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28、半面妆(十二) ...

  •   每个人可能都有最失败的一刻,对北北来说,乔思就是那个令他最挫败的人。

      叶澜的初恋是北北,但北北的初恋女友,并不是叶澜。

      高中时代,子弟中学的金童玉女,是张建北和乔思。

      男生帅气豪爽,女生靓丽甜美,上下学同出同入,偶尔周末约个会,顺利地双双考入省城的大学,本来是童话一样让人羡慕的故事,结束在跨国的远距离恋爱中。

      乔思的父亲拟定的计划里,女儿是理应去美国深造的,连乔思也对这点很认同。而北北是在上了大学以后,才渐渐明白家庭因素,对一段关系的影响有多大。张家是不可能支持得了他去美国的花费的,他很自然地放弃了一同出去的念想,只是在陪乔思走流程的过程中,那种无力和惶惑,几乎是超出他那个年纪承受能力的。

      所以乔思出发的前一个星期,他经过慎重考虑,提出了分手。

      与其不现实地约束一个不在身边的人,不如洒脱的放开手,这是北北提出的理由。

      乔思不同意,她用行动、用身体证明了决心,使得这段关系在濒临结束的时候奇迹般地续存了。

      北北后来想,如果分手成功,恐怕才是他心中美好感情最好的结局。至少那无怨无悔的岁月里,没有欺骗、没有背叛。

      ……

      北北跟乔思约在“蓝色多瑙河”咖啡厅见面。除了名字二,这家城里数一数二有名的咖啡厅的业务总是有些不伦不类的全能。这里既卖咖啡,也卖茶,同时兼营中西茶点、快餐,包厢里可以唱KTV、棋牌麻将同时也可以摆圆桌宴。

      北北早到了,向服务员要了壶茶,掏出香烟点着。

      抽到第四根,乔思来了。北北留意到她比以前胖了些,眼下有淡淡的眼圈,恐怕就是她妈口中“快要长到电脑上”的习惯带来的后遗症。

      “什么时候回来的,都没听人提起来过。”

      “快半年了吧,我挺宅的,也没怎么联系朋友,何况留下来的同学我熟悉的也不多。”

      她最熟悉的人就属张建北,也清楚的知道他在她回来之前一年就去了浪河镇做公司的新项目。即便如此,出门的时候还是战战兢兢,怕遇到——结果命运偏偏如此安排。

      “哦。”北北并不想扯太多有的没的,果断切入正题,“今天约你,实不相瞒,是有事找你帮忙。”

      北北简明扼要地解释了面临的难处,乔思听完,心中却是略有失望。

      “老实说,我觉得其实难度不大,不过,也要问问爸爸愿不愿意去跟你们老总开这个口。”

      “嗯,在你们看来可能不是什么要紧的事,对我和妻子来讲,是很重要的大事。如果有一天我和妻子回来,我不想面临找不到工作没有去处的境地。请你尽力帮我这个忙,我和妻子会很感谢你的。”

      北北一口一个“妻子”,在乔思的耳朵里听来,分外刺耳。他明知乔思也不是没见过叶澜,却刻意划清界限,让她很不舒服。

      “张建北,叶澜也是我同学,我能帮一定会帮。”

      北北从钱包里掏出两张购物卡。

      “这两张卡各有两千面值,我知道乔总和你都用不着这个,但是万一中间有什么人需要表示下,也还是提前准备着踏实些。要是不够,你跟我说下。你这边,我回头再另外答谢。”

      乔思推回去。

      “用不着,真的,建北。你向我开口,不用这样。”

      只一份稍微亲昵的称呼,就触动了北北紧绷的神经。他仓促地收回手,镇静道:“一码归一码,我只是觉得这样做更妥帖。”任由那两张卡孤零零地躺在桌子中间。

      环境优雅,音乐舒缓,但似乎谁都没什么倾诉的心情。

      对坐几分钟无话,北北先说:“走吧。”

