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3、新来的实习生 “ ...

  •   虞向明难得过问一次这次实习生招聘的情况,助理立刻拿着录取人员名单和资料放在虞向明的办公桌上。

      他看了一眼比赛成绩,政经学院老教授力荐的学生果然在这次比赛里以碾压全场的成绩断崖式取胜。

      随后他又翻了翻实习生分配情况,皱了皱眉,“这个岑宁怎么去了投行部,我记得是推荐他去交易部门。”

      特助答道,“这位实习生想去投行部门的意志很坚决。HR也问过他原因,他说比起股票证券的交易,他更擅长做融资和收购。”

      虞向明抬眼看着自己助理的脸,“HR被一个实习生随意摆布,实习岗位随他挑选?”然后又回到自己手上的待签文件上。

      特助被他这样盯着看,心里有些怵。

      虞向明虽然不是一个情绪化的人,但有些原则问题在他那里是绝对不能出纰漏的,“HR和他聊过之后,觉得他对资产并购的了解也很清晰,再加上他的个人情况看来很擅长做沟通,大家后面也开过会,决定把他先放在投行部门试一下。”

      特助说的都是确有其事,不过他还是隐瞒了最大的一个因素。

      这个学生本来没在他们的参赛名单里面,就在比赛的前几天,虞向明把这个学生的资料给他要他负责找人去联系一下。

      这个特助跟了他四年,还是第一次见虞向明让他去跟进一个还没出校门的学生情况。

      坐到虞向明这个位置,各方势力来找他寻个关照的自然不少。

      通常这些电话是先打给秘书,再由秘书找到特助商议处理,该怎么办,做到哪个程度两人心里都有分寸,不需要再刻意去请示虞向明。

      这点琐碎事都要虞向明的指示,特助和秘书两个人就可以收拾收拾走人了。

      唯独岑宁这个事,是绕过两个人直接到了虞向明那里。

      特助搞不清楚岑宁和虞向明是什么关系,到政经学院一打听才知道,岑宁是数学系一位老教授的高材生,这位老教授和夫人过去对虞向明有知遇之恩。

      虞向明能去MIT读博,两位教授的推荐信功不可没。

      这个岑宁虽然和虞向明本人不沾,但推荐人和虞向明情分深,特助把这层关系也和HR讲过,让他记得格外关照。

      不过这事有点弄巧成拙了,因为虞向明从来没想过要关照岑宁。

      既然是老师推荐的学生,成绩也确实不错,让他参加实习生比赛也是他一句话的事。

      他从老师那里了解到,岑宁的成绩是数学系这几年来难得一见的出类拔萃。

      老师先是感叹了几句学生质量越来越差,高分进来不钻研学术,满脑子都是通过什么门道进大公司,又说到岑宁,又勤奋,又努力,脚踏实地,就是性格有点孤僻。

      开学就大四了,还连一份实习经历都没有。

      虞向明说,那他这样的情况适合做学术,而且在政经读完本硕博出来也相当有竞争力。

      汇商收到这种简历的求职者什么都不会多问,直接通过。

      老师笑着说,他还在为五斗米折腰呢,做什么学术。学术都是吃饱了饭才有精力做的。

      虞向明马上明白老师的意思,也不避讳的告诉老师,岑宁这个本科学历是个短板,走普通实习生招聘进不到汇商。

      但是他们每年暑假十月有个数学比赛,算是公司的特招渠道。

      到这里,虞向明觉得自己该做的就已经做完了。

      毕竟老师对他的恩情是一码事,这个岑宁跟他压根就没有关系。

      他能不能靠这个比赛进汇商混个实习经历那就是自凭本事的事了。

      而且老师不是说他性格孤僻吗?

      怎么到了HR那里就变得很擅长做沟通了?

      简直莫名其妙。

      特助看虞向明不表态,又补充,“大家商量的是先把他放在投行部门看看,第二段实习再让他去交易部那边。”

      虞向明没有兴趣对一个实习生的安排事无巨细的了解,他摆了摆手,意思是这事就到这里,“我在达沃斯见过的那家中东主权基金,最近对我们的财富管理平台有反馈吗?”

      助理答道,“他们团队周三发来邮件,想了解ESG投资组合的定制化能力。我已经安排全球财富主管准备演示材料,下周二可以提供初稿..”

