《办公室有诡》蜡笔嘟嘟

7、（7）你是职场“茫人”吗 听到许晨也

　　听到许晨也参加竞岗的消息，晓雨只觉眼前一黑，什么叫画蛇添足？什么叫自寻死路？她给自己做最坏的打算，大不了失败了，还回来做行政。可童瑶却说：“许晨是个记仇的人，你们曾是竞争对手，就算你输了，她会让你舒舒服服地做行政吗？”
　　晓雨叹：“那就卷铺盖卷走人呗，愿赌服输！”
　　窗外，雪停后的气温更加低了，有经验的人都知道，下雪的时候反而温暖，雪停了才是最冷的时候。晓雨不太适应这样的低温，无论穿什么都依然觉得冷，从早到晚，手和脚都是冰凉的，再加上心里有烦心事，便患了感冒，发烧头痛咳嗽打喷嚏都占全了，童瑶但凡生病就会去医院打针，她见晓雨病得凄惨，劝说：“你还是去输液吧！”
　　晓雨正把一大堆花花绿绿的药片放到嘴里：“我长这么大就没怎么打过针，没事，无产阶级的体格最棒了。”
　　说完又打了一个大大的喷嚏，无比凄惨。齐伟从办公室走出来，当着大家的面宣布：“许晨和顾晓雨都是很优秀的员工，我相信经过培训，她们能够更上一层楼！”
　　晓雨吸吸鼻子，暗想：无论这事说得多么天花乱坠，竞争就是竞争，而一切所谓的公平竞争又都带有不公平的意味，尤其当你的对手还是个攻于心计的人。
　　果不其然，进入助理“试用期”，许晨便将晓雨的责任范围死死地限定在行政板块，许晨说：“总经理助理的工作内容本来就与行政相似，你不妨先把这一板块弄完善了，其他事情就交给我来处理吧！”
　　晓雨觉得这是摆明了挤兑她，心里十分不爽，可嘴上占便宜又有什么意义，她琢磨着如何在工作中拿到主动权，然而许晨毕竟比她资历老，人脉广，消息也灵通，总能提前知道齐总的动向，并做好准备，无论上传下达还是下情上传，都比晓雨做得到位。晓雨不禁开始郁闷，如何才能在竞争中获胜呢？
　　康磊见晓雨这几天有些消沉，总是一副没精打采的样子，随手画了一张很搞笑的简笔画，发给晓雨，晓雨看了看，似乎连笑的心情都没有，忽然想起晚上还要加班整理员工档案，就说：“下班你先走吧，我得加班！”
　　这阵子两人都是一起下班，反正顺路，经常一起聊些有的没的，说来奇怪，上班的时候两人却从来没有在车上遇到过。
　　康磊正在绘制一个游戏界面，只差填色就全部搞定了，他便也留下来继续工作，一个界面的制作流程通常是先画线稿，然后再填色，童瑶对界面的审核很简单，只要是大致符合脚本构想，就算通过，可实际上画面空间感、地平线、色调等都不能给出一个详细的意见，因而线稿通过后，其他内容都由康磊自己搞定。
　　齐伟从办公室出来，打算去吃晚饭，冷不丁看到康磊和晓雨在加班，脸上立刻涌起一丝微笑：“你们还不走吗？”
　　晓雨抬头，感冒让她的脸变得通红：“把员工档案整理好就走！”
　　康磊亦回答：“有个界面，还差一点就完成了，反正回家也没什么事，索性就弄完得了！”
　　齐伟是很喜欢看到员工无偿加班的，每次从办公室出来，只要看到大家都在他就觉得高兴，只要大家走得一干二净，他就郁闷。这是一种很正常的心态，所有私企老板都希望员工能够努力一点，再努力一点。
　　他见晓雨带病工作，心里很是宽慰，提议说：“正好，你们还没吃晚饭吧，我要出去吃，一起吧！”
　　康磊是不太喜欢跟老板一起吃饭的，不但拘谨，还三句话不离工作，他又不善于言辞，所以尽量避免这类场合。而晓雨最近正是需要与齐总拉近关系的阶段，可她手头的工作还没有忙完，想也不想就答：“还是您先去吃吧，我这弄到一半，停下来又要重头梳理了！”
　　康磊不禁叹气，这个晓雨，平时挺精明的，怎么到了这会儿，连他这个不懂交际的人都明白应该怎么做，她反倒拒绝了。
