10、第10章 “上那个班 ...
-
从京古寺祈福回来，甘露正式进入了失业期。
把微信状态改成了“美滋滋”后，她开始了属于她的gap。
于倾可陪女儿于泱莳去了一趟彩云之南，好山好水、热带雨林，亲子旅行回来后，也正式投身到她的托育事业当中去。
新店开业，朋友圈海报推广，进店就送十枚土鸡蛋，报名领取儿童玩具礼盒，二人同行砸金蛋赢现金大奖，三人成团享七折优惠。
甘露穿着卡皮巴拉工作服，头戴发箍去那儿帮了几天忙，于倾可按照她之前的日薪结给她报酬，甘露不肯要，推脱不过，转头给于真真（于泱莳小名）买了个最新款的学习机。
赵嘉禾腾不开帮忙的时间，匆匆过来看了一眼，别人送花篮，她托人捎来了一座小花坛，小花坛里种植的是西红柿、南瓜和四季豆。
“你店门口那块地空着，也是空着，给孩子们吃点放心的蔬菜，有机、环保，还美观。”她解释说。
晚上三人在赵嘉禾家里一起吃盒饭，于倾可化身邪恶长辈：“你俩快生。”
赵嘉禾捧着土豆泥沙拉：“叫露露生，有人爱了她很多年。”
甘露：“天佑众生，普降甘露，也会有人爱你很多年，我们一起结婚一起生。话又说回来，如果去父留子，你这工作性质，就算有时间生孩子，也没时间带吧？难道你要一边扶着奶瓶，一边开会吗？”
嘉禾：“谢谢您的关心，但不用您担心。”
“我妈妈，金牌育儿嫂。”
甘露比了“ok”的手势：“我还是担心担心我自己吧，你妈妈，金牌育儿嫂，我妈妈，每晚都在远航。”
“我呀，我来带。”于倾可拍了拍胸口：“于老板现在专业解决“有人生没人带”的老大难题，你只管找人生，生完送来，我来给你带。”
“我找谁生啊？”
两人同声：“严。泽。柏。”
甘露瞠目：“……又有严泽柏什么事！”
于倾可和赵嘉禾乐不可支。
友谊地久天长。
-
赵嘉禾灭掉了谢炯延的灯，快刀斩掉了并不混乱的暧昧之后，继续为她的高薪事业，燃烧着她宝贵的健康和寿命。而在无人注意的角落里，她也正在利弊权衡，独自经历一段属于她一个人的离职冷静期。
五月在忙碌中拉开序幕，也在忙碌中步入下旬。
一场关于【2026年年度绩效方案考核实施】的研讨会，从早上八点开到晚上八点，持续讨论了整整十二个小时，也没讨论出个什么定案。
绩效指标的制定，每一条都是既得利益，既然放开了民主制定权，便注定要出舌尖大儒，辩个不可开交。
在利益相关方的唇枪舌剑、刀光剑影中，会议被迫叫停。
赵嘉禾疲惫地走出会议室，再说不出“有时候，良性冲突也是必要的”这句话。
她只感觉到了——
上那个班好累。
那就到蚂蚁森林里去种树，到神奇海洋里找拼图。
最后，再打会儿地鼠。
不知道是不是人一旦产生了离职的念头，那念头便像蒲公英的种子吹得满脑都是，请它不走、摘它不掉，任由它一点一点儿吞噬理智，直至再也无法消逝。
而且她会开始时常想着这件事，也因此放大企业里现存的一些问题，吹毛求疵，曾经努力去克服的每一个困难，攻破的每一道障碍，都变成了拦路虎，她也开始会因为要对抗而感觉到烦躁，感觉到不安、不满。
她也会想，为什么她一个人要做三个人的工作？
她也会开始幻想，是不是跳出去就好了？
职场里是不是也存在一个乌托邦？
轻快解压的通关旋律中，摆在办公桌一角的手机连续振动，赵嘉禾收起打地鼠游戏机，接通电话。
“Hi，赵总，是我，Neil。还记得我吗？”
