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3、 一个顶十个 ...
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殷明:??!
这小子一天到晚都在比赛吗?
“还有其他的吗?”殷明想给自己的尊严留点碎片。
这哪是技术系系长位置不保,他这头头的位置都要不保了啊!
“有。”副系长随手换了资料,“这是自从上个月新人入职后技术系科研分部的机甲生产效率和质量,以及新研发的机种与模拟实战可行度的比例。”
“与那小子有关?”
“是的,他个人研发的机种首测可行度为92%。”
虽然没有达到完美,但这可怕的可行度数据也足够骇人,并且还是个人研发。
以往的数据显示,合作研发的机甲首测可行度平均为86%。
殷明沉默了。
“小萧这人也挺有工作热情的,虽然话少了点,人看起来有点冷淡,但这都不重要,重要的是,他的工作效率,简直是一个顶十个!Sir,这波不亏!”副系长双眼放光。
殷明:“······” 他能视为人才问题已经解决了吗?
不过说起来······殷明缓缓看向副系长,神情高深莫测。副系长突然背后一凉。
“我刚刚似乎看到他在拆装的机甲是E型的。副系长,能否给我一个解释。是我······看错了吗?”殷明声音骤冷。
副系长一惊,知道殷明生气了,赶忙说:“Sir,他拆装其他机甲耗时都在三分钟以下,然后就来问有没有更复杂的······”
“然后就把E型的给了他?”殷明沉声,一拍桌,“谁做的决定?让科研部部长滚过来!”
科研部长得到消息后十万火急地赶了过来。
一进门就和面无表情的殷明对上了视线,吓得一个激灵,“Sir。”
“我把资金给你们是让你们搞研发的,不是给你们换脑子的。”
副系长和科研部长像两个鹌鹑一样缩在一起,不敢吱声。
“都是进FRT时间不短的人了,都坐上这个位子了,要我给你们说规矩吗?
E型是什么类型不知道?机密程度不知道?泄露出去什么后果不知道?
别跟我说什么爱惜人才,别说新人是个天才,就算新人是天王老子这型号也不能给他!”
就算进来FRT的人都签了保密协议,但殷明只相信自己的心腹。
张了张嘴的副系长又被怼了回去。
E,extermination,毁灭。
“好在没有蠢到无药可救,给的是初代。但是,谁做的决定?”
说是这样说,殷明已经把视线放到了科研部长身上。
一个银牌是不可能直接接触到金牌并说上话的。
银牌是普通员工,蓝牌是组长或队长,紫牌是部长,金牌是系长,至于殷明,则是黑牌。
“抱歉,Sir。”
科研部长意识到自己犯了一个严重的错误,懊悔不已。
很久没招到这样的天才了,一时兴奋过头了就······
最后殷明扣了他两个月的薪水。
副系长御下不严,扣一个月。
殷明把他俩赶了出去,皱起眉,摸着耳朵思考,这萧祈是北域人,为什么要来南域?
像他这样的人才,北域会不要?
何必舍近求远,来人生地不熟的南域?
英明如殷明,此时已经有了一些猜测······
科研办公室出来,殷明就如什么也没发生一样,走到萧祈旁边,似笑非笑,饶有兴趣地看着他工作。
萧祈正在记录数值,推理着初代E型战机的实战情况,没注意到旁边多了个人。
这里每个人都有独立的工作空间,因此也没有其他人注意到这里的情况。
看着一串又一串数值从萧祈指尖滑走,殷明眼中划过一抹赏识,虽然有些可疑,不过这样的人才既然来了,就别想那么容易走。
“推算出什么了么,小天才?”
殷明看着他手中动作停下,突然出声,带有一丝探究地看着萧祈愣住的后脑勺。
萧祈立马站起来转过身,看到殷明后又愣了一下,是他?
那双尖耳可真有辨识度。
能和金牌站在一起,又能自由行动,这个人在这里的地位绝对不低。
胸前没有身份牌······难道······不对,那个人是女子,不可能是他。
萧祈思路千回百转,看起来也不过是愣神了几秒。
殷明大概能猜到他心里在想什么,不过并不在意,只是趁机欣赏了几秒的美貌。
萧祈一针见血地说出了初代E型战机的缺陷,并且说出了一个解决方案,殷明有些意外,这小子说的和当初他们讨论了三天开了五场会议后施行的方案一模一样。
“说的不错,以前接触过这类战机?”
萧祈摇头:“没有。”
殷明也不知道信了还是没信,只说了句像老干部会说出来的话:“年轻人,好好干,大有可为。”
说罢转身就走了,留下萧祈一脸懵逼待在原地。
接下来的几天,殷明一直在留意萧祈,发现没有什么异常举动。
也是,要真是有问题的人也不会这么快露出马脚。
最近几个月技术系那边在研究新型战机,初代错漏百出,但是修改的意见不一,结果内部吵起来了,几次反映到殷明这边,都让殷明很头疼。
老子又不是专业搞这个的,反映到这来,怎么,让他去干什么?劝架啊?
你们不要再打了……不是,你们不要再吵了!
要吵去练……声室吵!这样是吵不死人的!
财务系又控诉技术系那边莫名其妙的开销过大,最后殷明把技术系的高层全部骂了一遍才让他们消停一点。
当然,是很平静温柔地骂。
殷明的死亡微笑和死亡凝视让所有人的冷汗就没停过。
哼,劝架这种事他当然不会干。
不过还是抽空去看看那边的工作是什么情况吧。
一群不省心的玩意儿。