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54、积分的“跨界”应用 ...

  •   玄天历三千七百二十一年初夏十六日辰时,明光宗营地的会客帐篷内,气氛依旧凝重。
      王开山和李沉舟的目光死死盯着巫谐画出的那个名为“灵矿股份制”的饼图,眉头拧成了疙瘩,仿佛要把那兽皮看穿。
      “巫宗主,这股份……究竟怎么个‘共’法?”
      王开山率先打破沉默,他黝黑的手指有些颤抖地指向“王家投入”和“李家投入”那两块区域,“我们两家的人力、矿镐、甚至祖上留下的那几条旧矿道,怎么折算成这纸上的‘份’?”
      李沉舟也跟着点头,原本蜡黄的脸色因专注而泛起一丝潮红:“是啊,巫宗主。
      就算我们同意共同拥有,这日常的开采谁说了算?
      若是王家想往东开矿道,李家想往西,岂不又要争执?”
      巫谐微微一笑,拿起炭笔,并没有直接回答,而是在“共同账户”那几个字旁边画了一个小小的菱形符号,里面写上了“明光积分”四个字。
      “二位族长问得好。股份制的核心在于‘公平’与‘长久’。
      但人心是会变的,今日的公平,明日可能就因新的情况而失衡。
      所以,我们需要一个东西来量化贡献、保障承诺、调解潜在的矛盾。”
      他顿了顿,指尖点在那个菱形符号上:“这就是‘明光积分’。”
      “明光积分?”王开山和李沉舟再次异口同声,眼中的疑惑更深了。
      这个词他们从未听过,听起来像是某种宗门内部的奖惩标记。
      “正是。”巫谐示意马文才过来,低声吩咐了几句。
      马文才领命而去,片刻后拿着一块巴掌大小、边缘打磨光滑的青石板回来。
      石板上用某种银色涂料刻着一些简单的符文和数字“001”。
      “这是我们明光宗内部推行的一种贡献度量化工具。”
      巫谐拿起石板,展示给二人看,“在我们宗门,弟子完成宗门任务、提出有益建议、甚至在修炼上有所精进,都会获得相应的积分。
      积分可以兑换丹药、功法借阅权,甚至是参与某些核心项目的资格。”
      王开山摸了摸自己的短须,撇撇嘴:“巫宗主,我们是来解决矿脉争端的,不是来听你宗门如何奖惩弟子的。”
      “王族长稍安勿躁。”巫谐不以为意,将青石板放下,继续在兽皮上勾画,“我将这积分引入你们的‘灵矿股份制’,就是要让它成为连接两家利益、量化各自贡献的桥梁。”
      他在“管理运营”那块区域画了一个小菱形:“比如,为了保证矿脉的安全和高效开采,需要定期维护矿道。
      哪家主动承担了本月的矿道维护工作,并且做得合格,就可以根据工作量和质量,获得相应的‘明光积分’。
      这些积分,由新成立的‘青纹铁矿联合管理处’记录在案。”
      接着,他又在“风险储备”旁边画了一个菱形:“再比如,开采出的灵矿和星银砂,一部分按照你们两家的股份比例直接分配,这是你们应得的收益。
      另一部分,我们可以协商一个比例,例如总产量的一成,按照当时坊市的市价,折算成相应的‘明光积分’,存入这个‘共同账户’。”
      李沉舟眼神闪烁,身体微微前倾,手指轻叩桌面:“存入共同账户的积分……有何用处?”
      “用处可就大了。”巫谐的语气带着一□□惑,“这共同账户里的积分,属于联合管理处,也就是属于你们两家共有。
      日后,若是矿脉遇到技术难题,比如新矿道如何规划才能避开灵脉紊乱区,或者星银砂的提纯效率太低,你们可以用共同账户的积分,向我们明光宗兑换技术支持。”
      他指了指帐篷外:“正如你们所知,我们明光宗在阵法、资源回收利用方面,有些独到的心得。
      这些技术,平日里可是不外传的。但有了积分,一切都好商量。”
      王开山眼睛一亮,但随即又黯淡下去:“除了技术支持,这积分还能换别的吗?
      万一我们用不上你们的技术呢?”
