《青春工厂》今夜无月

8、意外的技术总结会

　　柳川醒来的时候，发现叶夏躺在自己身边，自己的一只手还正在搂着她的腰。叶夏见柳川醒了，说：“哥，你做梦了？”
　　柳川猛的把手收回说，“怎么回事，叶夏，我刚才没把你怎么着吧。”
　　“能怎么着，夜里我听见你说梦话，看手舞足蹈的，就起来想帮你盖一下被单，哪知道你一下子就把我拉到床上了。”
　　“啊？叶夏，是我的错。你还好吧。”
　　“没事，你醒了就好，我回去睡了。”叶夏说罢就回到自己的床上睡去了。
　　天亮后，柳川将叶夏送到市第一人民医院，自己就找了几家化工原料商店，购买了一些氨氮配制原料，准备作为消膜液的正式添加剂使用。
　　周日，柳川陪着叶夏到本市最著名的景点恐龙岗转了半天，下午将叶夏送上了返回武汉的动车。一路上，他们谁也没提那天晚上的事。
　　接下来的一周，柳川和傅小兰非常忙碌，他们经过几次试验，终于掌握好了消膜液添加剂的最佳配方。这一个星期，电池车间产量增加了百分之三十，而合格率竟然保持在百分之九十九以上。柳川和小兰商量，准备周六周日把试验数据整理好，下周正式向胡约翰报告，并建议技术部制定新的技术文件。
　　新的一周开始了，周一一大早，胡约翰就接到通知，上午十点到厂一号会议室开会，会议由陈总主持，李浅白工程师做电池车间良率改善总结报告。这次会议总经理杜磊斯也参加，希望胡主任也对这几个星期来技术部几位工程师们的辛勤工作做个介绍。另外，还通知要车间的大学生柳川和几位班组长一起参会。
　　这两个星期，车间的电池合格率大幅度提升，胡约翰也觉得是需要总结了。平时到是没见到技术部那几个工程师过来，上周还专门问了问李浅白是否找到原因了，他也含含糊糊没说清楚。胡约翰也担心哪天运气不好，又会出现大面积大合格率问题。
　　十点钟，胡约翰带着傅小兰等几位班组长和柳川一起来到了会议室。这一次，柳川才算是正式认识了总经理杜磊斯和技术总监陈冠东。杜总五十多岁，看上去成熟稳重，这位陈总监看上去不到三十岁，相貌英俊，一身笔挺的西装，应该是个很讲究品位的人。
　　陈总主持会议首先讲话：“大家知道，最近几个月来，电池车间合格率严重下滑，对我们的产量和成本造成了巨大的压力。技术部门对此高度重视，我们组织了攻关小组，以李浅白工程师为主牵头，经过艰苦的工作，他们终于把这个问题解决了。目前电池车间合格率已经连续十天稳定在百分之九十九以上。为了更好的预防此类问题的在发生，下面请李浅白工程师介绍这次解决问题的过程和原因分析。”
　　接着是李浅白发言：“各位领导，我先汇报一下我们技术团队成功处理这次重大工艺问题的过程。首先，领导重视，陈总经常组织我们开会研究分析，对解决问题明确指明了方向。另外，我们攻关小组成员，我和王小波，孔祥宇三人深入车间，进行了大量的调查研究，终于最终找到了解决的措施。”
　　“那你直接说，问题的根本原因和解决措施到底是什么。”总经理杜磊斯忍不住插话，他在以前的国营电池厂干过几十年，对于这种现象也常遇到，也很想知道到底怎么回事。
　　“杜总，怎么说呢，经过分析，我们认为，问题的原因，有车间管理不到位的原因，还有部分批次材料质量的原因。前者是主要的。工艺设计上没啥问题。”李浅白回答。
　　胡约翰一听忍不住了：“李工，你说清楚。车间管理具体有什么问题？我现在管理和以前还是一样呀，为什么现在合格率就好了？”
　　“胡主任，你应该清楚，我们现在的现场管理与国际公司差距多大。比如说吧，车间里工件不按定置摆放的，作业区地面卫生没搞干净的，组装电池不戴防护口罩的，这种现象一直存在，这些细节没做好，合格率能做好吗？”李浅白说。
　　“李工，我还是没听明白这次合格率低的原因呀。”杜磊斯微笑着说话。
　　“杜总，是这样的。我们分析这段时间持续合格率低，应该是综合因素影响的。我们现在能把合格率做起来，主要就是技术人员深入一线，狠抓现场管理，另外换了几个批次的原材料，确实也对改善起到了作用。”李浅白回答。
　　“陈总呀，我看这个问题没那么简单。现在虽然合格率上去了，但根本的原因并不明确啊。当然了，你们整个团队，包括车间胡主任他们，付出了艰辛的努力，还是起到了关键的作用。有些工艺疑难问题，也需要时间去积累，我们毕竟是一家年轻的企业，希望你们不要就此打住，要继续分析试验，找出问题发生的根本原因，只有找到了，我们才能谈得上预防再发生。”杜总做了一番指示。
　　参会的胡约翰虽然气的想骂娘，听了杜总的讲话，觉得老总果然是老总，一下子就看明白了，杜总点到为止，自己也就不想多说什么了。
　　再说参会的傅小兰和柳川听了李浅白的发言，两人觉得他们真是厚颜无耻到极点。柳川几次想插话发言，都被小兰拦住了。
　　会议开到末尾了。陈总开始讲话：“为了深刻总结这次教训，严肃现场管理和变更管理制度，现在提出电池车间员工柳川的处罚意见。”
　　这句话一出，胡约翰和他带来的人都惊呆了。
　　“经多个部门反应，该员工未经允许，私自改动ERP终端电脑上的软件设置，并未经允许，擅自删除了部分程序，给我厂的信息安全带来了重大风险。建议给与柳川停岗两周，扣发一个月绩效工资的处罚。”陈冠东讲完了，看着胡约翰。