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4、第一部分 德瑞尔 ...
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第四章组建团队(四)
一周后的周一,周易和王大祥以及凌初夏都接到了德瑞尔的报到通知。
报到后的第二天早上,秦之勉拿文件给雷扬签的时候,偶然看见凌初夏从雷扬的办公室出来。秦之勉有点愕然,他没想到凌初夏真的会来。
凌初夏肯定也看到了迎面而来的秦之勉,但她并没有抬头打招呼,始终表现得很冷淡。碍于在办公室,秦之勉也不好多说什么,只能暂且放过这一段。
“杰姆,你来得正好,我正巧有事要跟你说。”雷扬看到秦之勉进来,起身走到单人沙发前坐下,并指了指旁边的沙发示意秦之勉坐下。
雷扬问:“周易和王大祥怎么样,还适应吗?”
“嗯,很有热情,是个不错的开始。”秦之勉点点头。
“我再给你配个人。”
“谁?”秦之勉好奇的问,难道面试的人里还有他没发现的珍珠?
“艾迪。”
“什么?刘雪?”秦之勉大叫,“您都不满意的人,可别硬塞给我,说实话,销售可比助理这个岗位重要得多。”
“你这是职位偏见么?职位没有高低之分,只有适合不适合。艾迪不适合助理这个工作,是因为她忽视这份工作,态度不够端正,而且她的性格过于活跃对于助理这个岗位太过轻浮。”
这些秦之勉都看到了,他也觉得刘雪不适合做助理,正因为这样,所以他对刘雪更不满意。
看秦之勉一脸的不愿意,又无法拒绝的表情,雷扬问:“艾迪在德瑞尔几年了?”
“四年。”
“嗯,四年的时间,做了两年前台,突然一天,转为理查德(雷扬的前任总裁,台湾人)的助理,在做助理的这两年,每年都能收到各个部门的投诉,但每次她都能化险为夷,你觉得是为什么?”
秦之勉想了想,说:“这个我不清楚,我没有特别关注她。但据说她很有手段,不知道怎么非常得理查德的信任,不管别人怎么说她,理查德都觉得是别人在诋毁她,搞得下面怨声载道。”
“你认为是理查德笨吗?还是艾迪嚣张?”
秦之勉也知道,当然不是理查德笨,否则也不可能掌控德瑞尔七年。所以只有一个原因,那就是刘雪绝非善茬,很有手腕,这更让秦之勉头大,他最讨厌这种没有实力只会玩弄手段的人。
“理查德为什么最后两年才启用艾迪,自艾迪上任后,公司勾心斗角之风日盛,人心涣散,拉帮结派,难道这些理查德都不知道吗?他知道,而且非常清楚。理查德任总裁的前五年,正是公司在中国市场蒸蒸日日上的阶段,他的业绩做得也很好,最近几年,德瑞尔慢慢面临瓶颈,总公司对他的不满也慢慢积累,如果底下的人太强大,太团结,那么取代他的人马上就会出现,老外从来都只看业绩,用完甩人,毫不客气的。所以,他需要艾迪给他搞搞破坏。我们都在他手下做过,你应该也能看明白。”
秦之勉也承认这个观点,理查德早已不关注业绩,唯一关注的是怎么结牢自己的位置,只等着有更好的平台时,风光的拍屁股走人。“可是,我还是不明白,您为什么要让艾迪加入项目组?”
“艾迪虽然别的不行,但笼络人心的手段很厉害,甚至不择手段。她并不是处理不好下面人的关系才搞的怨声载道,只是她觉得没必要花心思去搞定,她需要搞定的只有一个,那就是理查德和理查德的关系圈,所以你会发现理查德和一些身居要职的中层管理人员对她的评价都很高。明白我的意思吗?”
秦之勉摇摇头,他还是不明白这跟刘雪进项目组到底有何关系。
雷扬叹口气,这么多年,秦之勉还是过于耿直,关注点一旦聚焦就拐不过弯来。
“好吧,我说得更白一点。花津市今年要大力推进城际交通的建设,花津市轨交集团将会是最大的赢家,这也就意味着花津市轨交集团将会是你最大的潜在客户。”
“这个我知道,我们也一直在关注花津。花津市轨交集团是一家国有企业,听说康博的陈柏文跟他们的林总很熟,关系很好,所以很多对手都不看好这单业务,不过,我倒想试试,我就不信,陈柏文能一手遮天,总有漏洞的。”
雷扬点点头,当初就是欣赏秦之勉这种不轻言放弃的精神。“所以,你需要艾迪,用她的特质去打开这个僵局,她的作用就是攻破陈柏文的防线,挖开缝隙,好让你们挤进轨交集团。”
秦之勉明白了,可是他还是有点不放心:“可是艾迪是把双刃剑,不小心可能会刺伤我们自己。”
“你说的对,所以,你要把控好,小心的用。”
雷扬站起来拍拍秦之勉的肩,说得意味深长。他的意思是疑人也可以用,用人也可以疑,只看在哪个阶段。
虽然听起来有点卑鄙,甚至有过河拆桥的嫌疑,可是销售这个战场,无法做到绝对的纯洁,他们早已经习惯了各取所需。
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秦之勉若有所思的走出雷扬办公室,也许雷扬说得有道理,用之所长,避之所短才是用人的上上策。
想曹操曹操就到,迎面,刘雪走了过来,手里捧着一堆资料,看到秦之勉,立刻笑盈盈的跑了过来。“杰姆,今天交接完,明天我就去你那报到了,请多多指教啊!”刘雪一脸的高兴,倒看不出一点谄媚来。
秦之勉客气的笑笑说:“互相帮助!”