　　齐伟见晓雨这么敬业，又不像其他员工那样巴结、捧着自己，嘴角噙着笑：“也好，弄完了就早点回家吧！”
　　晓雨点点头，笑吟吟地说：“恩，我会的，您也多注意休息！”
　　齐伟离开后，康磊开口道：“你干嘛拒绝齐总啊？”
　　晓雨一怔：“怎么了？”
　　康磊伸伸懒腰：“你目前最需要的就是得到齐总的认可啊，私下里多沟通，总会有好处，你怎么反倒荒废这么好的机会？”
　　晓雨自然明白这个道理，可相比之下，许晨比她更会来事，更会表现，更会拉关系，这就像田忌赛马，与其浪费时间用自己的弱项去攻打别人的强项，倒不如想清楚自己有什么优势，并将这个优势发扬光大。晓雨觉得齐总之所以看重她，无非是觉得她勤劳肯干又善于思考，能够提出自己的想法，便牟足了劲从这一角度努力。
　　她看向康磊，扯出一丝微笑：“不差这一次两次啦，先把工作做好最重要，行政不规范起来，我就永远没有机会接触其他领域的工作。”
　　康磊走到晓雨身边，看她正在录入几分资料，问道：“你这要忙到几点啊，需不需要帮忙？”
　　晓雨大略数了一下：“估计再有几分钟就搞定了！”
　　说完又打了一个喷嚏，连忙推开康磊：“感冒后期是最容易传染人的时候，你最好离我远点，免得我这个新人，送给你的第一份礼物就是过滤型病毒。”
　　康磊倒是不怕，对他来说，现在的天气简直是小儿科，这类小感冒根本打不倒他，他笑笑：“你还是担心自己吧！”
　　然后回座位存档，关电脑。不多时，晓雨也伸伸懒腰，笑呵呵地说：“搞定了，我们撤退吧！”
　　两个人一起去搭公交车，错过下班高峰期，公交车上人不多，两人都有座位，晓雨靠着车窗看外面的高楼大厦，忽然推推康磊：“原来新浪大楼在这里啊？我的天啊，传说中的新浪大楼啊！”
　　康磊摇头：“你坐长途客车进城的吧？”
　　晓雨反应了好半天才明白康磊的意思，哼道：“我来北京这么久，还真就不知道这些传说中的大公司都在哪？你就损我吧？看不起我吧？我不在乎。”
　　康磊也看向窗外，其实他第一次看到这些建筑时，内心也是十分兴奋的，可慢慢的，他发现这些途中的风景，就只是风景而已，看到了，或者没看到，它们依然和自己没关系。
　　晓雨整个脸几乎贴在窗户上，每路过一个什么有名的建筑，就跟着瞎兴奋，心想着这些过去只能在网上或者广告上看到的大公司就近在眼前，不禁更加兴奋，可兴奋完了，又觉得自己怪没前途的，不知道什么时候自己也能去大公司呢？
　　想到这里，她又联想起自己的处境，不免有些低落。
　　行政工作总有很多，除了成板块的内容，还有许多琐事，她必须想办法将工作平均分给许晨，并开始涉足其他工作。
　　康磊见晓雨刚才还满脸笑意，转眼又阴云密布，心里难免惊叹，这丫头的情绪也变得太快了，难怪人们都说，女人的脸，六月的天。
　　他猜晓雨是为工作心烦，笑道：“下班了，休息一下吧！”
　　晓雨侧头：“我现在满脑袋都是工作，连做梦都是同样的内容，我觉得我就快变态了。”
　　康磊耸肩：“当一个人极度认真的时候就会这样，看来你很在乎这件事啊！”
　　晓雨点头：“当然喽，机会可不是天天有，再说，我也不想输嘛！”
　　康磊反问：“你很喜欢总经理助理这个职位吗？”
　　晓雨想了想：“我也不知道，我呢，是典型的职场‘茫人’，都上班了、工作了还不知道自己的目标在哪-----我只是觉得在基层工作和在老板手下工作是完全不同的两个概念，基层考虑技术，领导却考虑全局。接触的事情多了，进步也会快一些。”
　　很多年后，晓雨才知道初入社会的人有80%都是职场“茫人”，即职业定位模糊、职业规划缺失，外加不懂得如何处理职场人际冲突。
