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20、看似寻常最奇崛 ...

  •   20看似寻常最奇崛

      对自己来说,周围的人都是过客匆匆,有人如流星,璀璨而短暂,让人铭记;而有人的陪伴,却如春季野草般狂长的势头,悄悄爬满本来裸露的岩石,以润物细无声的姿态显示着自己的分量。
      没有了一日三餐的陪伴、少了护花使者的接送,在别人眼中是件不过平常的事情,在自己内心却有天翻地覆的起伏。连她自己都惊讶黄文凯居然能够在短短几个月时间内可以如此轻易打入她的生活,点点滴滴渗透其间。可见习惯是一种多么能够转移人性情的力量,以至于让一下子又回到了单身状态的杨芋多多少少感觉到了日子的孤单。虽然闲暇时光做几个精致的小菜,听些悠悠的小曲,画些自以为是的风景,但其他无聊的时候和大多数宅女一样,深居简出,倒是躲在被窝里睡觉的时间到多得不计其数。
      程佳佳以为她已失恋,劝诫她重整旗鼓发展一段恋情。可她情绪恹恹,虽不是一副失魂落魄的嘴脸,但感觉多了些超凡脱俗、与世无争的坦然。
      “你居然把大好时光都浪费在家里,真是令人叹惋。跟我出去吧,外面的世界才精彩。”周末,程佳佳拖着她不停地逛街,囊中羞涩花得少,但脚底还是疼得要死。程佳佳收获满满,颇有心机的刷着表哥的卡,还豪气的请她到一家口碑颇好的日式餐厅吃料理。一大杯掺杂蔓越莓碎屑和薄荷叶的啤酒果汁混合饮料入口以后,疲惫迅速扫光光,看着菜单却陷入难题。虽然日式餐厅装修够情调、食物价格够牛逼、厨师相貌够出众,但像杨芋程佳佳喜欢火锅、冒菜、撸串、小龙虾之流来说,这些食物除了有点色彩卖相以外,味道清淡得不忍下口,果然这里只适合装逼拍照,不适合下口咀嚼。在服务员热情的攻势下,程佳佳不痛不痒的点了几个招牌菜,便把菜单推给杨芋,留下杨芋皱着眉头如做高考题的便秘点餐惨状。
      “嘿嘿嘿,我说嘛,这里果然是喜欢装逼人来的地方,你看那边那桌女的像不像王嘉柔?旁边还坐了个男人一副貌似精英模样。”程佳佳居然眼尖得认到熟人。
      “你小声点好不好。”杨芋抬头顺着她手指的方向正好跟王嘉柔打了个照面,两人含蓄一笑。
      “一对狗男女,果然有奸情。”程佳佳看王嘉柔只跟杨芋点头没有理她,更加口无遮拦。
      “你受什么刺激啦?那男人又不是你表哥。”自从有了王嘉柔的好心推荐以后,杨芋对她颇有好感,两人虽不常见面,但爱在朋友圈里互相关注,王嘉柔是个小资浪漫的女人,看她的朋友圈绝对是种美感的享受,所以通过点赞互动,两人到有些互相欣赏的味道。
      “我就看不惯她那样,又要在男人面前装软妹子,又想在女人面前装女王,谁受得了。你看,那个脸都红了。在老男人面前一副纯情娇羞少女模样。看看看,居然还撩头发。”程佳佳居然模仿起来。
      “吃你的吧,一副大惊小怪的样子,你学起来一点都不可爱。”杨芋往她的碟子里夹了一个鳗鱼寿司,这才让程佳佳吃归正传。
      后来王嘉柔主动前来打招呼,得体大方还夸程佳佳挑衣眼光独到,程佳佳一脸无视。到是后来买单知道王嘉柔已经结账后,她才勉强不再尖锐指责,毕竟拿人手短,吃人嘴软。她不会像王嘉柔一样大方到给一个不喜欢的人买单,从这点来说,王嘉柔有着过人的海量。
      晚上,杨芋在微信上对此事向王嘉柔表示感谢,还约有空一起吃饭。王嘉柔爽快的称好,并告诉她了一个好消息。她以前跟她说的那个事情,因为一直没有专业主管领导工作进展缓慢,但最近来了位学成归国的美国高管坐镇指挥,建议她过来发展。能够被像王嘉柔这样高傲的人抬举多多少少心里有几分得意,她没有急切答应,也没有同上次一样回绝,只希望给自己一个思考的时间。
      工作一段时间后,杨芋发觉以前急躁的性子对处理复杂事情没有帮助,反倒是遇事不慌不忙,往往处理结果要比预想好得多。以前老赵交办一项工作,她都急匆匆赶着做,可做好交给上面看的时候,效率合格也伴随着问题种种,虽然职场高效率体现了良好的工作态度,但零出错才是能力水平的表现。而且错误很容易让领导铭记,久而久之便会给人留下一种办事能力不足的印象,这便是为什么有的人会直呼“做得越多错得越多”,虽然不公平,但领导头脑里面工作结果远比过程重要。所以跟王嘉柔不把话说死,也是给自己留有余地。才工作的时候她觉得呆在一个小小储蓄所还挺不错,现在看来若是有发展空间还该好好利用。她不是个随波逐流的人,但国有银行安于现状的模式还是让人有温水煮青蛙的错觉,任务可以糊弄、检查可以应付,这是上下心照不宣的事实。她想即使要接住上面抛来的橄榄枝,也最好不要弄僵与现在职场同志们的关系,最好是在双方都情愿的情况□□面离开。
