15、组织调整 ...
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（一）
周一早上，余珊刚到公司，付总就给她打电话，让她去付总办公室。
余珊有预感，估摸着领导要给她安排新项目了。果不其然，付总提到上周的总监会议，公司高层决定对一些项目的管理方式进行改革，为了缩短产品研发的生命周期，将以研发小组为基本单位形式，配备对应的产品和设计人员来协助快速推动产品的成型和改进。城市之光项目将作为重点试验田，试点进行制度改革。
付总说：“余珊啊，这个试验田的带头人应该是以孙立秋为代表的研发项目组，产品方面洪波会继续支持，设计这面自然是你去协助。孙立秋给我打过两次电话坚持要你过去，我觉得你们前期合作都很顺畅，这也是他对你很信任的原因。”
余珊听了付总的话，为之一振，没想到孙立秋这么信任自己，真有点感动。付总最后说今天孙立秋会找她谈的。
余珊带着新的期待回到工位继续工作，准备对当前手头的一些工作先做一下交接。
余珊很快收到了一条微信，点开一看是孙立秋申请加她为好友，余珊就批准了申请。
“余珊，下午二点有空吗？”孙立秋发来第一条消息。
“有空。”余珊回复。
“那下午2:00你到二楼的咖啡厅，咱们那里见面，我们聊聊工作。”孙立秋又发了一条。
“好的，下午见 ：-）”余珊同意道。
“下午见！”孙立秋结束了聊天。
下午2:00，余珊就下了电梯去了2层。公司2层不是办公区，设置文体娱乐活动区。一边是健身房，到了中午和傍晚，这里人满为患，孙立秋就是其中的积极分子；另一个区域是图书馆，员工可以凭工卡借阅书籍；挨着落地窗的那部分区域就是咖啡厅。
余珊很少来2层，因为她既不健身，也不借书，更不去咖啡厅，对2层感觉有些陌生。她一跨进咖啡厅的门，就看到孙立秋舒服地坐在靠近落地窗的沙发里。
孙立秋冲着她招手，道：“余珊，这边坐。”
余珊走过去，坐在孙立秋对面的单人沙发里，两人中间隔着一张小型木质圆桌。
孙立秋立即招呼服务生过来点饮品。
孙立秋满面春风，看来心情大好，温声地问：“你想喝点什么？我请客”，并且授意服务生将菜单递给余珊。
余珊意识到孙立秋以后恐怕就是自己的实际领导了，骤然间疏远了距离，略显拘谨道：“孙总，太客气了，我自己买就好，我要一杯橙汁就行。”
孙立秋也感到余珊好像不是上次一起唱歌的那个女孩了。淡化了几分笑意，指着菜单，真诚地建议道：“我经常来这家咖啡厅，知道他们最地道的饮品是榛仁卡布奇诺，要不来一杯？”
“还是橙汁吧，橙汁补充维C。”余珊委婉地拒绝着。
孙立秋也不再坚持，最后给余珊点了橙汁，他自己要了杯蓝山咖啡。
孙立秋脸上依然挂着亲切的微笑，但语气陡然变得更为庄重和正式，开始了他的布道：“付总应该都和你说了吧，城市之光项目作为试点，管理的组织结构会做出调整，所以……”他做了和付总如出一辙的改革背景介绍。
余珊时不时地跟着点头，示意都get到了他的点。
“那今天咱们着重谈一下未来工作的模式，你在人事关系上还是隶属于设计部，但工作关系应该扎根在咱们未来的项目组里，所以你和洪波就算正式加入到咱们城市之光研发项目组了。”孙立秋正式宣誓了他的主权。
“好的，孙总，以后你就是我老板，也就是我的衣食父母，我一定会努力工作的，加倍回报您对我的殷切期望和信任。”余珊开始表忠心并做出谦卑的姿态。
孙立秋被逗乐了，他觉着余珊的话既可笑又可爱：“你这姑娘，人不大，思想很老套嘛。说的话老气横秋的。”
孙立秋又要求她明天就把座位搬到东区，坐在赵子松旁边那个工位上。以后每天早上要开日常会议，也就半个小时，主要的目的是沟通前一天的进展和遇到的问题，大家集思广益，及时解决问题，或者汇总问题。