　　职业定位是人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向。可大部分年轻人在这一点都非常模糊：1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合；2、盲目求职，别说行业了，连这份职业都不了解；3、没有充分考虑自身的优劣势；4、对未来职业发展没有把握。
　　在这种情况下，你需要做四点：首先，要全面、客观、系统地评价自身的职业兴趣、职业能力、爱好特长，分析自己适合做什么？能做什么？知己知彼，寻找符合自我的角色。其次，要分析职业行情和职场形势。在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点，明确在社会所处的角色定位，这样选择职业比较容易成功。第三，个人在不同的职业发展阶段所处的环境不同，尤其在职业转型或跳槽时，要比较自身的优劣势，作成熟、理性的思考，扬长避短，即运用swot分析法；第四，必要时借助职业倾向、职业能力、职业兴趣的综合测评，了解自己属于哪一种性格特征，为自己的职业定位提供参考。明确职业定位可帮助个人在职业选择上少走弯路，使自己在竞争中游刃有余。
　　而职业规划则是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能，根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定，制订相应的职业计划，从而达到个人职业发展的终极目标。而很多人却很少会考虑到制订这样的计划，以致迷失方向。
　　最后是人际冲突问题，因为分工合作、职位升迁等利益分配，使得原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来。在职场打拼的人，很关键的一条就是EQ-------人际关系的处理能力，这个能力往往决定一个人的工作成就。
　　对此，你首先要明确人际关系不是工作的全部。脚踏实地做事，勤勤恳恳地工作，多创造业绩，才能使自己得到认同。想在职场中站住脚跟，实力是关键。其次，要积极面对人际冲突，主动和不同部门的同事建立起友好的关系——和谐的人际关系不仅会让工作愉快，还能在你需要的时候助你一臂之力。第三，避免被卷入到人际关系斗争的圈子里。若是一旦被动地卷入到争斗的漩涡中，最好的方法是装聋作哑，待事态明朗后抽身而出。
　　可在当时，晓雨仅仅知道苦恼，却不知道该如何解决这一系列的问题。好在她看得开，所以心态极好。康磊很欣赏晓雨这种心态平和、客观看待问题的方式，与公与私，他都希望晓雨能够成为助理，倘若是许晨最后成为助理--------他与许晨合作过，这人并不是一个心胸宽阔、知人善用、以公司利益为重的人。
　　康磊笑道：“你也不算‘茫人’啦，我看你还挺有目标的！”
　　晓雨摇头，刚要说话，肚子却忽然传出一阵咕噜噜的声响，她不好意思地看向康磊，尴尬的不知道该说些什么好。康磊笑笑：“我家附近有个不错的小馆子，菜还不错！一起吃饭吧。”
　　晓雨看了看时间，康磊适时补充：“会送你回去的，放心吧！”
　　下了车，康磊带着晓雨走进街边的一家小店，店面看起来很破旧，人却很多，每一桌都吃得热火朝天，康磊跟老板似乎很熟，要了一壶茶给晓雨满上，晓雨握着茶杯，阵阵暖意从指尖传过来，让她的身体暖和了许多。
　　康磊又把菜单递过来：“你看看想吃点什么？”
