《不算浪漫的浪漫之旅》惠子

4、第 4 章

　　第四章

　　这是第六次转人才市场了。
　　饺子馆的工作已经辞了，因为阿猫说，累是小事，关键是累得没必要，拿这份辛苦完全可以找另外一个更能体现价值的地方。可是我觉得这是我们所能找到的最有水平的借口。
　　过去的就让它过去吧，对过去的事你完全可以找一堆理由来搪塞，问题在于，有意义吗？
　　其余的几个工作，不是我们胜任不了，就是人家不要暑期工，我终于又明白“高不成，低不就”的苦恼在于何处了，也渐渐发现学校与社会这段抽象的距离是怎样一个概念，谁能看清楚谁就能合格毕业，而这绝对和分数无关。

　　我们优游于众多的招聘单位中，彼此考验着，直到双方都汗流浃背。
　　“有经验”是我们的障碍，老板的底码，老板在信任和怀疑间举棋不定，我们在自信和自卑间徘徊。老板在估量价值的时候当然希望压中的筹码越多越好，而我们在实现价值的时候也希望老板提供的平台越广越好。经验和潜力是两回事，能力和人品也是两回事，老板看中的是哪条，他的事业就会顺着哪条走。
　　前辈们会再接再厉，新人也要生存填饱肚子。不给予一个开端，那有资格拥有高潮。
　　我不知道以后我找男友时他会不会也说，有经验者优先，没谈过的免谈。

　　“阿猪，还有信心吗？”
　　“当然，这叫越挫越勇，屡战屡败、屡败屡战，也叫第1001次的成功是由前面1000次的失败堆积出来的。”
　　我相信阿猫此时绝对有动手的倾向，从她的眼神中可以看出来，猫的眼睛往往在越黑暗的地方越圆越亮。阿猫现在的眼睛瞪的滚圆，表明我周围的环境不再阳光灿烂。
　　“你不但乱用成语，而且学会杜撰了啊，长本事了。”
　　“多谢夸奖，名师出高徒嘛！”

　　“可恶，又是要经验和长期工。”
　　“阿猫，此言差矣。这非但不可恶，而且是情理之中，如果我是老板我也会这么写。”
　　我发表着高论，逆着说会比顺着说更能引起人的注意。，看来我有必要开导开导她。
　　“经验是创造价值的催化剂，它在短时间内能让你看到效益。根据贪心算法，每一步都只看眼前的好处，经验绝对是抢手货，如果在这份上，人都不懂得利用它，那么只能说明一条，这个人是个白痴。另一方面，你算一下公司培育一个新人需要投资多少，而等他有经验的时候又能为公司创造多少效益，谁又能保证他熟悉了业务后不会跳槽呢。所以，与其廉价招一个新手，何如高薪聘用一个能立即上岗的有经验的人呢。”
　　“那照你这么说，我们这群人就等死吧。”
　　“NO.还有后话呢。如果你真是一匹千里马的话，再遇到一个有魄力的老板，那么情况就完全不同了。他相信自己的判断力，会毫不犹豫的把你收罗到他门下，以后还会委以重任，而你从此累死累活为他效力便是后话了。”
　　“假如遇不到伯乐呢？”
　　“那就要拥有一纸文凭了，那怕你是一个二百五，无论怎么说，国人都不可能忽略这个。当然，你有个能耐的老子这种情况除外。”
　　“那像你这种一无知名文凭，二无遇伯乐的人怎么生存那？”
　　“这个就得靠魄力了，包括能力，机遇，自信等诸多优秀品质，是金子总会发光的嘛！你看那些大富豪们有几个是拿着高级文凭的。”
　　“那么阿猪小姐，你这么能耐，为什么到现在都看不到一点成功的征兆那？”
　　“哦，那个，因为我不是一个有魄力的人。”
　　“死阿猪，掰不过去了吧。”