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5、五,颠覆你三观的央企试用期考试
时间就 ...
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时间就像一头飞奔的野驴,跑起来就不停,转眼就快到元旦节了,高小宝和其它9名校招生也在这家央企工作了近半年了。一天快下班时,马毛羊召集大家开会,说是过几天单位要举行一次考试,至于什么性质的考试、考试范围和内容马毛羊且只字不提。
12月15日,举行了第一次考试,高小宝吃过早饭后,准时赶到公司的会议室参加考试,结果发现考场上只有自己和另外一名也因身体原因没有参加通宵加班的同事小刘,其它8名工友均不见踪影,高小宝问小刘,其它同事为什么不来考试?小刘说都在外地施工,还考什么试,看样子是专门考我们俩的。考试中考场上两名监考的老员工来回巡视着,目光像探照灯般扫过两人,他们两人侧个身都会引来监考警惕的目光。好在高小宝和小刘也没有作弊的习惯和想法,两人凭借着扎实的专业功底两人很快完成了考试,不几天高小宝收到成绩通知,高小宝 70 分,同考场的刘某 83 分,其它8名员工成绩没有提及。高小宝还没有为自己及格高兴,马毛羊就在周例会上冷冷的说:“这次考试90 分是及格线,高小宝、小刘你们俩不及格。”
“其他同事的成绩呢?” 高小宝忍不住问。
“与你无关” 马毛羊应了一声头也不抬黑着脸走了出去。过了两天,班组长小张通知高小宝:马经理说了上次考试成绩不算,要重新考。同时私下告诉高小宝:原本他出的第二次试卷被马毛羊否决了,马经理安排他说要出最难的题。临走时小张特别叮嘱一声:小宝,你当心点,好好准备一下。
第二次考试,考场还是设在公司会议室。这次除了高小宝和同事小刘,又多了一名叫黄帅的“社招生”,所谓的社招生就是企业从社会上直接招收的员工,这些社招生大多学历不高,甚至高中都不毕业,通过正规的校招途径进不了央企,但他们家庭背景强大,通过各种途径被招进来,当然央企的人事制度考试的脸还是要的,招录考试成绩就是一块最好的遮羞布。考试刚开始黄帅就开始明目张胆地翻手机、查资料,两名监考人员却视而不见,可能场面实在太难看,马毛羊就对黄帅说你不要考了,出去吧。第二次考试结束没有两天,结果出来了高小宝和刘某,成绩都是 50 多分,还是没有其它在外地施工的8名同事的成绩,因作弊而被清出考场的黄帅且被认定为合格,顺利入职。