　　晓雨向来不太会点菜，每到同学聚会，都是别人点什么，自己吃什么，好在她不挑食，更不挑理，无论人家点什么，她都吃得开心。
　　她将菜单推回去：“你点就好啦，我很好养的，什么都不挑！”
　　康磊不以为然：“但凡说自己好养的人，实际上反而难养，你想啊，你什么都能吃，又没有什么特别喜欢的东西，也就是说无论给你吃什么，你都一个样，没什么好或不好的感觉，很难讨好诶！”
　　晓雨扑哧一笑：“你矛盾论学得很好嘛，凡事都有两面，对不对？”
　　康磊抬抬眼眉：“矛盾论很有用啊，你不是每天都在用----这家的骨头锅很好吃，要不要来一份？你不会减肥吧！”
　　晓雨挑眉：“我才不减肥呢，自信的人总会接受他本来的样子。”
　　康磊又点了几道菜：“都是招牌菜----人是铁饭是钢，你吃饱了，才有力气继续奋斗嘛！”
　　服务员上菜很快，阵阵香气勾引着晓雨的馋虫，她迫不及待地尝了一口菜，满脸都是幸福：“味道还真是不错，要是这里可以送饭到公司，我就不用受埋怨了！”
　　这丫头也太容易满足了。康磊感到这丫头跟自己认识的其他女孩子不太一样，说她单纯吧她的心智还很成熟，说她干练吧她又像个小孩子一样天真，不用别人给很多东西，很懂感恩，不像其他人，要么追求物质，要么追求享受，非要有功名利禄的诱惑才肯好好地活。
　　他喝了口茶，笑说：“其实附近还有很多好吃的小馆子，有机会带你去！”
　　晓雨啃着骨头：“都说东北人喜欢吃，我猜你连方圆几里之内哪家的哪道菜最好吃都了如指掌吧！你这种人呐，一定对吃的东西很挑剔！”
　　康磊挑眉，不知道这小丫头是看人准，还是瞎猫碰上死耗子，竟然一下就说中了自己的特点，他笑道：“何以见得？”
　　晓雨搬弄着油乎乎的手指头：“首先，你吃饭很慢，都是细嚼慢咽，这就说明你不重视量，而是质，还有啊，你有十根很干净很修长的手指，我一直很执拗地认为，有这样漂亮手指的人，应该是很有品位，很懂生活的人。”
　　康磊忍不住看自己的双手，真的有晓雨形容的那么漂亮吗？又见晓雨盯着自己的手看，颇不自在地将手放到桌子下面：“私有财产，非礼勿视！”
　　晓雨几乎笑喷了，她知道康磊是个很实在的人，无论别人说什么他都会当真，于是故意使坏：“喂，你知不知道，如果你把头发微微烫一下的话，会比现在帅很多------”
　　康磊不自然地搔搔头：“一个大男人，瞎捣扯什么？”
　　晓雨忽然想起童瑶对康磊的评价，说他是一个需要看很久，看很久，看习惯了才稍微顺眼一些的人。心想人和人的审美标准真是不同。
　　吃过晚饭，康磊送晓雨回去，晓雨一个人坚强惯了，冷不丁有人护送还不太习惯，一个劲说：“这么冷的天，你还是回去吧，我自己ok的！”
　　康磊见晓雨离家也不远了，这里都是民宅，应该没什么问题，这才顶着寒风回去。
　　康磊的家离这里大概有两站地，是位于六楼的一个次卧，地方不大，价钱却不便宜，一个月800，交了房租水电取暖外，工资便所剩无几，所以康磊的业余时间会接一些私活：设计logo，画插画投给杂志、绘制各种动态、静态页面等等。每天都要忙到深夜，最后还要再看几集火影或者海贼，才肯睡觉。
　　洗脸的时候，他看了一眼镜子里的自己，不由伸手拨弄头发，难道真的烫了会比较好？
　　第二天上班，晓雨将手头的工作整理了一番，对许晨说：“行政方面，我已经做的差不多了，今天，我也要开始做些助理的工作了。”
　　许晨看了看她，笑得高深莫测：“好啊，正好，老大下午三点要开会，你去通知大家吧！”
　　晓雨立刻屁颠屁颠地跑去对大家说：“下午三点，齐总要给大家开会，请准备好记事本和笔，准时参加！”
　　童瑶侧过头：“是关于什么内容的？”
