《烟花&麻花》苏子叶

20、二十 论文 实习

　　十月的校园 天气转凉 大家都穿上了长袖的衣服
　　虽然才到十月中旬,还有一个半学期才毕业,可导师早早布置了毕业论文的题目。一共是500个题目，学生们可以任选其一。还规定了格式，细化到字体的大小，数字辈分的排列。另外还要求大家附上一篇英文版的内容提要。写论文也是有步骤有程序的，导师还规定了写作进度，例如哪天到哪天收集资料，哪天到哪天上传开题报告，哪天到哪天上传论文大纲，什么时候交一稿，什么时候交二稿……
　　还有就是导师不收纸文件，要求大家都用电子邮箱给他发E—mail.但是主题要注明“论文”二字。导师笑着说不要妄想上网或在学术杂志上剽窃，因为国内外百分之九十九的已发表会计学文献他都看过。另外百分之一的他也能查到。
　　梁锦书选的题目是《加强会计电算化管理，促进网络财务的实现》。看来男生天生就对计算机方面的东西感兴趣。虽然没系统地学过计算机，但在这方面，容荣知道他一定没问题的。
　　兰舟选的题目是《入世及新经济技术的发展对我国审计的影响与风险防范 》。兰舟居然选了这么大，这么尖端的题目，他平时又根本不学习，几乎是一点基础都没有。不知兰舟是否吃得消，是否能及时完成自己的毕业论文。
　　金柳选的题目是《关于国有商业银行不良资产处置若干问题的思考 》。金柳之所以选这个题目，是因为她有个表姐在银行工作，能给它提供一些一手的资料，所以金柳毫不犹豫地选择了这个题目。
　　容荣选的题目是《论银行会计的内部控制》。沾了金柳她表姐的光，容荣也跟着选了银行相关的题目。内部控制也是大三上学期学过的课程，多少了解一些，容荣觉得自己对这个题目比较有把握。
　　烟雨选的题目是《当今我国外贸企业面临的机遇、挑战及应对措施 》。其实烟雨的专业是商贸英语，这个大学本身也是财经类高校，是有固定的培养方向的。大家都不太可能选那种纯粹的研究语言的题目。
　　当然，也有例外。
　　据说外语系的系花汪若琳选了个最长的题目，是《The Features of Advertising Language And Analysis of Advertising English Through Classification》。我的天啊，写题目就要很久。放下内容不提，难道她是要凑字数？
　　无独有偶，容荣班里的“大个”选的题目是《WTO对我国商业银行发展战略转变，对我国企业发展战略转变，对我国会计制度的影响，以及对我国企业发展战略转变的研究 》。这个“大个”同学做的也太明显了，他的目的昭然若晓，明摆着是凑字数么。他也不想想，这么杂的标题下会掩盖着一篇多么杂的论文。真不知道他该如何下手，容荣都替他发愁了。
　　在这一点上，容荣隔壁的小胖丫就表现得不错。她选的题目是《论内部控制 》，简短的题目一目了然。和容荣选的题目的差不多，只不过是应用的环境不同，容荣的是商业银行的内部控制，而小胖丫写的是内部控制本身。凑字数靠的是实力，而不是花里胡哨的顾弄玄虚。
　　这么说来学委小竹可算是会计系的实力派了，她选的题目是《上市公司会计信息失真的原因、危害及治理对策 》。人家不仅系统研究了书本上的理论，还深入实践，找了很多资料呢。
　　罗裳选的题目是《试论社会主义民主和社会主义法制的关系》。这是个比较大，比较空泛的题目，好在罗裳平时学习很认真，这片论文对他来说不算什么难事。同时这也是个比较常见的题目，应该很容易找到相关的资料。
　　林郁郁选的题目是《 英美法程序先于权利原则的内涵及意义》。知道郁郁选了这个题目后，容荣差点昏倒。容荣真是要晕了，这个林郁郁，学的是中国的法律，写个论文怎么研究到人家国外去了，再说国外和咱们是一个法系么。她和那个什么瑶瑶犯了同一个错误。按理说郁郁应该不会犯这样的错误，还是她有什么其他想法？