原来是那位连续四年，每年都会关心她有没有换工作意向的猎头尼尔。
“您今年还是不考虑换工作吧？哈哈！每年都要问您一遍，真是不好意思，您别嫌我烦哈。我知道您对现在的工作各方面都很满意，而且现在经济形势这么不稳定，您肯定也不会轻易跳槽，这些我都知道。那给您打这个电话呢，主要是因为我老板是个烦人精。”
“嗯？”
Neil一不小心把心里话给说出来了，不动声色地挽尊：“哈哈，我和您开玩笑呢。我老板问我为什么今年没有您的求职意向跟进记录，所以我就是例行问一问哈！在您跟前露个脸，看工作找Neil！哈哈！不打扰您休息啦，周末愉快，拜拜！”
赵嘉禾：“……”
尼尔跟进她的第五年，已经学会了替她回答。
但前四年的答案，已经不是她的答案了。
“等等。”在对方电话挂断之前，赵嘉禾叫住了他：“你好，Neil，现在方便聊聊吗？”
Neil光着上半身，在健身房里做俯卧撑，两只手的后三根手指支撑着手臂做俯卧撑的屈伸动作，而拇指和食指在身下的笔记本电脑上熟练地操作电脑。
复制：
【2024.4.30致电赵女士，对当前工作环境很满意，不考虑新的工作机会！】
粘贴微调：
【2025.5.18致电赵女士，对当前工作环境很满意，不考虑新的工作机会！】
“嗯？”刚贴完跟进记录的Neil回一声：“方便！”
超级无敌特别方便！
同时，他按住挂断键的手指用力划到屏幕别处去，避免电话真的挂断。仿佛他刚才的武断预判，只是手滑。
鼠标点击刚刚那句热气腾腾的备注，选中删除，他在原来的地方重新敲出两个字【有戏】。
随后，他一个利落的后空翻站了起来：“您不会是有换工作的意向吧？”
“机会又要被我给等到了吗？”Neil抓起一件T恤往身上套：“这就是我们等等党的福报吗？那么，赵总，我们现在要见面聊吗？”
“可能没有那么急迫。”赵嘉禾温声道：“我的计划是半年之内会有一次跳槽。”
她还没有时间为此来做一些详细的规划，所以，说不准是哪天，有可能是下个月，也有可能是第六个月。总之，先等她规划一番。
“但如果不为难的话，我想麻烦你有一些相关的JD时，可以同步转发给我。”
“不为难，不为难。”Neil收住了换鞋出来的腿，又缩回健身房去：“怎么会为难呢？”
看来他老板说的对，机会稍纵即逝，这电话还是要打的。
Neil的老板姓严，是一家专注于人才发展的上市企业的老板。
他名下还有遍布全国各地的猎头公司、劳务公司、咨询公司，家政、安保公司，同人力资源有关系的，他多多少少都有一些涉猎。
Neil和老板是这样汇报的，他跟了赵嘉禾赵女士几年了，她没有跳槽意向。她在和丰环境的待遇很好，又是跟着实控人打江山的元老，别说她自己，他都想不出她有什么要跳槽的理由。
“如果我是赵女士，我要么干到退休，要么把公司干到倒闭。”
Neil信誓旦旦地说。
倒是老板反问他，赵女士考虑跳槽的理由，就只能是因为待遇和是否被尊重这两种情况吗？
Neil并没有和赵嘉禾讲述他和老板的这一段掰扯，只是提供了专业的服务：“能够成为您的独家猎头，对我来说，已经足够有意义。”
听明白那头Neil的疯狂暗示，赵嘉禾在电话里笑说：“当然，Neil如此有诚意。”
Neil的效率很高，看上去就像还在电脑前加班一样，他很快就给赵嘉禾发来了一份PDF文件，以及微信语音：
