《基因崇拜》桐钥匙

2、002 不建议您继

　　部门变动像是席卷的热浪，一波接着一波，无人幸免。

　　林夏早有心理准备。

　　他提前整理行李，沟通住宅，将每个还在意的人，都约着见过一遍，每一步都是为了无法预知的明天。

　　但他没想到这件事，会来的这么急，这么快，让人毫无准备。

　　他傍晚正准备下班，把资料从共用光脑中上传，准备加上密钥，私人光脑上很快跳出新的讯息，两条，亲亲密密的并列在一处。

　　一个是领导，叫他去云端办公室，一个是政府，不仅加红加粗，还强制置顶。

　　林夏精致的脸皱起来，他立马打开领导的邮件，把政府的尖叫信给遮罩。

　　云端办公室，男人看上去不过30初头，但在外貌优化针剂和抽血针一样普遍的时代，所有人都心知肚名，外貌根本不算什么。

　　领导扯出一个亲切的笑容：“林夏，你这一年的表现我都看在眼里，夏芝那个案子你也参与了，你怎么看？”

　　林夏木着脸。

　　还能怎么看？

　　夏芝是他隔壁部门的小领导，责任心强，手段强势但很有能力。

　　她在A组也是一个核心人物，可惜，上礼拜走了。原因是基因检测显示她不适合做深度基因探索。

　　一个在世界最大基因公司当了十年员工的老人，被检测出来，不适合吃这碗饭。

　　荒谬又好笑。

　　结果竟然是真的。
　　这算什么？世界本质是一个巨大的草台班子？

　　林夏思绪纷飞。

　　他口中回答却很沉稳：“进度都跑过，和BCDE部门沟通，审核交给F，主管部门是B，夏芝都提点过很多。”

　　男人点点头，满意道：“那很不错，你下礼拜替我把他们组的进度一起过一下。”

　　林夏抿了抿唇，知道他找自己的原因是什么了。

　　但他，真的能承接领导的倚重吗？

　　在领导殷殷切切的目光中，林夏不得不打断对方，直白道：“这件事我没办法胜任。”

　　领导瞪大眼睛：“？”

　　林夏：“既然领导知道，夏芝姐是怎么走的，那应该能明白，我很可能，也会这么离开。”

　　领导吶吶：“怎么会……”

　　领导在几十年前，也是很有能力的人，他足够努力，还有一点超出普通人的天赋和幸运，不然也进不了特伦恩。

　　但在几十年后，这点天赋在众多优秀人才中完全算不得什么。

　　夏芝比起男领导，更有组织力。

　　林夏比起夏芝和男领导自己，又多了非常多新技术，他聪明又会沟通，任劳任怨，未来可期。

　　他怎么可能不适合特伦恩公司？

　　林夏叹了口气：“我刚才收到这个。”他手指虚晃，点开从刚才就一直彰显存在感的红色信件。

　　【基因匹配与职业配置结果告知书】

　　[根据《人类基因保存法》第473条，及《公民职业适配管理办法》，联合政府完成您本年度职业适配评估…… ]

　　［姓名：林夏
　　公民编号：XXXXXXXXX

　　现任职类：XXXXX
　　现任职级：XXXXX

　　职业适配率：57.8%

　　评估结果：
　　不建议继续从事现任职业。

　　……
　　……
　　］

　　他没有细看政府的信，但基本上内容八九不离十。

　　一顿谈话草草结束，领导心神剧震，回去不知道会多几根白发——反正没事，特伦恩出产的发质逆龄膏擅长处理这个——而林夏自己，得开始面对失控人生。

　　林夏苦中做乐，正好他准备搬家，现在倒是能直接拎包走人。

　　政府的邮件只是个开始。

　　没过三天，林夏又收到一封名为，《适配人员转职调度安排通知书》的新邮件，在小N感情充沛的朗读中，他被迫得知，因为大量人员下岗，他暂时没有工作安排。

　　他必须先去一个从没听过的地方，当所谓的“仓库管理员”。

　　林夏盯着适配人员那几个字细细品读。

　　被迫失业变成适配人员，没有工作变成调度安排。

　　——联合政府也是有种幽默在身的。