《攻略恋痛者》甜文咕咕

12、11

　　原柏的言下之意再明显不过，其一，我没有耽误工作；其二，你我的对接部分已经结束了；无论从那个层面来说，你用工作来压我，都行不通。

　　邺公书果不其然被噎住了。

　　原柏冷着脸，但也只是点到为止：“邺老师，我回去了。”

　　邺公书张了张嘴，最终还是把想说的话说了出来：“我送原设计师。”

　　称呼又回到了原来。

　　原柏也没有真打算给邺公书什么难堪，毕竟他们的合作关系仍在，他得顺着这个台阶下。

　　“麻烦了。”

　　回到公司后，原柏将建筑设计图已经定稿的消息告诉了他们老板王总，王总却没有像往日那样让他去忙，而是道：“你有没有空，我想找你谈谈。”

　　见原柏颔首，他开门见山地问：“你大学的时候有一个项目，从校级一路被推荐为国家级？”

　　“是。”原柏回答，“叫为自闭症儿童设计的疗愈空间模型，之前我把它作为案例附在简历里，难得王总还记得。”

　　“我希望你能卖给公司，这么好的项目不应该只留在图纸上。”

　　原柏蓦地愣住，那个疗愈空间模型，是他大学时期他最满意的作品，是他对自闭症儿童最深沉的理解和悲悯所凝成的结晶，获得国奖的巨大光环，曾让年轻的他也短暂地迷失在虚荣里，天真地以为这份设计能被真正看见、理解并实现。

　　项目刚做完时，他曾为它配上详细的讲解，怀揣着满腔热情，奔波于各大投资机构、教育集团、慈善基金会。他滔滔不绝地讲述着设计的核心理念——“非干预性引导”、“安全茧房”、“个体节奏的绝对尊重”、“感官环境的温和调节”。

　　但商人逐利是本性，投资方眼中只有“国奖光环”带来的噱头和潜在利润，他们打断他：“小原啊，想法很好，但太理想化了。自闭症孩子也需要‘融入’、需要‘训练’。你这个空间太‘静’了，不够有活力，家长看不到‘效果’怎么愿意买单？能不能加点互动屏幕？加点竞争性的游戏设施？”

　　慈善基金会则更关心项目的“曝光度”和“可复制性”，委婉地表示：“原先生的设计很独特，但成本太高了，我们更倾向于标准化的、能快速铺开的方案。”

　　一次又一次，他听到的反馈惊人的一致：需要“效果可视化”，这就意味着干预和压力；需要“更热闹”，这就意味着过度刺激；需要“降低成本”，这就意味着牺牲材料和工艺带来的安全性与舒适度。

　　他们看中的是“国奖”的招牌，是项目可能带来的名声或利润，却对他倾注在每一个细节里、试图为那些敏感脆弱的孩子构筑一个真正接纳和安全港湾的初心，视而不见，甚至嗤之以鼻。

　　他终于明白了，一旦商业化，无论初衷多么纯粹，最终都会被裹挟着偏离航道，直至面目全非。那份设计，他不忍心看着它被扭曲成迎合市场的怪物。最终，他将那份完整方案，连同那份被现实反复鞭挞的理想，一起锁进了箱底。他对自己说：宁可让它停留在图纸上，成为一个象征理想的符号，也好过被剥皮拆骨，变成连自己都不认识的东西。

　　可如今……

　　“王总，我……觉得它太过理想化，实在难以落地。”原柏的声音干涩得像砂纸摩擦，胃部熟悉的绞痛感开始隐隐发作，他试图做最后的挣扎，“如果甲方那里需要类似空间，我可以贴着甲方的要求重新设计一个更符合实际、更容易落地的方案。”

　　他强调“重新设计”，试图抓住最后一丝主动权。

　　“重新设计？”王总轻笑一声，语气带着居高临与势在必得，“小原啊，你的能力我当然相信。但是——”

　　他身体微微前倾，目光锐利地盯着原柏：“现在项目时间紧，甲方等着看成果，再画一个哪有现成的快？我看过了，你这套方案，基础框架非常优秀，国奖的含金量摆在那里，这就是现成的、最有说服力的敲门砖。我们只需要在细节上，根据甲方的具体需求和预算，做微调就行了。这效率不比你重新画高？”

　　没等原柏回答，王总将身体靠回宽大的真皮椅背上，他的表情带上了一些推心置腹的味道，他放缓语速道：“小原啊，公司待你，不薄吧？”