      每年固定的日子公司会进来一批实习生,这是大家都司空见惯的事。

      人事把实习生的工牌一发,人往部门一带就不管了,眼睛尖的见缝插针的印个资料,或者争取个买咖啡的跑腿活,要是不灵光,可能就成了办公室挡路的人形易拉宝了。

      一上午岑宁都在办公室找活干,毕竟也是有十多年的工作经验,做事说话都有分寸,效率也高,到了中午就有同事要带他去吃饭了。

      不过他的工卡只能在实习生餐厅吃饭,在汇商大楼员工食堂里用不了。

      那个同事后知后觉的哎了一声,把这事给忘了,岑宁爽快的说,“Stella姐,深烘四杯浓缩全冰美式,我一会儿带上来。”

      Stella笑着比了一个OK的手势给他。

      懂事又会来事的小孩在哪儿都招人喜欢。

      汇商银行的实习生餐厅在公司三层,与其说是餐厅,其实就是腾了一间办公室出来摆长桌和椅子,让实习生也有个吃饭的地方。

      实习生每天十五块吃四个菜,两荤两素,固定搭配,没得挑选。

      物价和学校食堂比不了,毕竟学校食堂可以全素,但在寸土寸金的CBD已经是非常良心的福利了。

      岑宁领了饭菜才坐下来,一个自来熟就坐到了他的对面。

      对方自我介绍叫可可,那次比赛见过岑宁,他记得宣布他们那组负责人宣布岑宁得分的时候相当自豪。

      全场最高分,断层领先。

      岑宁对赵可可没有印象,而且他也不喜欢自来熟。

      按照他的想法,在汇商的目的就是为了有机会接近虞向明。

      他是不打算在这个地方发展什么很亲密的同事关系的。

      赵可可心大,而且口无遮拦,掰开一次性筷子上来就问,“你和那个Stella姐很熟啊。”

      岑宁立刻摇头,“今天第一次见面。”

      “第一次见面她就对你那么好?”赵可可不信岑宁的话,“大家在公司有点关系很正常的。”

      以为岑宁是在敷衍他。

      今天的盒饭荤菜是鱼块,不知道公司厨房上哪能买到刺这么多的鱼,岑宁吃的时候格外仔细,也就顺利成章的没有理会赵可可的问话。

      他细想赵可可说的话,大家在公司有点关系很正常,猜测他在公司应该有很深的背景。

      面前这位不出意外大概是公司大客户的公子少爷,是自带大资源的吉祥物。

      还有,赵可可带的那块表是江诗丹顿。

      岑宁吃完饭到楼下星巴克给Stella买咖啡。

      本来他是想快点下去然后赶紧回到办公室,休息的时间只有一个小时,可是赵可可是粘上他了,自己没事也要跟他一起下楼,看他只买一杯咖啡问他,你不喝吗?

      岑宁说不喝。

      赵可可像听不懂中文,要了两杯咖啡,“我请你。”

      下午他们这些实习生被召集起来开个短会,人力资源部的办公室主任主持。

      大家轮番自我介绍完,主任拿笔指了指岑宁,“我记得你,游戏冠军,你怎么被分派到投行部了,你应该去交易部。”

      岑宁知道主任只是好奇这个人事安排,并不是真的要问他为什么,所以他只是很礼貌的微笑,什么也没说。

      调侃完,主任一副很认真的表情的欢迎大家来到汇商银行,然后强调了一下大家接下来的工作态度,要做到高强度抗压,手机二十四小时开机,电话要做到铃声响起来之前就接听,信息要在负责人发出来之前就回,做任何事都不要等出了问题再反馈,要在问题没出现之前就先把所有隐患都消灭干净,想哭洗手间哭,不要耽误工作,不要影响其他人的工作效率。

      大家都是还没毕业的学生,听完主任这一番话,你看看我,我看看你,茫然的不知所措。

      岑宁却不以为然。

      毕竟在他听起来主任说的已经很客气了。

      他刚入职汇商交易部的时候每天面对的不仅是根本不可能完成的工作量,还有主管莫名其妙就会对他发火和大吼大叫。

      交易部的工作很压抑,而且工作强度极大,岑宁在那几年整个人白得透明,毕竟七点或者更早就往工位上一坐,再下班已经是凌晨两三点了。

      像活在极地地区,见不到太阳,靠营养剂补充维生素的缺乏。

      他旁边的同事更疯狂,买了睡袋就睡在工位的桌子底下,入职两年还不知道公司食堂在几楼。

      他总是让同事给他带午餐和晚餐,吃饭都在工位上吃。

      过了五年地狱般的生活,岑宁都不知道被那份工作活剥过几次皮,当他离开短期利率交易转去做资管的时候,除了无与伦比的效率之外,也有了一份无人能动摇的信念。

      没有什么问题是解决不了的。

      从会议室出来,赵可可整个人都是懵圈的状态,他走到岑宁身边问他,刚才那个主任说的什么意思,他是看我们所有人都不顺眼吗?

