《那年的小妖》飘在远方

4、跨过2015 长假请下来

　　长假请下来，小雨的身体好了些，除了不小心把脚给拐了一下，一切也都安然无恙。就这样平淡得要滴出水的日子中， 2015年结束了，
　　3月4日，那日的阳光特别的耀眼，与春日的节气不太相符，令人感到躁动，二宝出生，雪白雪白，正好与闺女凑成一个好字。
　　在此间，王立与羊美儿都来看过小雨，也跟小雨唠叨了公司的各种不是。羊美儿受不了亚畅的无理取闹，申请转换团队，所幸成功；老白，她们共同的好好先生同事，也走了。以前的业绩团队也被兼并进商机了，而商机也直接改成了业绩团队。
　　羊美儿地转换成功，让小雨觉得有后背有股凉风，自己还能再回职场吗？还能再回原来那个公司吗？放弃一扇往外的窗，小雨不愿，也许因为，当初这个职位的获取不易，小雨暂不想离开这个自己并不是非常热爱的公司。
　　8月底，小雨回来了。她在自己的ＩＭ（即时通讯的一种）上标上了“加油”两个字。暗示着自己改变自己的态度，以积极向上的心态去迎接着该来的一切，也就是忍常人不能所忍吧。
　　日子就这样一天天地过，小雨与亚夫的相处似乎也和谐了一点。但王立和羊美儿说，这是因为大家都没事可做，都在混。混就混吧，每天有朋友聊聊天，这也不错。小雨不是一个很称职的宝妈，对于孩子，自己的她喜欢，她宝贝，但让她天天面对着他们，她也觉得有点烦。这样就很好，每天可以利用哺乳假早回去一小时。但还有点烦的是，周二部门有个强制性地培训，放在晚上加班时间，大家都被要求参加。小雨的二宝一到傍晚就开始找妈妈，这娃头上有两个旋，没达到自己的目的就会永无休止的嚎。没办法，小雨只能请假。
　　“这种培训就是获取加班时间，对于加班多少，部门对团队有排名，最后决定哪个团队出C，我都已经争取尽量不要在我们团队了，但这加班时间不能满足也是一个问题。”亚畅提出这个问题。
　　公司大形势不好！新作ＣＥＯ烧出一把火，要求大家“创新、拼搏”，结果被下面的人诠释为要多加班。上海地区每个部门都在为完成多少加班工时而耗着，各种名目的培训在各个部门掀起了热潮，实在没有名目了，连剪纸、插花都被加入进来了，这种为了工时而加的班，因为家里现实困难的无解，小雨只好忽略，尽量在其他工作中多配合，多承担。让做什么也都快速、毫无偏差地完成。
　　又是一年开学季，父母回广州了，留下孩子与保姆。
　　“为什么外婆外公，连嘟嘟这样可爱都不愿留下来带他”，闺女有点不开心外公外婆的离开，觉得那是对姨妈的偏心。小雨也知道那是一种偏心，虽然被打着是帮助弱者的旗号，却不得不给孩子做着思想工作“没办法，姨妈不会烧饭，不会洗衣，没有外公外婆，灿灿就要变成一个小垃塌，而且还会饿肚子。”
　　这也是安慰自己，多年不被关注已经习以为常，家人顶多是想法给点金钱上的援助，不管怎样，能不找自己要也是一件好事，再生一个，感觉膝盖上都开了口子，奶粉钱，奶粉钱，每天睁眼第一件事就是想着这。日子就这样过着，中间换阿姨，表姐、姑姑的支援等等，小雨在家里打着一个又一个的仗，好歹是撑过来了，其中也跟亚畅说了，自己有点撑不住了，实在不行，可能会想到辞职走人。但这只是一会儿的想法。
　　没事，好歹还有阿姨，小雨安慰着自己。9、10月的天空，整日整日的艳阳，这一些都会越来越顺的。工作与家庭的奔波中，小雨还能看到金银花吐蕊了，还能看到枫叶开始长叶了。一切都会美好的！