　　他一项项列举，如同在写下一张报恩清单：“当初你在前公司被拖欠了大半年的工资，年终奖、项目奖金全泡汤，还惹了一身官司麻烦……是谁帮你请的律师，打的劳动仲裁，帮你把该拿的钱、该属于你的版权一点不少地要了回来？”

　　原柏的身体几不可察地僵硬了一下。那段在前公司的黑暗经历瞬间涌上心头：无休止的加班、被恶意克扣的薪资、空头支票般的福利、以及离职时为了抢夺专利署名权对方耍无赖般的威胁。那时候是这家公司看在他履历的份上，帮他漂亮地解决了。

　　甚至当时他窘困到没钱生活，是王总先特批了一个月的工资给他，而事后他才知道，公司没有提前发工资的说法，那是王总怕他难堪，借公司的名义借给他的。

　　王总的声音继续，带着一种“提点”的意味：“公司给了你业内数一数二的薪水，给了你这间独立的办公室，你能在网上找到的福利，哪一项我没有给你争取？哪样申请了没落地？这些你在前公司，想都不敢想吧？公司看重你的才华，也给了你足够的尊重和空间。”

　　说到这里，王总刻意停顿了一下，目光变得深邃，语气也带上了一丝“伯乐”般的感慨：“更重要的是，小原……你还记得你在前公司的岗位吗？”

　　原柏眼皮一跳，那个时候他还没有独立的办公室，他的职位也与现在大不相同，是一位名不见经传的室内设计师。

　　得知原柏更喜欢建筑设计，当时刚晋升的王总力排众议，让他接手了一个建筑设计的项目。

　　“你尽管放手去做，我愿意给你这个机会。记住，做你真正想做的设计，把你的想法大胆放进去。三个月，你能成功，我就把你调到我麾下，让你做回你的专业。”

　　那是他职业生涯的转折点，是王总将他从无休止的酒店、样板房、商业空间的室内设计深渊里拉了出来。平心而论，和王总共事的这三年，王总确实给了他足够的自由和尊重，也为他争取到了足够优渥的福利待遇。

　　王总看着原柏骤然失神，知道自己的话精准地击中了他最柔软、也最无法割舍的“恩情”核心。

　　王总的语气有些沉重：“小原，用原有的设计修改是我的主张，但我为你争取到了最大限度的补偿。这个项目有多重要，你比我清楚，这个项目做好了，我们和政府部门的桥就算搭上了，我们就多了一片没有开拓过的市场。往小了说，加薪领奖金；往大了说，你我之后的晋升道路会顺利很多。”

　　“你知道的，室内设计的主设计师被对家公司挖走了，总公司新派下来的设计师下个月才会到位，公司让我跟你谈谈，由你牵头负责室内设计部分，你既有经验，又有能力。但以现在室内设计部门的情况，你们全部重新开始根本画不完，与其加班熬坏身体，不如修改现成的。”

　　王总的语气变得有些压迫性：“你这份‘闲置’了多年的设计，去做一件于公司战略、于帮助特殊儿童都有利的事情不好吗？小原，和你共事这几年，你的性格我或多或少有些了解。你告诉我，要为了你所谓的‘理想化’情怀，去‘重新设计’一个未知数，耽误项目进度，辜负公司对你的栽培、信任？让这份能帮到人的设计，继续‘烂’在你手里？”

　　最后王总下了定论：“理想是填不饱肚子的。”

　　效率、恩情、待遇、知遇之恩、转型机会、大局、公益……巨大的无力感和一种被彻底剥夺、连灵魂都被钉上“恩情”十字架的绝望感将他淹没。他需要这份工作，他早已没有任性的资本，更没有……辜负这份“再造之恩”的资格。是王总给了他建筑师的翅膀，如今，王总只是要拔掉翅膀上几根闪闪发光的羽毛，他有什么立场说不？

　　“好。”不知多久的死寂过后，原柏终于挤出了这个嘶哑的字。他不再看王总，只是僵硬地、几乎是麻木地伸出手，接过了那份早已准备好的转让协议。

　　王总满意地看着原柏的动作，脸上重新堆起和煦的笑容，仿佛刚才的刀光剑影和沉重的恩情绑架从未发生：“我果然没有看错你。给你半个小时回去看协议内容，没问题就签了让助理拿给我。”

　　原柏几乎是凭借着残存的本能，行尸走肉般地离开了那间令人窒息的办公室。