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6、戏开场了 小雨所在的 ...

  •   小雨所在的公司是一家上市公司,曾号称有十万员工,影响着五十万人口的幸福与稳定。在二十一世纪初,能进入这家公司被誉为是人才,公司也只招收986和211的应届生,但随着行业竞争的激烈,再加上公司管理层的决策及内耗,公司一天天在走下坡路,昔日的繁华就像吹大了的气球仅靠着政策在维继着,大似当日林黛玉进入贾府,看似热热闹闹,但底下怎么缩减,就是王熙凤之流头能的事了。大裁员就如同当日的遣散,公司已经经历过几拔这样的气候了。这次的变动又是如出一撤了。
      这一天,好像是周三,11月23日,没有征兆的,小雨被亚畅叫到了会议室。与往日不一样的是,“小臭脸”这次脸上堆满了笑容,像一朵撑开的菊花,小臭脸就是亚畅。这一叫法是有渊源的,头,虽然是公司有名的美女,但对着下属终日绷着一张脸,像是随时要把生气摔下来,所以被小伙伴们灌了个“大臭脸”的美名。
      胡适在《我的母亲》一文中说“我渐渐明白,世间最可厌恶的事情莫如一张生气的脸,世间最下流的事情莫如把生气的脸摆给别人看,这比打骂更难受”。头最擅长的就是这“最下流事情”的制造,“小臭脸”则是一脉相承把这最下流演绎得更为淋漓尽致!所以大家总是心照不宣地给她们叫起了如此美名。
      “小雨,你前段时间想找林部谈辞职的事,现在还有想法吗……?再就是现在行政部那边有一个很好的岗位,不用加班,不用出差,你觉得怎么样?”一下子,两种方案全抛过来,虽然早知道有大裁员的事,但这两种方案一抛过来,小雨还是蒙了一下,习惯性地摇了下头“辞职?!前段时间,阿姨作妖,没人带孩子,家里较乱,是曾动过这个念头,但现在姑妈过来帮我,且带了一个远房亲戚来带孩子,家里理得比较顺了,暂时这个想法也没有了;至于行政部,那是做什么?我不太喜欢做零碎的事,那里不考虑。”
      “你看,你有两个孩子,我一个孩子都觉得忙不过来,现在要想孩子好,家里没有一个全职妈妈还真不行,我一个朋友本是大家教授,人家那轻松吧,孩子考上华育,最后也辞职了,这次我们部门有名额,如果辞职可以给赔偿,这个机会不错,你可以考虑一下嘛……”绕了大半天,总算到了点上。
      “有赔偿”小雨心动了,自己在这个公司也呆了6、7年了,拿上赔偿也有一二十万,休息一段时间去做自己想做的,倒也不错。现在的公司就像一块鸡肋,活儿不重,但得耗满8小时,再加上路上来回的2、3个小时,的确让人累得有点碜;氛围不好,压抑得小雨时常带着郁闷回到家中,皮先生也劝过不止一次让小雨回。这次是可以考虑了。亚畅强调了一遍又一遍的辞职好,小雨想问一句,那你为什么不选择,话到嘴边忍了回去,客套地说“部门需要人来承担,如果有赔偿的话,我考虑一下,另外也回家和老公商量一下再回你。部门这边也适当考虑,我这是哺乳期到时在赔偿争取上也尽量争取一点,当然这是后勤部话,如果我选择辞职的话”。
      中午,小雨毫无保留地把这些话带给了小伙伴和汇报给了老公听。老公和羊美儿持赞成,王立儿保持中立,在下午还特意拉着小雨劝说了一通,主要是觉得人还是要有自己的事业,不能为了家,把自己所有的利益都消费了。
      离与不离,小雨也是纠结着,说实话,她真不愿意回家。虽然老公一再强调,回去了只是一个重新开始,但已近40的她感觉那是一个深渊,进去了就会挣扎不出来,她不想把自己的人生就这样彻底地交出去,但是呆在这个外界戏称的26公司,前景不也是一眼就可以望穿吗?而且走下坡路的公司的弊端是别的公司的问题,它都有;别的公司没有的问题,它也有!紧绷的氛围、消极的士气、循私舞弊的腐败、紧张的人事关系,这一切对于个性张扬、主张凡事坦荡的小雨实在适应不来。
      但外界是乐土吗?回家是极乐园吗?当初自己拼着命进这个公司,又是为什么呢?小雨其实是犹豫着的。如果不回去,每月进帐也有一万多钱,虽然皮先生一直说看不上这点钱,但实际少了这点收入,家里能不能完全运转开来,小雨没有信心。生意间的事,有赚有赔,这几个月,皮先生还一直从家中拿钱去公司给员工发工薪水,只出不进,家里帐面除了欠银行的,还在亲戚手上借了钱运转。唉,怎么办呢?如果自己赚得再多一点,也就完全不用考虑,现在上不上,下不下,着实让人为难。

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