何问题,因为您的还贷压力很小,每个月就几百块钱而已。”
“是那家银行?”
“我们不走银行那条线,银行审核太严。但我们的合作对象是一家大型网络科技公司,他们有金融部,贷款比银行容易。放心吧,我们和他们是长期合作关系,而且已经合作好几年了。”
“你们在求职网站上发布的是招聘,来公司后却发现是付费培训,真有人签你们这个培训贷款协议吗?”
南忘秋开始“钓鱼”了。
这个问题问得有点直接,但肖总监20出头,城府没有贾总监深,又急于作出业绩,倒没有怀疑南忘秋的用心。
“你不就这种情况吗?你愿意签吗?”肖总监反问得咄咄逼人,一脚把问题踢给了对方。
“我,我急需工作。”南忘秋假装自卑地说道,“再冒昧问一下,如果对咱们公司培训不满意的话,能退款吗?”
穷人那种脆弱多疑、小心翼翼,被她表现得淋漓尽致。
果然,肖总监露出鄙视的表情,蹙眉道:“可以,但已经用过的课程费用会被扣除。”
“但我在超越科技这份协议上没看到退款规定。”
肖总监不悦道:“我代表公司在这里坦诚地与您沟通,这么大的公司在这儿,又不是摆地摊,今天在武康路,明天转到成都北路,让你找不到人,我们这么大的公司,能跑哪儿去?”
不要说员工口头承诺,就算是老板口头承诺都可以随意耍赖,口头承诺都是扯淡!
“贷款有利息吗?”
“没有。”
“但协议上说贷款3个月课程的期费是16.88%,6个月的期费20.99%,明明有利息嘛。”
肖总监愠怒道:“南女士,跟我们合作的公司很牛,说没有利息就没有利息。”
“那这20.99%的期费是什么?”
“是费率。”
“费率和利息有区别吗?”
“没有。”
肖总监感觉不对劲了,眼前这年轻女孩会不会是竞争对手派来的“探子”?他生气地说道:“我听贾总监说,您对我们的岗位非常感兴趣,既然感兴趣您就应该拿出诚意来吧?”
南忘秋知道对方的耐心已经被自己消磨殆尽,再问下去只怕会恼羞成怒,便起身礼貌地告辞道:“肖总监,我当然有诚意,但我跟您和贾总监都说了,我还欠了一屁股债,贷款的事我会很谨慎。您看,我今天身份证也没带在身边,让我回去考虑考虑,明天再过来签协议。”
肖总监半信半疑,但只要对方不签字,他的任务就没完成,只好耐着性子挤出一个假笑:“那行,您把协议给我,等明天您到了,我再给您。”
南忘秋走出超越科技办公室,但她并没有急着离开,而是在外面蹲守学生。
中午饭点到了,南忘秋看见贾总监、肖总监和同事陆续出去吃饭,便靠近超越科技办公室,在外面晃荡,等候学生出来。
不一会儿,培训结束的学生涌了出来,大概有50多人。
南忘秋跟着两位话多的学生走进附近餐厅,靠近他们落座,热情地攀谈起来。
“我看你们从超越科技出来,是里面的员工?”
两小青年齐声道:“不是。”
南忘秋见他们一个少年白,一个满脸爆痘,看骗子把孩子们给急的!
虽然南忘秋比眼前两位大学生年长不了几岁,但她做过老师,在她眼里,学生年龄再大也是学生,她对这些上当受骗的孩子们很是心疼。
青春痘补充道:“我们是超越的培训生。”
“学的知识有用吗?”
“嗯,怎么说呢?很基础吧,来上课的老师据说是名校IT专业的博士,谁知道呢?”
“你们以前是学什么专业的?”
“我学历史,”青春痘指了指自己后,又指了一下同伴,“他学生物制药。”
“生物制药不是挺火吗?”
“是挺火,但我们本科生在药厂不是做质检,就是做生产,类似于流水线上的工人。”
“超越这边学得很基础,学员能找到工作吗?”
“一小部分吧,去小公司做一些基础的码农工作,工资很低,还是外包那种,没有五险一金。”
“有没有学生申请退培训费?”
“多的去了,但都没有成功,那协议一签就套牢了。我们也找过学法律的同学,他们说签的培训贷款协议上没有退款说明,口头承诺没用。”
忘秋想起刚才肖总监企图用怒气施压,想让她不敢细究退费的事,还一再口头承诺,看来这是他们惯常用的手段。
“你们有什么打算?”
青春痘无奈道:“坚持把课学完,还能有什么打算?我们特么是上当受骗了呗!我俩兴致勃勃来上禺市闯荡,现在好了,把自己给掉坑里去了。”
少年白愤懑道:“不明白为什么会有这么多骗子?!”
因为每年都有新长成的韭菜呀,傻小子。
午饭后,南忘秋直接去超越科技所在区派出所报了警,并提供了录音和培训协议照片。
她就是再缺钱,也不会昧着良心用欺骗的手段挣钱。教育培训应当是“传道受业解惑”,现在却被居心不良者用来欺骗无辜者,南忘秋对此深恶痛绝。