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43、第 43 章 ...

  •   第十七章 五金厂打拼
      何芳菲所在新丰五金厂全厂才十八人,工资同德智公司差不多,但包吃住,伙食比原先好多了,住宿三至四人一间宿舍。
      何芳菲全身心投入五金厂的打包发货工作,每天加班到十一点。
      一天下午,何芳菲上完厕所出来,经过男厕门口,听到哗哗流水声。她停下脚步,瞄了一眼男厕,两格厕所门都开着,没有人,其中一格一直在流水。她走进去,重新按压了几下水箱按制,按制弹起,流水声慢慢消失。她马上走出来,生怕遇到男人,但一脚踏出男厕门口,正好与巡厂的米老板撞了个满怀。米老板刚要发作,看见是个美女,心一软,面无表情地问:“你是哪个部门的?男女厕所都分不清楚吗?”
      “米老板,不好意思。我听到厕所里漏水,正好没人,就进去把水关了。”何芳菲红着脸,“右边那个水箱开关有点问题,按下去有时候弹不起来,漏水。我去找机电工修一下。”说完低着头往前走。
      “你回来!”
      何芳菲停住脚步,回头望着米老板,脸还红着。米老板说:“浪费的又不是你的钱,你心疼什么?”
      “不能这么说,厂里好,我们打工的才能好,厂里效益不佳,我们就要失业。”
      米老板进去试了试,情况属实,转身走出门口说:“表现不错。你去吧。”
      半个月后米老板把她叫到办公室:“跟单文员小李辞职回老家结婚,做到月底,听八秀说你以前做过百货商场老板,我想让你试试。主要是对接客户,订购原材料,下生产单给车间生产,安排给客户发货,月底做月结,就这么简单。给你两周试用期,行你就坐办公室,不行你还回车间做工人,我另请文员。”
      “谢谢米老板给我机会。”
      何芳菲仿佛打了鸡血,白天跟小李学业务,学打字,晚上、周日到镇上培训班学办公软件。每次出门还不忘带些丝巾、手帕、头箍、指甲油之类的小礼物给小李。小李不但把自己会的全教给了她,还把米老板对美女的嗜好也跟她说了,提醒她当心点,别单独跟米老板待在一起。
      月底小李离职后,米老板指定何芳菲为他磨咖啡,或冲茶,指定她进他卧室搞卫生,不让中年专职保洁员做,说是为了公司形象。
      现有业务熟悉之后,何芳菲开始尝试寻找新客源。她首先想到曾经工作过的德智电子有限公司,打电话给采购部何经理。何经理很高兴,答应下班后一起吃晚饭,看到何芳菲的报价暗暗吃了一惊。德智公司是大厂,五金件采购每个月有近十万生意额,月结六十天,很多厂家都想打进去。但德智公司同供应商的关系十分牢固,因为梁老板重感情,经常跟管理层开会强调,不要老摆客户架子,要多感激一路相伴的各类供应商。年终公司管理层吃年饭必请各类供应商代表。原五金厂的老板是梁老板朋友的朋友,虽然五金配件金额小,不能像油漆、IC、胶料、印刷等大供应商老板那样,有幸同梁老板一起打高尔夫,一起就餐并轮流做东,但也算间接认识梁老板,开厂至今一路相伴。正是仗着跟梁老板这层关系,逢年过节送水果篮都是直送梁老板办公室,采购部何经理难免心里不舒服。因为供应商很少变动,有些贪心或粗心的商家原材料升价马上要加价,原材料降价却推迟或降价不到位。比如五金件,新丰五金厂的报价足足便宜40%!回到公司何经理马上叫采购员询问原五金厂的单价是否已更新,原五金厂说钢材期货的确下降了,不过库存还没用完,月底会调整单价,并提供了最新的报价单,但还是比新丰五金厂贵20%。何经理向品控部了解了原五金厂的来货质量,发现退货率不小,他马上向梁老板汇报。梁老板不悦,又听说业务员是公司原装配部爱唱歌的旧员工何芳菲,万里平女朋友,同意试用。
      “安排试样板,安排人去她厂里参观,看看环境、设备、产能,最重要的是不能影响我们走货,单价还是其次。”梁老板对何经理说。
      收到何经理将来看厂的通知,新丰五金厂米老板很重视,安排全厂大扫除,擦拭机器设备,厂区重新画线,张贴悬挂5S管理标识,按ISO标准整理文件图纸资料。何经理很满意,唯一担心的是产能。何芳菲和米老板都说不用担心,我们的厂区足够大,正准备增加设备,扩大产能。
      何经理回去后发了十几款不同规格的螺丝、弹簧、铁轴、接触片给新丰五金厂打样板。何芳菲交代调机师傅务必100%跟足图纸尺寸要求,控制公差,并亲自检查,发电镀厂电镀,打包,安排康师傅按时送货。经德智电子有限公司开发部试装,品控部测试、化验均合格,开始正式交货,成功打入德智电子有限公司,当月就成为了新丰五金厂最大单一客户。
      何芳菲凭借出众的外貌,骗过许多制造厂家的门卫,进入公司内部找采购部、工程开发部推销业务,价钱比别人便宜,又成功打入几间新厂。加上服务态度比别人好,她服务过的客人没有不喜欢她的。有的人跳槽了,还不忘将新公司的业务介绍给她。半年不到,新丰五金厂一改过去开一天停一天的状况,日夜满负荷生产,还添置了五六台新设备,新招聘了十几个工人。高峰时厂里八成产能都是何芳菲的业务。米老板对何芳菲刮目相看,工资照发,还兑现承诺,她的客户给0.5%~1%的业务提成,每个月有几千元;还提拔她为业务部经理,印制名片,配备BB机,另请了一个新跟单文员,且将新跟单文员和司机康师傅划入业务部。

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