      在上班的时候杨芋主动找到老赵汇报了近期工作情况,并把最近的业务数据做了一个详细分析,本来这些工作以前是老赵亲自主抓,后来她做了几次没有纰漏便成为她的工作。老赵很满意,在细节上提出了些修改意见,说话语气也显得亲切很多。趁着融洽的工作关系,杨芋正想把事情和盘托出,老赵却从自己的抽屉里面拿出了上面的文件,并示意她看一看。杨芋默默看完,是王嘉柔说的那个部门的借调通告,杨芋符合各项要求,不想上面要人居然条件如此苛刻,以借调为名,工作半年以后按平常表现决定去留。她觉得自己幸好没有冒冒失失单方面答应王嘉柔的推荐,也没有急匆匆找老赵谈这个事情,否则,便成为对主管上级不忠诚,钻营取巧、有野心的人。王嘉柔在那个部门顶多能够算是一般小主任,估计下面连个兵都没有,推荐她应该是工作需要。况且部门调动尤其是上调,条件之苛刻非一般口头调动就可以摆平的,程序和规矩摆在那里,自己也算不上什么人才,顶多年轻肯跑腿而已。思及此,杨芋不敢乱表态,在估摸不准老赵意思的情况下,只有不动声色等候领导发话。老赵的眼里一派清明,看不出什么情绪,只是问她怎么想。话都说到这样,杨芋把自己知道的前前后后都向上司和盘托出,言语中既没有对上面橄榄枝表示喜悦,也没有流露出一直呆在营业部的最终想法。最后,还是老赵给了颗定心丸,建议她去试一试,对外只说暂借,至于留不留得下来看机遇,留得下来建议她去,不成回来也没有损失。遇到这样一位处处关心下级的上司,杨芋觉得幸运又感激。
      就这样,困扰了一两天的问题忽然迎刃而解,做好了相关交接工作,杨芋准备去那个新部门报道。同事们只当她是被上面临时抽调去的苦力,下面营业部时常遇到这样的情况,上面任何部门一旦有需要都有权利抽调下面基层员工去协助,久而久之对上面的抽调大家都心不甘情不愿,此次杨芋借调有了几分充当他们替罪羊的味道,所以也没有人借机生事,甚至连一顿饯别宴都没有,心里都想反正过不了多久便会回来,也懒得大费周章。
      在这个轻松的群众氛围下,杨芋到了王嘉柔的部门,虽然也是一个跟营业部差不多大的部门,但是级别高,又属于核心部门新试点区域,办公环境什么的居然比原来好了很多倍。杨芋一去,王嘉柔便向人事主管要了人,可能是她跟人事主管关系好,居然得到同意,杨芋便稀里糊涂的跟着她到了一间办公室。
      “我在这里办公,以后你就跟我一起,这是我的位置,你的待会儿后勤会送过来。”话说到这份,杨芋觉得自己果然成了王嘉柔的下属,虽然两人同期入职,奈何人家名校研究生毕业,又比她早到这个部门一步,自然成为前辈。
      “好的,谢谢。”陌生感扑面而来,让她不知道说什么好。
      “现在我带你去见见其他同事吧”王嘉柔说着便介绍起来。原来大楼15层全部是这个部门的办公区域,不像外面企业的开放式办公,这里有门有区域划分,因此也显得神秘。新部门成立不久,主管领导一直由行长亲自主抓,即便如此因为公事繁忙的缘故,行长来的时间屈指可数,连见秘书长的机会也相当难得。所以在具体领导未就职前,这里真的是一盘散沙,打着创新的旗号,干着没有业绩的事情。人也七七八八认识了些,脸盲的杨芋觉得自己真该下班后多看看出勤员工表,把人、名字、职务对上号,免得出错。在接下来的工作中杨芋全面认识到群龙无首状态,他们工作的无意义性。每天跟王嘉柔看数据,找资料却不知道这些是否有用,其他部门也差不多各自为阵,自由发挥。来的新人陆陆续续,新上任的领导却迟迟未到。在各种揣测和流言中,杨芋终于在一周以后看到了上司。为了表示对新上司的重视,行长亲自带队过来,大家定睛一看,期许中的新领导不仅年轻而且高冷,最重要居然是位美女高管。马雨蔚迟迟未能入职是某人并不能够给她一个确定的答复,最后她化被动为主动,毅然接受这边的职位。行长是叔叔的老朋友,估计想在自己的任期内干点事情,留下这么一个不太成熟的部门让她接手。

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