“近期匹配您的一些岗位，我都整理在这儿了，您先看看，有感兴趣的工作机会，我们再详细聊，每周七天二十四小时竭诚为您服务。”
赵嘉禾点开Neil的微信头像，为他设置备注时，看见了他的微信签名：【本猎头可舔可狗，可撩可骚，二十四小时在线卖笑。】
十分美好的精神状态。
看来，大环境的压迫波及各行各业，就连曾经的高端猎头行业如今也要专注下沉市场，过得挺不容易。
唇角微弯，赵嘉禾给Neil发了转账红包感谢：“谢谢，我会仔细看的。”
Neil退回红包：“赵总，别客气哈，猎头费，我们只收企业给的那份。”
赵嘉禾又给Neil转了回去，劳烦他每年记挂，给他时间上带来诸多不便，她说理应请他吃顿饭，并且，赵嘉禾表示自己有一个私人请求，如果他不收的话，她也不太好意思麻烦他。
私人请求。
一顿大餐的钱，看似是合理范围之内的报酬。
配得感由低变高，那……客套客套就行了罢。
Neil迟疑片刻后接收转账。
而赵嘉禾只是拜托他帮忙关注一些HRBP、HRM这类的JD，并着重关注下相应的企业文化。看似是帮忙，实际是送资源，她站在他的立场上考虑问题，还付给报酬，又让人接受得没有负担。
这种情况……好像有点儿眼熟。
“咦，您是帮朋友关注的吗？”
“对，怎么了？”
“奇怪，最近关注HRBP和HRM这个方向，并且比较在意企业文化的人，好像有点儿多。”
赵嘉禾笑了笑：“还有谁吗？”
Neil想说，我老板啊。
两个月前，老板也给他转账，说是私人委托他留意HRM和HRBP方向的岗位，但老板太过于吹毛求疵了，不是嫌他推荐的公司老板有桃色绯闻，就是嫌弃他推荐的公司老板抠门，就连他推荐的公司老板在工厂里，驱猫赶狗他都要皱眉头……几番掰扯下来，老板最近都开始亲自对接业务了，不然也不会发现他今年没有跟进赵女士的求职意向。
不怕老板穿金戴银，就怕老板抽查你的工作日记。
不怕老板嚣张跋扈，就怕老板突然开始过问你的业务。
难道说，他们公司也出现了财务危机？
老板他该不会是在为自己找后路吧？那老板为人还挺脚踏实地的，市值百亿的上市公司总裁一朝陨落，竟然能接受从中层管理岗做起！
司丑不可外扬，Neil维护了一下公司形象：“没什么，可能是最近失业的HR比较多吧。”
但连HR都开始大规模失业了，可见，这就业大环境是有多糟糕。Neil决定要更努力一点，毕竟，他们公司的企业文化就很不错，值得珍惜！
就算公司因经营不善倒闭，他也要有拿得出手的业绩，让他老板精挑细选二次就业的时候，也顺带能捞捞他。
-
晚上，赵嘉禾只加了一个小时的班。
看着时间差不多了，她把电脑装进斜挎的尼龙包里，关好水电和办公室门窗，走出办公楼，走到公司门囗。
提前打好的顺风车凑巧抵达，赵嘉禾佩戴着一顶棒球帽和一枚纳米口罩坐进车后排，她身上没有多余的装饰，手表、珠宝首饰这些都没有。从棒球帽的金属活动框扣里钻出来的头发，梳成丸子发型，也仅是用一根简单的发绳绑着。
她的生活主义是：极简、节俭、环保。
顺风车师傅按照路程远近，先送了另外两位乘客抵达目的地，最后才送赵嘉禾往观棠小镇的方向去。
在小区门口通过人脸识别，在业主柜里提走提前购买的礼物，赵嘉禾进入到小区里面，轻车熟路。
她在电梯入户厅摘下帽子、口罩，换了鞋，手刚握住门把，便听见屋子里传来了热闹的笑声。
作者有话说
第10章 第10章
，还差 