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2、新页面:上班惊魂 ...
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“窗外的麻雀,啦啦啦啦啦啦啦啦”,我哼着歌,一路蹦蹦跳跳找到工作的第一天真是开心,空气都感觉清新很多,小风吹着,大榕树的枝条耷拉着,嘿嘿!只要过两个路口就可以到公司,确定了工作地址立马定了这附近的房子,完美!准备就绪,冲!一路上很多早餐摊位,大家都是卡点上班,付钱都是边走边付,哈哈哈哈!焦急的卡点牛马,买一个当地标志早餐某龙,来个菜包,一杯豆浆,付款成功;来到小电驴云集的红绿灯路口,我记得几次被小电驴的手把撞到手上的手机兄甩出米外的故事,这个我过马路要抱紧小小的手机在我怀里,机兄,这一次,你我同在!
到达公司,人事小姐姐也踩点来,9点整才到,我在打印机前的桌子坐着等了一下,人事带我在打卡机录入了人脸,加入了打卡群,给我简单介绍了下工作相关人员,我的工位在一进公司门口的位置,和财务小姐姐们坐一桌,我的同岗位同事是个戴黑框眼镜的小哥哥小Y,穿着绿色的T;财务有两个,一个大姐姐M姐,留着齐刘海,烫着大波浪,金属边框的眼镜,整体看着非常知性;另一个财务小姐姐小C,后面她来了才知晓,她由于交通事故,脚受伤了,所以在家里居家办公,我入职后一个月才来;我们一桌人很快打成一片,不久后又来了一个与我年纪相仿的小姐姐小H来自G市,她最喜欢的食物就是螺蛳粉,新疆炒米粉了,比较喜欢吃辣的食物;小Y和M姐家里都养猫猫,所以他们在一起时常会聊小猫咪的起居饮食的话题,我则会和小C有很多话题,我们都喜欢脱口秀,会看这类型的语言类的节目。
时间这么一天天过着,每天都会有不同的包装设计内容,我紧锣密鼓的做着我的工作,今天对接我的运营小L分了几个包装任务给我,这是上边有一个人物形象由小Y设计的包装,让我根据这个延伸不同口味的,我用5分钟换掉了其中口味的元素,换了个背景色,改了个品名就截图给他审核了,没错,我都没想到,小L抱着手机一路小跑来嘲讽我的同事小Y了,说:“看看人家5分钟做一版,你怎么就要1-2天!”小Y难掩尴尬的面容,和小L争论到,他这个基本没有改动,才这么快的,这怎么也能怪上我呢?真是!”这个时候M姐嘲讽道:“小Y就是太墨迹!看看人家!”我连忙解释说:“小Y要求比较高,比较细致,也不是墨迹慢啦!”这不就是传说中的卷同事吗?这么积极主动,让其他一样的同事怎么办?
这说到同事之间的对比,不禁让我梦回初中那年,也是类似这样的情景,那时候我们学校组织了合唱队,表演的时间安排在了周五上午,可能就是要有几节课不能听课,我们都请了假,那天正好回去可以赶上30分钟的历史课。回去的路上,和我一个班的两个同学和我说你别回去上课了,要不显得我们,额。。。不好。虽然我最后还是飞奔回去上了半节课,但是我其实还是搞不懂为什么会不好,请过假了,他们不回来不是正常吗?
结果多年后,记忆的回旋镖正中靶心,人甚至不能共情过去的自己!我可爱的同事小Y就这么被对比了。一般这种,应该大家商量好一天做多少,省的一个快一个慢,老板就会以快的那个同事作为标准,这是对我们打工人的恶性循环啊!那时候年少无知,提前干完活,甚至会和组长或是老板要工作,摊手加摇头,╮(╯▽╰)╭哎,装作很忙这都不会吗?太卷了,苦的是你自己,还是太上进了,设计就是一个技术,思考的过程,我说做多久就做多久,再简单的事有需要时间啊,问就是找素材找灵感,催就是没感觉,他要是急那他会主动给你他要的风格参考图片,记住,你不急,急的就是他,而且我们要对接整个公司的人呢!