      “问得好!”巫谐打了个响指,“这积分的价值,可不止于此。
      今日我能帮你们解决矿脉争端,明日,明光宗的理念或许会传播到更广的地方。
      未来,持有明光积分,或许可以在合作的坊市兑换商品,可以支付某些特定的服务费用,甚至……可以作为一种信誉的象征。”
      巫谐的声音不高,却仿佛带着一种魔力,让王开山和李沉舟的呼吸都变得急促起来。
      他们虽然只是小家族的族长,见识有限,但“信誉象征”、“兑换商品服务”这些词语,隐隐指向了一种他们从未想象过的可能——一种超越了以物易物,甚至比灵石更灵活的“凭证”。
      “巫宗主的意思是……这积分,能用出去?”王开山的声音有些干涩。
      “不仅能用出去,还要让它越来越有用。”巫谐斩钉截铁地说,“比如,你们两家的矿工,在矿上表现优异,联合管理处也可以用积分奖励他们。
      他们拿着积分,可以到我们明光宗开设的‘积分兑换点’,换取疗伤的药膏、加固矿镐的符文,甚至是我宗秘制的、能提神醒脑的‘清心茶包’。”
      这时,金晚晴端着一个新的沙盘走了进来,沙盘上用不同颜色的细沙堆出了一个简易的青岚谷地形模型,青纹铁矿的位置被特别标注出来。
      她将沙盘放在桌上,对王李二人道:“二位族长请看。
      假设本月青纹铁矿共产出青纹铁三百斤,按市价每斤十下品灵石算,价值三千下品灵石;星银砂三两,每两五十下品灵石,价值一百五十下品灵石。
      总计三千一百五十下品灵石。”
      她拿起一根细木棒,在沙盘边缘划了一条线:“按一成比例存入共同账户,便是三百一十五下品灵石。
      按照我们明光宗的积分兑换标准,一积分等同于一下品灵石的购买力。
      那么,共同账户本月便可存入三百一十五积分。”
      她又指向沙盘上代表明光宗营地的小旗子:“这些积分,若用于兑换我们的‘矿道加固简易阵盘’,一个阵盘只需五十积分,可保一条中等矿道三月稳固。
      三百一十五积分,足够兑换六个,还能剩余十五积分。
      这难道不比将所有产出都分光,遇到问题再手足无措要好吗?”
      王开山和李沉舟呆呆地看着沙盘,又看看巫谐画的图纸,再看看那块写着“明光积分001”的青石板,脑中如同开了锅的沸水,各种念头翻腾不休。
      他们看到的不再是一个简单的调解方案,而是一个前所未有的运作模式。
      这个模式里,没有那条你死我活的地界分割线,取而代之的是清晰的股份比例;没有无休止的争吵,取而代之的是可以量化的“积分”贡献;没有坐吃山空的担忧,取而代之的是可以兑换成实际好处的共同储备。
      更重要的是,这个模式似乎为他们打开了一扇窗,窗外是一个更广阔、更有序的世界。
      “若是……若是王家主动承担了下个月的矿道维护,能得多少积分?”
      王开山终于问出了这句话,语气中带着一丝不易察觉的期待。
      巫谐看向金晚晴,金晚晴立刻接口道:“矿道维护的积分多少,需根据矿道长度、危险程度评估。
      以青岚谷现有主矿道估算,一次全面维护,若质量合格,联合管理处可授予维护方八十至一百二十积分。
      具体细则,可由二位族长与管理处共同商议制定。”
      “那……若是李家发现了一处新的伴生星银砂富集点呢?”
      李沉舟也紧跟着问道,手指不自觉地握紧了。
      “重大发现,理应重奖!”巫谐笑道,“可由联合管理处组织评估,根据其潜在价值,给予五百至一千积分的奖励!
      这积分,既可以记入家族名下,也可以部分奖励给发现者个人。”
      帐篷内陷入了长时间的沉默。王开山和李沉舟你看我,我看你,眼神中最初的疑虑和戒备,正一点点被兴奋和憧憬所取代。
      他们仿佛看到,停滞的矿道重新响起了镐声,两族的子弟不再拔刀相向,而是并肩劳作,积累的积分如同滚雪球般越来越多,兑换来的技术让矿产量节节攀升,家族的日子也越过越红火。
      “巫宗主……”王开山深吸一口气,黝黑的脸上露出了一个比哭还难看的笑容,“这个‘灵矿股份制’,还有这‘明光积分’,我们……我们王家,同意试试!”
      李沉舟也重重地点头,蜡黄的脸上泛起决绝:“我李家,也同意!
      只要能让矿开起来,让族人有饭吃,不内斗,什么新法子,我们都愿意尝试!”
      巫谐脸上露出了满意的笑容。他知道,这第一步,成了。
      明光积分,这个最初只是为了激励宗门弟子、量化日常贡献的内部工具,第一次踏出了明光宗的营地,开始在外部世界显现出它的价值。
      它不再仅仅是宗门管理的手段,更隐隐有了成为一种区域性“准货币”的潜力。
      巫谐的目光透过帐篷的缝隙,望向远处天衍圣山连绵的峰峦和山下繁华的坊市。
      他的野心,从来都不止于管好一个明光宗。他要的,是用自己的智慧和规则,去重塑这片天地的运行秩序。
      青岚谷的灵矿纠纷,不过是他宏大蓝图上落下的第一颗棋子,一个成功的“明光模式”样板。
      马文才适时地拿出了早已准备好的两份兽皮契约,上面详细记录了巫谐提出的“灵矿股份制”和“明光积分”应用的初步条款。
      王开山和李沉舟接过契约,虽然很多字认不全,但在金晚晴逐字逐句的解释下,他们郑重地在契约末尾按下了代表各自家族的手印——一个是王家祖传的山纹印记,一个是李家的舟形印记。
      按下手印的那一刻,王开山和李沉舟相视一眼,眼中虽仍有忐忑,却多了一份释然和对未来的期盼。

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