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5、风起云涌 11月,每 ...
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11月,每年在这时候,公司总会有些异动,大家的说法是“三年一大动,两年一小动,一年一抖动”。今年又是第三年了,更何况这位从销售过来的副总裁,除了会代代言,对于产品业绩没半点撤,更是把老底子给亏得全见底了,被外界戏称为“阿斗”。总的为说,今年的暴风雨肯定会更会更猛些。
小雨倒不关心这些,自己正处在三期,怎么变与自己也没关系。只是“离不离职”折磨着她,这活越做越乱,完全不成体系。为了点工资,为了这扇还能喘气的窗口,小雨还坚持着。
“公司前CEO来咱们这里当老大了”,这样不拘一格地上任,让曾身为记者的小雨有点一撼。看样子,血腥风雨会马上就要过来了,但这与小人物又有什么关系呢。主张做“无害动物”是小雨给自己留的一块自留地,只有无害,她才能坚持自己个性。
随着传言的被证实,明显的,部门的大老板走进走出更为急促;明显的,头与亚畅的窃窃私语比平日更多。裁员30%的消息在外面的播客中疯狂地传转,而且这次所有被裁的人都会给到N+1的赔偿。要不要自己趁这个时间去辞职呢。好歹可以拿点赔偿来修整自己。
这些年,小雨因为老公只身来上海,所以在经济上从不肯沾老公一点光,虽然房呀、车呀这些大件都是老公置的,但小雨认为毕竟自己没拿老公的钱用过。文人的酸味,还在脚底流淌着。当小雨还在YY时,王立和羊美儿两个小伙伴各自收集了不少的裁员信息。
“我收到了很多HR传过来要求查询的奖金的名字,估计裁员开始了”王立神秘地跟两位小伙伴说。王立喜欢琢磨人和事,总希望在这些人和事中发现一些规律及诀窍,以使自己更强大。她所不知的,这个世界有种现象叫做“黑天鹅事件”,也只有这些“黑天鹅事件”才会真正主导事情的发展方向,普通大众中的规律根本无法左右世事。
“我也在想着,能不能应这次裁人的风,逼着自己辞职,然后去休息一段时间”小雨应声道,她不喜欢凡事谋而动,考虑最多的也只是我该干什么。
“不想在这儿呆了,也可以,反正在这儿自己就像一棵植物,仅是为了生存而生存。你想清楚了,就得去看看哪些政策对你有利,你好歹帮部门可以承担名额,又是三期人员”,羊美儿不是一只小羊,她喜欢凡事24小时后再动作。
三个小伙伴就这样,有一搭没一搭地聊着这个话题,甚至开玩笑等小雨发达了,大家都去给她打工。
“你们部门都裁人了吗”据说你们那个体系会裁不少人员,拼车的小伙伴也在议论着。
“山雨欲来,风满楼”,这段时间,小雨和亚畅又呛了几个回来,本来不用管理的国内销售区域,突然要进行管理,而且给出的要求是马上、立即,且所有的报告输出得跟其它区域同时。这让小雨无解,其它区域业绩好不说,且正常纳入管理已经有一年多的运作了,而这个所谓的中国区域,几年来的业绩一直走下坡路,管理乱不说,领导都换了N个,在年初时还被扔出去给到了其它产品代管,所有的编制都已经划出去,别说正常的工作管理没有,区域内的人员对着本体系都一副大爷的作派,我们又不归你管;另外,整的这一年中,公司这一块变动极大,小雨休假回来,一层层部门大领导全被换了,关键的接口人都是谁,这还得摸索个圈。这“马上、立即”让小雨感觉有点勉为其难,希望能让工作往后延续一下,以码得把情况给摸清楚吧。
面对着变动,亚畅更为不畅了,满脸摆着的就是你不听,不完成就是找死。唉,真不知上辈子谁欠了她的,为什么就不能听别人把话好好说完,大家再商量行之有效的办法呢!
状态依旧,勉为其难也得做,做好做坏就在各人心,不管怎么样,活是得拿出来的。