说到这里,我记得我对接的我们公司其他办公地点运营大D的稿件,一开始他让我做一个品的包装,然后我要参考,他让我先做,回首过去的几个月前,我第一次接到他的稿件工作,也是如此,我按自己的想法,用手绘板画了整整一天,发给他以后收到两个字,不行!
后来他发了一个他觉得好看的产品包装图给我参考。一开始我心里想,是我画的不好吗?我心堵的很,我是下班时间发过去的稿件,我,应该不用加班该给他吧,这不就是推翻重做吗?而且他干嘛不早发给我,我做好了发过来了,习惯性马后炮啊!可恶,从未见过如此厚颜无耻之人!真是令人不爽,但一定不是我的问题,我很快调整好了自己的心态,毕竟嘛,一千个人眼里有一千个哈姆雷特,大家理解不一样,当然结果不一样,没有一定的对或者错,适不适合喜不喜欢罢了,我何必要过度怪责自己,他自己也不知道用什么样的图,才需要我做我改啊!!大家都是小菜鸟,谁比谁高贵,大家不就是合作共赢吗!自此以后,只要他没发参考,我就给他找好多个风格参考,他确认要哪个以后我再做。果然磨刀不误砍柴工,还是要确认好方向再动手嘛。起码我们现公司处于的阶段是蹭热度,大部分是借鉴火的牌子进行模仿和跟风,抓到耗子的才是好猫,管他什么方式。在没有做出品牌之前,自己设计周期长是错成本高,并不合适,也没有效果!所以这次我还是找了几个参考,奇怪的是他居然加我滤泡,拉了个群,我看着里面的大家各舒己见,我瞬间就火了。我直接退群,我私聊大D说大家还是找一个做主的人我直接对接,因为我手头上是很多个运营的包装,没有时间和大家讨论,试错,就直接点,要哪一种发图片给我,别的什么高级点什么的词我听不懂,我也不想听OK?最后他给出了他要的风格,我给了他初稿,之后就做别人的稿件了,现在又用到了读书时候的知识,难的题目放最后面,先做会做的。果然之前补习班的物理老师提到过一种说法,说我们就业后并不会用到,比如小木块拉动的实验,那么我们为什么放在初中学习呢?我们读书时候培养的往往是一种解决问题的能力,而不是问题本身。现在看来真的很有道理,果然有一些小时候不懂得事情,到一定年纪确实自己就懂了,果然有时候是要一些阅历才能理解的。
优哉游哉的两个月试用期过去了,我找人事签署合同,奇怪的是,人事说老板要推后一个月试用期,我非常不高兴,我问具体原因,那时候我专门带了一个口罩,我怕我失控哭出来。人事说,老板有考核标准所以推后了。我很激动,我带着哭腔说,老板什么意思,是心疼转正那500块吗?然后人事说问问老板再回答我。后来又叫我到办公室,他说老板听说我上班听电视剧,听到了闲话,所以……我当时就觉得,额,当时就想到,呵,不会是之前点到不小心被运营小L看到那次吧!老板的眼线可真是无处不在,呵呵呵呵,这个原因可真是让人无语,我和人事面无表情的带着不屑的语气说,延长完这个月不会一到时间就开我找别人吧?主打一个占够试用期便宜,反正是要他一直一到试用期开人,他就可以单休4500用人干活,只试不买。人事连忙说,不会的。一出办公室,我就跑厕所隔间开始抹眼泪,不能让别人看出来,好丢脸啊,什么事情都能哭!我主要是害怕类似第一年求职的时候基本都是试用期不过,什么愿意都有,我又会陷入自责内耗的怪圈。摸完眼泪,我回到工位,还是一会儿一会儿的抹眼泪……我回去的路上边走边骂,和我表哥吐槽,声音很大,我还专门去小路人少的地方骂!毕竟一路上超多同事的,万一被听到了!上一次吐槽还是前公司拖欠工资,哎,令人神伤啊,哥哥说;“换其他公司也差不多的,继续干吧!”第二天我继续工作了吗,就是一言不发,我的同桌同事说怎么了,我发给他这件事,他安慰我别不开心,给我分享了一首歌,还是很温暖的。虽然我现在已经记不得他的样子,但是,他的关心还是在脑海里的;我记得刚来的那几天,有运营直接说觉得很丑要改的时候,运营一走,他就立马安慰我,他就是说话比较直接,没有恶意!我当时虽然表现的这样啊的样子,其实心里像是被开了一枪,难受。还好有他安慰,要不我真的会质疑自己很久,我真的很差吗?