孙立秋还谈了他对设计工作的展望，总之他期望余珊能最大限度地与赵子松、蒋成进行沟通，将产品的设计思想高效、准确地贯彻到产品上，检验的标准就是用户良好的体验和反馈。
余珊觉着孙立秋和张宏光的风格很不一样，孙立秋会带着你高瞻远瞩，把要完成的目标和意图传达给你，希望你自己发挥想象力和潜力创造一个能达到标准的东西，他根本不管你怎么做。
最后，孙立秋买了单，俩人又坐电梯回了9层。出了电梯的时候，孙立秋突然像想起什么：“余珊，要我派个兄弟帮你搬家吗？”
余珊摆手：“不用，不用，根本没什么东西，我自己直接就搬了。”
Bye-bye后，一个东，一个西，分道扬镳了。
（二）
第二天早上，余珊就搬着电脑和水杯来到了西区。蒋成和赵子松已经来了。
赵子松热情洋溢地欢迎余珊的到来，拍马屁道：“孙总真是绝世聪明，为了提高大家的工作效率，已经懂得男女搭配，干活不累的原理了。”
蒋成只是跟着笑，并不说话，帮着余珊擦桌子和搬椅子，另外拿了一部新电话接到了座位下方的接口上，还测试了一下，告诉她电话的分机号是#933，顺便把自己的分机号也告诉了她。
“咱们之间坐那么近，根本不用打电话，喊一声就行了。”赵子松觉得蒋成纯属多此一举。
九点钟，日常电话会议开始了，所有开发小组的人员，包括赵子松，蒋成，孙立秋，冯哲，余珊和洪波都上线了。孙立秋和洪波坐在各自的办公室里，远程地进行着沟通。
余珊基本了解了他们目前的进展。孙立秋说要蒋成出趟差，需要与医疗设备供应商确认数据的接口和类型，以及数据采集的方式。由于医疗设备类型较多，这个工作可能比较繁琐和复杂，另外也想让蒋成去学习一下那些设备的使用方式，现场观摩一下，是非常有必要和帮助的。
另外，需要到客户那里继续细化产品需求和设计，所以洪波负责和客户进行联系和安排。届时，洪波、余珊和赵子松将会和客户继续探讨细节。
会议历时30分钟结束了。
（三）
自从余珊搬到了东区，中午和晚上都是和项目组成员一起吃工作餐，加班的日子又回来了，差不多每天晚上8点半左右下班。蒋成有时候搞得更晚，他总是催促余珊早点回去。
“你住的更远，早点回去吧，路上要注意安全！”蒋成总是这样说。
余珊有时候做完了工作，磨蹭一会，想和蒋成一起走一段路。蒋成道：“我们又不住在一起，你等我也没什么用，快走吧！”
说什么大实话啊，搞得余珊好尴尬，气的扭头就走。
蒋成就冲着她的后背傻笑。
周五的傍晚，两个人吃过工作餐，又忙了一阵，蒋成好不容易早点搞完。两个人一起走出了大楼，沿着软件园的主干路走着。
“我周日晚上就出差走了，要不周六我们去爬山？”蒋成试探地约会。
“好，”余珊爽快地答应了，并建议：“我们去静亭山吧？听说最近那里的枫树叶都红了。”
二人达成一致，约定了周六早晨八点在地铁站汇合。
余珊还没到家就接到了李琳的电话：“明天有空吗？”
余珊有点心虚：“没有啊……明天我和蒋成去静亭山——你要不要一起去？”
“啊？开什么玩笑，让我当大灯泡啊！我正想问你那，你俩怎么样了？”李琳道。
“呃，谈不上进展，天天工作都在一起，顶多多看两眼，没有机会说别的。”余珊老实交代。
“这也能有进展啊，天天见面，时间长了就变成老夫老妻了。行吧，继续谈着吧，那明天我就不打扰你了，不过别忘了汇报动态呀！”李琳打趣道。
“好，没问题。”余珊刚说完，就到家了。
蒋成发来了一条消息：“晚上早点休息，别忘了穿一件厚的衣服，山上风会比较大。”
余珊心里生出一丝甜蜜，心想这么细心的男人真太难找了。回复道：“好的，蒋妈妈，你太贴心了：-）”
蒋成很快回复了一个大笑的脸。
作者有话说第15章 组织调整
