《那年的小妖》飘在远方

7、今年的顺 一如既往，

　　一如既往，小雨请哺乳假，提前一个小时回到了家中。
　　“公司可以给赔偿离职！”小雨及时地把这事告诉给了姑妈姑父。在家里帮忙的姑妈脸上如同冬日难见的阳光展开了，“这是好事呀，既能回家把嘟嘟带大点，又有一定的自由钱，你今年是求仁得仁，什么都顺顺利利的嘛”。
　　“是的，这样看下来是有点顺。可以考虑先回家了，半年的时间可以好好调整下”，小雨再次想到。
　　姑妈在家中是老大，吃着淡饭，操着全家人的心。小雨从小在姑妈身边长大，姑妈更是事事要操心着。“经济地位决定政治地位，爹有娘有还隔着手”，姑妈本是极不愿小雨全职在家带孩子，生怕她丢掉了工作，在以后的家庭相处中会处在弱势地位。前段时间，听说小雨要辞职在家带孩子，连自己的孙子都不管了，跑来□□小雨带孩子。但这些天呆在小雨家中，一方面感受到了大城市的压力，另一方面，她觉得皮先生这个侄女婿还不错；“孩子需要妈”，母性滥乱的本性占据了上峰，实在不行，小雨回来先带着孩子渡过这几年，也是一件好事，再听说会有十来万的赔偿，那就更求之不得。
　　姑妈来自一个小县城，虽然公务员的工资比其他人等高了很多，但到现在的退休工资一年也才三万多。所幸姑妈只有一个儿子，且也是公务员，所以就这这三万块钱她还时不时地会塞个小几千给小雨。一听说赔偿会有十来万的数额，她认为支撑个年把没问题，忙不跌地投了赞成票。
　　看来，“不管是经济决定政治，还是孩子需要妈”关键还是看有没有钱作为后盾，小雨的心沉静下来。行吧，回家吧，孩子没有机会重来，为了孩子就这样决定了！
　　第二天，刚到公司没多久，部门行政科的科长就找到小雨，问离职的事情想得怎么样。小雨肯定地点了下头，说没问题，你们去操作吧，“只是多考虑一下哺乳期的因素，在额度上尽量多争取一点”。出于对后世无常的担心，小雨希望这个赔偿能适当地多一点，毕竟哺乳妈妈什么时候能再出去工作，这个期限是个问号。行政科长庄子在这个位置很多年了，是一个老江湖，忙不跌地答道“没问题，你的情况ＨＲ都会考虑的，一定会帮你多争取的！！”
　　“你这一块报上去后，估计会很快启动离职流程，按要求是今年内要完成，我也不安排新工作给你，待流程启动后，我会安排人接替你的工作。”亚畅又给了小雨一个难得的体贴。
　　午餐时间是26公司的新闻发布时间，王立又一次播报了现在急吼吼地离职人员工资核定情况，羊美儿则是一副没睡醒的样子，看样子奶娃的妈妈就是弱智一点。小雨呢，多少有点茫然，在小伙伴们的一场没主题地瞎扯中，她一直在想回家了，我能干什么呀。
　　“小雨，别游神了，你得把你自己的工资核一核，心里有个数，然后好跟HR谈判，他们肯定会想办法怎么少就怎么少的。”王立交待到。
　　“哦，不就是那点钱嘛，能怎么样，这个肯定都是按公司政策来，也不掉进谁私人的兜里，谁会有意为难你！”小雨嘟哝着。
　　“HR就是当坏人的，很多人自己都当得要吐了，你能多争取一点就多争取一点，能在哺乳期帮他们解决这个大麻烦，也是不容易的。”羊美儿补了一句。
　　三个人，小雨最大，但她常被小伙伴们认为是最弱智的一位，两个小姐妹总会在不同的事上给她出谋划策，甚至鄙夷她的“白无道”（也就是白痴得无道理）。
　　那天，她们吃完饭，围绕着公司前面的大湖走了一圈又一圈，好像那一堆赔偿金早就已经摆在面前了。据说这个大湖，当时就被董事长要求做成金元宝状，是个聚宝盆。