我来两个月后,后面就没有那么忙了,几个月过去了,迎来了七夕节,我想着可以做些什么增加点仪式感好。我们这一桌有两个小姐姐已经结婚了,还有两个和我同龄的还没有对象,做点小东西给他们吧!我们单身人士也是要过节的,我买了几块巧克力不同口味的.要8.5一条这样,还用超轻黏土做了对他们第一印象的花朵,配套送给他们每个人,毕竟礼物心意重要嘛!小H在我心里是小菊花,活泼开朗,刚认识的时候还觉得对方羞答答的,我一共做了3朵,凑成一束;小C和我志趣相投,开朗自信,为了争取自己的合理权益,有时候像个小炮仗一样,轰轰烈烈,在我心里就是向日葵,看到就开心不已;M姐在我心里想百合花一般,初见高岭之花的模样,高冷神秘,感觉很严肃,又感觉干净清爽;小Y我们这桌唯一的男孩子,我就不分析了,红玫瑰,就做给他吧!男孩子嘛,都说男孩子也应该有人送花,谁说花只有女孩子才可以收!七夕节当天,我分给了他们小礼物,他们都很开心,就是小H说巧克力有点甜了。后来12月的圣诞节我也给大家准备了小礼物,这次我准备的是钥匙扣,更加实用一点。我用大家的形象,身后的背景用大家喜欢的食物,做了钥匙扣,为了更加配套,我还买了纺织布的伸缩袋子可以放进去,还有买了圣诞主题的耳钉,小Y是男孩子,所以给他准备的是小鹿胸针,还是金属银色的,希望他可以用的上。现在甚至有点念这么有情调的自己,虽然礼物不贵,但是我觉得自己很浪漫,还是很热爱生活的,和我的好同事们一共度过了3年的时光,这可能是我职业生涯以来,第一次有这么多同事玩,后面几年的我基本在公司不说话,都是网上和朋友聊天,公司同事基本就是点头之交,每每回想到那几年也是甚是怀念。那还是我高考以后最近一次体会心碎的时候,那时候小H的妹妹要结婚,那几年疫情,出行不太方便,所以她就早早离职回家准备,我们一起相处了6个月,她现在突然要走,用现在段子的说法,我觉得我被断崖式分手了,她走那天,我硬是要了一个拥抱,太紧张了,光顾着抖了,眼泪在眼眶里打转,刚毕业的时候由于总是不停地试用期不通过,我总不希望与人深交,就怕很快就离职了,让我觉得感情投入太多,总是会隐隐心痛的。我当时就决定,以后不轻易打开自己的心,最起码要等到转正再。毕竟把所有人都放心上,最后到离开的时候实在是太痛了……
时光如梭,很快我也在这里工作2年多了,被人事背刺过,因为下班是一条路回去,我什么都和他说,什么最近工作不多啊,什么的,她居然去和老板说我们包装设计不是很闲吗,怎么最近要加班。真是无语,我们公司加班工资很高吗?他是股东吗?到底关他什么事?果然工作上除了利益没有朋友,万一有,那也是没有利益冲突的,不然还是要谨防打小报告的同事,啥呀都是?作图速度不能太快,万一老板以你最快的时候当做平时工作量考核标准怎么办?职场中,既要不毕露锋芒也要分清工作和生活,有些人不能什么都说,谁知道人皮下是人是鬼,背后又会怎么说你!太难了,还要会藏拙,不要表现的都会,毕竟只要你会,以后这个活都是你的,我们的工作量主打一个,加量不加价。这不是泡面的广告属性吗!!没想到有一天还会用到自己身上,太难了!!!