      狭窄陡峭的光滑楼梯,乔思踩着细高跟扶着墙小心翼翼地下。北北只是跟在后面慢慢地,慢慢地走。

      两人站在路边告别,北北半明半暗的脸上透着冷漠。

      “你开车先走吧,我散步回去。”

      商量的口气,做事却未给人留余地,他毫不犹豫地转身就走。

      乔思拉开车门,然后站在那里久久一动不能动。

      她这才体会到,什么叫再回首已是百年身。

      他一句话都没有过问过她的私事,像个真正的关系疏离的、纯粹求个便利的“老同学”!

      ……

      叶澜等到周三,等来了理查德李约的单独会议。

      “兰妮,我要离开公司了。”他开门见山地说,“已经都谈好了,下个月就会公布,上海的艾薇张会接替我的工作,她是很好的人,我跟她介绍过你了,相信你们一定会合作愉快。抽个时间,我们可以先三方交接一下。下个月部门沟通会的时候她会跟我一起过去出差,也正好和团队成员见面……”

      “关于我说的,你有没有什么问题?”

      “不,没有。我只是有点惊讶……太突然了……很遗憾你要离开了,我可以冒昧地问下,是什么原因吗?”木已成舟,她作为下属,焉有置喙余地,只能尽力争取多了解一些信息。一般领导层的变动,都源自公司内部的一些战略调整,而这些变化,基本上三个月甚至半年以后才会沟通到普通员工。

      “纯属个人原因。兰妮,我在现在的位置已经超过三年了,继续待下去,首先,上升的空间不足;其次,我也对繁琐的人事事务感到厌倦了。部门重组以后,我的职责发生了一些变化,以前我只用盯着项目,后来变成要兼管人头,现在变成监管人头为主,项目为辅,这和我的期待差了太多,能坚持到现在,已经不容易了。”

      “我明白了,希望你在新公司大展宏图,安顿下来以后,但愿我们还是能保持联系。”离职前暂不透露新东家是惯例,以免生变后没有会还余地,叶澜这点道理还是明白的。不过所谓保持联系,恐怕难免沦为客气。之前走的同事,各个说保持联系,叶澜也并没有真的去存他们的联系方式。

      “那是自然的,你有我的MSN账号的。对了,你身体恢复怎么样了,住院治疗顺利吗?”

      叶澜一时五味杂陈,不知道怎么说。

      “这次还好,但是下个月,应该还需要住院进一步治疗。我本来打算也要和你商量下,现在……不知道新老板艾薇那边,好不好沟通。”

      理查德在电话里思索了一会儿。

      “正常的带薪病假那块按照正规流程走就行,工作量方面,我可以尝试跟她沟通一下……不过,兰妮,你的病情,很严重吗?因为你一直语焉不详,我没有特地问得很清楚,如果你需要特别的照顾,部门内部是可以倾斜照顾下的,也可以向工会寻求一些支持,这种先例也不是没有……”

      理查德说的先例,是指去年部门和工会为一名得了白血病的员工组织的捐款,印着照片的宣传海报和倡议邮件在公司内铺天盖地一轮一轮发,效果还不错,筹集了二十万元。

      叶澜那时还很惊讶居然真的会有普通的上班族一个人一捐就是五千,可见人间正能量并未泯灭。

      不过试想下本人的照片被推送到每个人的邮箱里,关键词是“癌症”、“身体虚弱”、“需要援助”……她摇摇头——她出来不就是为了躲避这些标签?

      她不需要同情,剩下的每一天,她都只求能够保持尊严。

      “我没事,不要紧。不过麻烦您还是跟艾薇张交待下前情,不要让她误会我是消极员工或者工作态度有问题啦。”

      “唔,那没问题的,兰妮你很优秀,她看去年的绩效评估也明白的。”

      叶澜安慰自己,再坚持一下下,一定可以熬过去的。

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