　　导师很有远见，早早就布置了毕业论文，这样大家都有十分充足的时间来准备。从十月份中旬到来年的六月份，几乎是八个月的时间。
　　除了毕业论文，还有一个重要的内容就是实习和填写实习报告。
　　其实大家都是去的自己家父母或是其他什么亲戚的单位。家里有公司的就更方便了，直接让家长或是聘用的经理什么的写几句评语就ok了。现阶段大家都是菜鸟，根本干不了什么专业的活，也做不了什么重要的工作。再说陌生人的公司也不可能让你去实习，去练手，人家需要的是固定的熟手，要你这样的生瓜蛋子做什么。所以大家都不约而同地，象征性地消失了那么几个月。有的是真去实习了，有的是回家给自己放假了，有的甚至用这段时间去旅游了。
　　罗裳则报了学习班，准备参加司法考试。
　　郁郁准备考研，报了本校的法学专业。
　　两个人仍旧经常一块学习，地点由学校图书馆改成了离家较近的北滨市图书馆。
　　梁锦书，容荣，金柳，兰舟都想去罗裳家的商场实习。
　　罗裳和他爸爸说过了。
　　他爸爸只是给手下打了个电话。
　　第二天，容荣他们几个兴奋地来到罗氏商场报到。
　　金柳主动请求要去二楼的少淑生活馆那里卖女装。她每天都反反复复地脱脱换换，不停地搭配上衣和裤子。也不知道它卖出去多少件，不知道她的业绩怎么样。好像不怎么样，感情她是臭美来了。
　　女人总是嫉妒比自己美丽的女人，所以金柳对比自己漂亮的女顾客总是冷冰冰的，销售情况自然不好。而不如金柳好看的女顾客同时也在嫉妒金柳那张漂亮的脸，即使金柳对待她们热情如火，人家也是扭头就走，压根不会在她这里买衣服。两种情况累加起来，难怪金柳的销售业绩不好。
　　兰舟则主动请求去四楼的男装部卖服装，还特意挑了个品牌“维克多”，当然价值不菲。兰舟在这一点上和金柳很像，他也是每天换着穿“维克多”的最新款。人家的服务员都是女性，突然冒出个男的来，大家都很惊奇，尤其还是个风流倜傥的花美男。一时间商场的女职员都跑来看传说中的帅哥。几连顾客也不自觉地多看几眼。
　　而兰舟这边的情况就和金柳不太一样。
　　年轻男人都是给自己买衣服穿，但是多数年轻人都没有什么钱，所以他们只能给自己买廉价的衣服。
　　而买昂贵男装的人，往往是成功男人的妻子。这部分男人大多不再年轻，当然也不是很老，大概三十到四十岁。却都有一定的经济基础，否则也买不起四位数的夹克。而兰舟美丽帅气的脸，不仅女生喜欢，就连少妇们也爱看。所以兰舟的业绩相当不错。
　　容荣和梁锦书的想法比较保守，他们俩认为既然是实习就应该选择一些和本专业相关的岗位，卖衣服怎么能实践出来什么啊。他们是学会计专业的，所以两个人要求进财务室。
　　问题出现了。
　　财务室是要害部门，不是谁想进就能进的，哪怕是呆短短的两个月也不行。
　　负责接待他们的是人力资源部的女部长。她和蔼地说：“小容和小梁都没毕业，也没工作过，资历也不够，不适合财务室的工作。虽然是董事长介绍来实习的，但是我安排岗位的原则一向是为所有的员工负责。”
　　这段话意味深长。
　　后来才知道，财务室里的人大部分都是罗裳家里的亲戚，少数几个不是亲戚的，也跟着干了至少二十年。
　　另外，据说里面也不太平。
　　原来财务室里一直是有派系斗争的。
　　里面有五个资深的老会计，分别是罗裳的二姑奶，老舅爷，大姨夫，和姑夫的姐夫，最后一个小老头和所有人都非亲非故，但曾经是罗裳爷爷的得力助手。说他们资深，是因为他们干了很久，最多的干了一辈子，就像罗裳的老舅爷。除了最后一个小老头有注册会计师的职称以外，其他人都不是正儿八经科班出身的。