      岑宁把食指放在嘴唇上,让赵可可不要说话。

      这里是公司走廊,不仅有实习生还有正式员工,有些话说者无心听者有意。

      赵可可虽然脑子一根弦,倒是乖巧,岑宁一诗意赶紧闭嘴,跟在旁边脚步加快往自己部门的办公室放下走去。

      在走廊上疾步往回走的时候,岑宁习惯性抬手看时间,忽然他的手腕被赵可可抓住,他疑惑的刚要问什么事,赵可可用嘴型告诉他老板在,然后偏了偏头。

      虞向明正站在走廊中间,旁边是投行部六组的MD。

      MD正指着墙上贴的项目进度表说什么,虞向明站在背对着岑宁的方向,微微侧头在听。

      岑宁停住脚步,忽然觉得脑子翁的一声响。

      他认得那张脸。

      但他记忆里那张脸不该是这样。

      他应该只比自己大两岁,不该穿着这个样式的西装,不该站在汇商投行部的走廊。
      更不该比岑宁记忆中的那个人老了十几岁。

      虞向明怎么会在这里?

      他不是应该已经在美国了吗?

      虽然岑宁也根本就不认识什么六组的MD,但过去识人的经验告诉他,和虞向明站在一起的那个人一定是公司的一位高管。

      高管向他汇报问题,那虞向明的职位必然是高过部门高管。

      不管虞向明现在是什么情况,他作为实习生在这里盯着这两个都是十分不礼貌的。

      他刚准备低头接着往前走,虞向明的余光扫到走廊边上的人影,他的视线从MD身上移开,越过十米的距离,落在了岑宁身上。

      岑宁穿着实习生标配的白衬衫,领口和袖口都按照规定规矩的扣好,他手里拿着黑色笔记本,在被虞向明看到后,目光平稳的接住了虞向明的注视。

      赵可可看到虞向明朝他这边望了过来,赶紧礼貌的挥手打招呼,喊了声虞总。

      虞向明朝他点了点头,又把注意力转移到MD身上。

      岑宁和赵可可从他们身后经过的时候,他听到MD在说,“..所以南洋银行的牌照评估还需要两首周左右..”

      虞向明从楼下回来,还在电梯里就问身边的助理,刚才和他打招呼的那个人是谁,一般的实习生进到他都唯恐避之不及,哪还有那个胆子主动打招呼,称呼他虞总。

      除非是脑子缺根弦。

      助理告诉他是赵鹤鸣先生的小儿子,刚从欧洲读完商科回来。

      助理说的赵鹤鸣,是汇商银行的外部股东之一,鹤鸣资本的创始人。

      虞向明没再说什了,像赵可可那种来汇商混履历的实习生助理会提前和部门负责人打好招呼。

      他在意的是赵可可旁边的那个人。

      从衣服的材质看应该是来自十分普通的家庭。

      普通到家里人甚至不了解汇商银行在业内的地位,否则也不会同意他们第一次实习的孩子穿一件廉价的快销品牌质量的衬衫。

      穿什么品牌什么价格的衣服本身就是资本的一种体现,在这个最资本主义的行业里甚至没有人提醒他一个基本规则,足以说明他的家庭本身就离资本圈很遥远。

      很可能他的家人是以为他入职了一家储蓄银行,做一份在柜台说你好的工作吧。

      这样出身的学生,哪怕从顶级学府毕业,走入金融行业也会因为忽然间拉近了与高净值人群的距离而显得格格不入和自卑。

      他们要在行业里摸爬滚打许多年,流数不清的眼泪,一次一次咬碎牙齿把苦水咽下去,才能学会游刃有余和从容不迫。

      可为什么那实习生看起来明明面容青涩,眼神却好像是早已满身浴血杀出重围。

      电梯门打开的时候,虞向明问他的助理,“赵可可旁边的那个实习生是谁?”

      助理一直在犹豫要不要主动和虞向明提一句,另外那个实习生就是岑宁,虞向明突然一问,他反倒是磕绊了一下才回答,“那个就是岑宁。”

      虞向明不理解的皱了皱眉头,“你最近工作怎么回事?”责怪他工作时间居然分心。

      助理什么也没有辩解,等着虞向明再问他岑宁的其他情况。

      虞向明再说的却是南洋银行收购的事。
note 作者有话说
第3章 新来的实习生

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