　　宋琦亦说：“是啊？我们需要准备什么资料或报表吗？还是有事情要商议？”
　　晓雨傻眼了，摇头说：“齐总-----没说--------”
　　宋琦斜眼看她：“那你来通知什么呢？如果只是说一声，齐总不会自己说吗？要你干吗？”
　　许晨适时出现了：“晓雨没经验，你们别怪她，下午的会议，主要是总结近期工作，资料方面我会提前影印好，大家只需准备好笔记录即可，哦，对了，会议时间大概2个小时，也可能会更久，请各位安排好工作！”
　　很明显，许晨占了上风。传达完老板的“旨意”，她对晓雨说：“你还是多学习学习吧！”
　　许晨明白，她不能永远阻止晓雨接触核心工作内容，更何况，没有一个愚蠢的人频频出错，也就无法显示出她的优秀，所以她故意让晓雨打头阵，表面上给晓雨尝试、锻炼的机会，实际上却拿她当垫脚石，待她充分显示无能之后，再由自己力挽狂澜。
　　晓雨回到座位，什么叫出师未捷身先死？她垂着头，在小本子上一遍一遍写：召开会议一定要明确会议目的和时间，根据会议目的准备相关材料，然后再通知相关人员。
　　童瑶在FeiQ上安慰道：“你就别再郁闷了，还是想想如何准备下午的会议吧？”
　　晓雨有些茫然：“许晨已经影印好资料，也通知了所有人，还需要准备什么？”
　　童瑶几乎吐血：“首先，你也要准备好纸笔，详细记录会议，如果实在记不住，就去买一只录音笔，会后呢还要将会议记录整理成文件，根据各人发言作大概总结及时向经理汇报会议情况及成果，最后还要对会议安排事项进行跟踪和监督，并及时向经理汇报情况。”
　　晓雨不禁咂舌，用手拍了拍自己的脑袋，责怪自己什么都不知道。
　　童瑶叹气：“你呀，什么都不懂，还争着抢着往前冲------”
　　晓雨觉得自己被误解了，她想告诉童瑶自己的焦急和不安，眼瞅着许晨已经进入状况，并逐渐做出成绩，自己却还没有入门，如此悬殊的差距，晓雨怎能不慌乱？
　　可转又一想，童瑶说的没错，自己明明什么都不懂，为什么还要争着抢着往前冲呢？无非是因为自己心里没底，总想着尽快进入状况，并做点什么大事。进而形成一个恶性循环，越没底就越冲，越冲就越慌乱，越慌乱就越学不到东西。
　　这是一个要不得的心理，很容易让人犯激进错误，一个贵在自知之明，不懂不要紧，关键是要知道自己几斤几两，认真肯学才是硬道理。
　　尤其是那些模棱两可、知道一些又不全然明确的事情，更该虚心请教和学习。想到这里，晓雨的思路又开阔了，与其一直被许晨逼得手忙脚乱，倒不如干脆认输，凡事多问，凡事多学。
　　正所谓“敌人”，就是逼着你不断超越自我，不断前进的人。想通这一点，晓雨不再毛毛躁躁遇事莽撞了，而是先向许晨请教，她是怎么看待的，又有什么解决方法，再根据其中所渗透的利害关系，形成自己的见解。
　　可许晨并不是一个轻易对谁推心置腹，又对竞争对手更加严加防范的人。
　　在许晨看来，自己已经遥遥领先了，除了能力、人脉之外，她还有一点明显优于晓雨，那就是外形，晓雨是个普通到不能再普通的女孩子，长着一张“路人脸”又不擅长打扮，根本无法跟在老板身后代表公司形象为老板挣面子。
　　经理助理与秘书有类似的职能，肯定经常要跟着老板抛头露面，所以一定要对得起观众。老板们出门，能带上个像范冰冰似的助理，有如开了台宾利似的不同凡响，谈判中也更有自信。许晨自知自己的外貌还不足以和明星比-----那纯粹是自我找打击，可也不算差，比晓雨那个丫头胜出好多，只要两人站在一起，任你有不同的审美观，也会毫无疑问地觉得许晨更漂亮些。
　　晓雨是个聪明人，她知道自己的外在并不出色，所以只能拼命充实自己。