　　除此之外还有三个小出纳，分别是罗裳三婶的外甥女和罗裳伯母娘家的侄孙女。还有一个三年前进入财务室的女孩，原来是收银领班。据说她是因为很能干，才破例进的财务室。后来在伯母的撮合下，伯母的侄孙女嫁给了姑姑的小叔子。据说罗裳的伯母还有进一步的动作。
　　大家表面上看起来都和和气气的，还偶尔讲讲笑话。实际上却是潮水暗涌，你是东风压倒了西风，就是西风压倒了东风。
　　在财会室的人员配比上，你可曾看出几派势力的实力对比？
　　商场本来是罗裳的爷爷花费毕生精力与心血创立的，老人家共育有三男一女四个子女。分别是罗裳的伯父，父亲，三叔，姑姑。
　　罗裳的伯父早逝。本来董事长的头衔是传给这个伯父的，因为罗裳的爷爷考虑到四个子女中，老大的贡献最大。没想到罗裳的伯父没当几年董事长就去世了。伯父去世后，罗裳的父亲才坐到董事长的位子。但是伯父家里还有寡居的伯母和堂哥，现在堂哥已经娶妻生子，伯母早就流露出夺权的意思。只是碍着老爷子的颜面，不好挑明。在罗氏商场里，罗裳的伯母任副董。堂哥一点也没有遗传能干的父母，竟是个彻头彻尾的纨绔子弟。堂嫂刚刚做完月子就被伯母弄进了财会室，尽管堂嫂是学艺术的，好像是什么三维动画。
　　罗裳家这边，父亲是董事长。母亲却不大参与商场的事务，她是一名公务员，在北滨市中级人民法院任职。当初让罗裳报考法学专业也是她的意思。
　　罗裳的父亲以下还有个三叔和姑姑。三叔家和姑姑家都有很多孩子。
　　罗裳的三叔和现在的三婶是再婚的，他们家里有三个孩子。分别是三叔和前妻生的，三婶和前夫生的，只有一个是三叔和现在的三婶生的。三个孩子和都和三叔三婶生活在一起，听起来很像“家有儿女”的情节。两个大孩子的都在上高中，最小的才上小学。三叔和三婶两口子大概是五年前开始垄断了商场的皮草销售，到现在顶楼的毛皮制品在财务上是都独立核算的。也只有他们家对商场的其他部分没什么野心，大概觉得董事长的位子无论如何都与自己无缘吧。
　　罗裳的姑姑家里有两个孩子，都上初中了。姑姑在罗氏商场做外联，和商户联系沟通，她手下有个公关部。姑夫管理商场的车队和后勤。不仅把持了运输，还承包了员工食堂和美食广场，单是这一项就有很多盈利。
　　其余的部门经理有的是罗家远一点的亲戚，有的是合作了很久的下属，有的是刚刚应聘而来的新人。一楼流行品牌馆的楼层商馆就是罗裳堂嫂娘家表妹的妯娌。人力资源的女部长就在罗氏干了十年，从二十五岁的女孩到三十五岁的女人。三楼精品女装的楼层商管就是刚刚应聘来的往届毕业生，是从另一条街的秋林女店跳槽来的。
　　这里的情况比容荣想象的要复杂的多。
　　容荣坚持要做财务相关的工作，人力资源的女部长只好让她去收银，容荣觉得似乎也和财务贴边，就高兴地同意了。
　　梁锦书有计算机方面的专长，网络部门就要了他去维护终端。哪里的电脑出了故障，就把梁锦书派往哪里。几个人当中，好像只有他是真正实习了一把。只不过不是本专业的内容。
　　至于容荣的工作，应该属于熟练工种，只要是个智力正常的人就能做，压根就学不到什么。因为有交接班，所以商场方面也不担心她是新人，两个人接班是把钱点对了就好。容荣的日子就在收钱，找钱，开□□，盖大印中度过。
　　金柳臭美了两个月，就卖出去十件以内的衣服。只拿到了基本工资，根本没多少钱，还不够她零花的。
　　兰舟那边却满赚，销售破了年度记录，挣了不少的提成。由于不是正式职工，不能参加年底的评选，但是连续两个月被评为销售明星，也加了奖金呢。
　　梁锦书和容荣挣的都是辛苦钱，两个人的收入一般般。
　　两个月的实习结束了，四个人都交上了实习报告，当然都有用人单位的公章和部门负责人的签名和评语。
　　最值得高兴的是，他们都得到了人生的第一笔工资。
　　年底了，考完试就要回家过年了……