从这边经过的林国豪也停下脚步,拍拍秦之勉的肩说:“兄弟,听说你最近添了不少兵,还有这么漂亮的美女协助,真是恭喜,恭喜啊!”
林国豪一边说还一边对着刘雪挤眼睛,在秦之勉看来神态之猥琐暧昧,让人觉得很不舒服。这小子,男女关系在他眼里就没有纯洁的,敢情把别人想得都跟自己一个样了。
秦之勉虽然不舒服,也只是笑一笑,并不接话。林国豪负责的是销售二部,秦之勉负责销售一部,两边分工明确,向来井水不犯河水,却也是很明显的竞争关系。
等林国豪走远,刘雪悄悄凑过来说:“杰姆,你要小心了,这个凯文在理查德的时候就喜欢抢别人的单,这会来找弗雷德肯定没有好事。”
秦之勉对刘雪这种急于表忠心的方式并不赞成:“别瞎猜,好好干活。”
刘雪的马屁拍到了马腿上,心里也老大不乐意。她看着秦之勉远去的身影暗想:跟着这么刻板的人,恐怕以后在销售一部的日子也未必好过,还得找个更稳的靠山才行。
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初夏一边和刘雪做交接,一边有意无意的打听着关于秦之勉的事,从刘雪的嘴巴里也断断续续的拼凑出秦之勉这几年的成长过程。
听到秦之勉今天的成就,初夏又是高兴,又是心酸。秦之勉果然不负所望,他终究还是得到了他想要的,那么自己当年的绝情也并非是无效了。
初夏早知道秦之勉会有这一天,不过也没料到会这么快,看来他在销售上还是有天赋的。
刘雪还意犹未尽的跟初夏讲着公司大小事务,人事关系,甚至连八卦新闻也讲了一半了,雷扬的电话打了进来。
“贝西,弗雷德叫你。”刘雪放下电话,招呼着初夏。
“我?”初夏狐疑的指指自己,今天她才第二天上班,和刘雪还没有交接完,老板也太进入角色了,连喘息的机会都不给。
“当然是你,现在你是他的助理了,不是我。”刘雪如释重负的说,她早就不想做助理这个职位了,若不是理查德坚持,而她向来不得罪领导,她也不会坚持到现在。更何况雷扬是新来的,做事严肃对人也冷淡,不像理查德那么好相处。她根本摸不透,还是少惹为妙,不如转做销售赚点钱来得更好。
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“弗雷德,您找我?”
“嗯。”雷扬从电脑上移开眼睛,转向凌初夏:“交接完了吗?还适应吗?”
“还行。”
雷扬说:“今天所有部门的新人都报到完毕了,我想安排一次主要针对销售部的拓展训练,目的是团队凝聚力、战斗力,也是新人在老人之间的一次破冰。你也要参加,还有我,你去安排一下,提份计划书给我。”
初夏不可思议的瞪大眼睛看着雷扬,眼前这个男人有着炯炯有神的眼睛,刚毅的脸,乌黑的头发在头顶处挑染出几缕金黄色,袖子挽到手肘处年轻而又干练。早听说德瑞尔的中国区总裁年轻,却也没想到这么年轻,一点也看不出38岁快步入中年的男人的模样,更难能可贵的是,久战沙场的他却并没有那象征性的啤酒肚,一副健康的身材实属难得。
初夏第一次认真的审视雷扬,也因为雷扬下达的任务有点不知所措。
“怎么?有问题?”雷扬问。
凌初夏对拓展训练一无所知,甚至连公司组织结构图,和人员都没搞清楚。对一个进公司才两天的新人来说,这是一次看起来简单,实际上很考验组织能力的一个任务。雷扬在她上任的第一天就将这么大的事情完全的交给自己,是考验吗?销售部一共一百多号人,各个都是人精,要做到满意可不容易,若是拓展途中你一言我一语的牢骚也能将初夏淹没了,更何况初夏还是个新人。
但初夏不想认输,也不想表现得怯弱:“好,我尽力而为,尽快给您计划书。”
雷扬点点头,想起那天在餐厅她的理论“超出顾客的期待”,他很好奇,这次她是否也能做出超出期待的计划来。
初夏一走出来,刘雪就好奇的问:“弗雷德找你什么事?”
初夏把任务如实的说了,刘雪夸张的舒了口气:“真好,我终于可以在团体活动时舒心的玩上一回了,再也不用管那些烦人的琐事了。”
她又拍拍初夏的肩,很仗义的说:“这下你有得受了,好好准备吧,有问题尽管来找我。”
初夏笑笑,找她?交接了一天的工作,什么重要的都没有,光是些人事关系,各部门八卦,东家长李家短,工作上能用的不多,留下的资料又乱又没条理,能借鉴的不说一点都没有,但也少之又少。
交接了一天,初夏也开始渐渐了解雷扬为什么要换助理了。听说刘雪调去跟着秦之勉,也不知道她对之勉有没有帮助。
初夏捋了捋她那一头直发,一点头绪也没有,她既不了解拓展也对这种大型的团队活动没什么经验,拿出一个计划自然不难,可是恐怕不会令雷扬满意。
她想过可以向秦之勉寻求帮助,但很快自己打消了这个念头。来德瑞尔已经两天了,秦之勉也早就看到了她,但却并没有来找她,或许他还在生着气不愿意见自己?