《不懂爱》y********o

57、不懂爱-55

　　瘦狸的离开已成定局，我无力挽留，给他办完相关手续后，瘦狸在周末离开了公司。
　　日子一天天过，偶尔和秀儿用电话沟通资质文件时听她说歌曲和新来的ERP编程人员走的比较近，时常看到他们同进同出，晚上加班时也一起留到很晚。
　　我草草答应一声，没在脑子里留下深刻印象。
　　十一月底总公司计划针对LX市分公司的经营状况调整分公司的薪酬标准。由于分公司在LX市属于城市基础设施行业，薪酬标准高于其他行业薪酬标准，又因为分公司的业绩优异、效益可观，完全可以担负高薪酬标准、高人力运营成本，加上组建前期公司成员废寝忘食、不计个人得失，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献，老总很愿意将部分利润拿出来回报员工，所以总公司决定根据分公司的业绩和具体运营情况调整现有的薪酬标准，在原有的基础上提高工资基数和调整核算方法，这一决定让LX市分公司员工的收入提升很快，远远高于LX市其他公司的同类职位，也高于Y市总公司同类职位的收入。
　　LX市分公司新的薪酬办法出台前，我询问老总我的薪资标准是否也按照新的薪酬办法核算，老总回答：暧子，你是总公司派往LX市分公司出差的人员。
　　老总话中的意思不言而喻，核算我的工资时不能享受分公司的高薪酬标准和新的核算方法带来的实惠，因为我不算分公司的员工，只是在LX市长期出差的人员。
　　我向老总争取道：从分公司设立之初我便直接参与了分公司的管理运营，近半年我更是长期驻扎在LX市，工作内容涵盖了分公司人力、管理、行政、策划、市场、工程等各方各面，每天加班到很晚、每个周末没有正常休息，干活的事情我从来没有走到别人后面，加班出力的时候我和其他员工一起，分公司发展到今天不敢说有我的一份功劳，但一定有一份苦劳。领导调整LX市分公司的薪酬办法也是为了回报员工对公司的付出，请领导从这个角度出发考虑一下我的情况。我的情况比较特殊，虽然说是外派出差但和常驻没有太大区别，老总，您也曾说过我的工作状态和常驻没有区别，对吗？
　　老总听我一口气说完才道：暧子，我也曾问过你可以将出差改成常驻，但你拒绝了，对吗？
　　我紧接着道：那现在……现在就没有办法改变吗？
　　老总笑眯眯的看着我道：暧子，你在想现在改出差为常驻吧，那样就可以适用LX市最新的薪资核算方法了。
　　看着老总我不知道如何回答，刚才闪念间的想法的确给我很大触动，老总给我的拒绝理由非常概念化，从公司日常运营的角度来说根本解释不通，虽然从总公司外派到LX市出差的员工不只我一个，但像我这样长年在LX市待着难得回Y市几天的却只有一个，更何况还有让我常驻LX市的前言在先；虽然我的人事关系都在Y市，但其他常驻LX市的员工的档案关系也都在总公司统一管理，这也并不是区别我和其他常驻员工的标准；更何况总公司和分公司的各种规章制度和管理标准并没有实现对接，常驻员工的薪资标准根据驻地分公司的薪资标准发放，外派出差员工的薪资则按照总公司的薪资标准发放的说法并没有管理文件给出明确规定，本质上是老总一句话说了算。刚才老总刻意提起我曾拒绝改变外派方式的事，听起来没什么惋惜的意思倒有些讥讽的味道，这样的回答、这样的处理方式含有赌气的成分，而针对的人就是我。
　　想到这些我不仅愕然，为老总情绪化的处理方式，也为我的后知后觉。用戏谑的语气拒绝老总的安排——拒绝在LX市常驻的安排，其实让老总感觉很没面子吧，只是我当时并不知道。更何况还有我感觉深深愤怒的“欺骗”原因，我戏剧化的夸张恭维其实讽刺的意味浓厚，连我都为自己过于谄媚的行为感到深深厌弃，更何况是感觉敏锐的老总，也许那时老总就已经有了调整分公司薪酬标准的打算，但我戏谑的演绎显然让老总印象深刻，也是从那时起就注定了我与这次分公司整体薪资调整无缘。
　　由此看来，老总刚才的问题、老总看似善意的提醒显然毫无意义，只不过是加重讽刺效果的另一个试验，我则是试验中的小白鼠。
　　果然不用我回答是否现在改出差为常驻，老总已经迫不及待的宣布了答案：那是不可能的，暧子，公司的规定、公司的人员调度不是儿戏，不能想什么时候改就什么时候改，要是每个员工都那样公司还成什么样子，那不天下大乱了。
　　我笑笑不语，为老总满嘴的员工、公司，也为老总念念不忘的规定和人员调度，天知道老总所谓的公司规定和人员调度文件在哪里，这类规定模糊的区域根本由老总一人说了算，我们只能听命行事，没有反驳的权利也没有维护自己权益的有利工具。
　　老总继续用慈爱的面孔说道：暧子，你要理解公司的规定，作为总公司、分公司相关规定的主要编写者和监督执行者，你更应该主动维护公司的利益和管理规定的权威性，你觉得呢，你有什么想法？
　　我笑笑不语，突然很鄙视老总口中的利益和权威，因为这些利益和权威的存在，人们不得不为自己的损失埋单，还要用善解人意、隐忍服从之类的借口安慰自己这些牺牲是值得的、是理所应当的。我鄙视这种利益和权威却无力改变，只能用灵巧而叛逆的方式——暧子的方式向权威表达小小的抗议。
　　我客气询问老总道：老总，公司不允许随便改变出差和常驻的外派方式，那总公司这边打算用提高职位或薪资的方式提高我的收入水准吗？
　　老总听完楞了半天，吼道：你脑子想什么呢，胡闹！
　　果然是预料中的答案，我微笑着点头接受老总的怒气，完全没有当事人应该有紧张感，直到老总发泄的差不多了才道：老总，我明白了，您是个说一不二的人，我记住了。
　　老总看着我转身离开的背影半天没说话，直到我快走出办公室才道：暧子，你刚才说的话是什么意思？
　　我笑笑道：怒吼有利于身体健康，争吵利于今后更好的相处。您是个说一不二的人，在以后的工作中我会牢牢记住的。
　　老总看着我喃喃道：说什么呢……
　　我走出老总办公室，心情无比轻松，我想短时间内我不会再主动踏进那个地方，曾经我以为那里有慈爱亲切的长者、鼓励下属的领导和尊重员工、崇尚人性化管理的领航者，但显然那都是幻影，根本不存在。