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1、第 1 章 人家挖角, ...

  •   说起来,确实已经过了好几些年,记忆好像挑拣着重要的内容做了标记,隔着时光看过去,点一下手指,过往一切历历在目。

      小猎头江月最近几天每晚加班,神神秘秘,公司里的人都不知道她在忙什么,只看到她熬夜熬成国宝眼。

      只有耿动动知道原因,江月最近集中签约了很多猎头岗位,收了客户的首付款,可是公司人才部不能及时推荐岗位人才简历。

      江月负责客户拓展、前期沟通、签约拿钱,如今合同签了款打了,人才推荐不到位,客户都来找江月理论,江月一边小心翼翼应付客户催促,一边催促人才部。

      无奈人才部迟迟交不出简历,这感觉就像自己在站场上跟敌人打仗,乙方后勤粮草弹药耽搁在半路寸步难行,让人欲哭无泪。

      江月心里也觉得有负客户所托,愁的寝食难安。

      公司规定人才招聘只能人才部做,江月有力无处使,欲哭无泪。

      后经高人指点,偷偷加班找人才,先解决客户问题。

      江月到底是从来没有做过人才招聘,常规的岗位要求、胜任力、面试沟通等等基本操作都不会,又没有公司人才数据库可看,也没有懂行的同事给指导,一路只能靠自己循着蛛丝马迹的线索打电话查资料。

      有一次出去偷偷面试候选人,因为不会面试,带着一页打印好的面试问题,看着问题一个个的问,怕别人发现,把自己吓得一身汗……

      江月这天又是加班到很晚,耿动动落了东西回公司拿,发现江月还在辛苦工作,就问她工作进度?

      江月把耿动动拉到电脑前看岗位清单,跟耿动动分析:

      “你看这个商业运营总监的职位,咱签约的时候梁总是不是说过,候选人必须满足三条:第一,要做过高端商场运营,要求商场具有一定规模,管理过的一定数量的一线品牌,第二,人选有国外留学背景,第三要求一线城市工作经历。”

      耿动动点点头符合:“对,他是这么跟杨贝说的。”

      因为对人才招聘的具体环节和详细要求缺乏深度操作经验,到具体职位沟通环节,猎头开发部常拉着人才部一起去谈,杨贝是人才部的经理,大一些的岗位都要她去支援。

      江月继续说:“我最近打了好多电话,有人给我推荐一个人,我觉得特别合适,我找不到他的简历,但是通过跟人打听,已经大概掌握他的资料。”

      “谁啊?”听江月这么一说,耿动动也来了兴致。

      江月打开搜索网页,输入司马北的名字,随之出来无数条信息,里面有标注:红中名品汇运营总监司马北。

      可惜司马北为人低调,网页上没有照片,偶尔有非正式渠道拍的照片都是背影,只能看出身材挺拔修长,很是背影杀。

      有好几个新闻都说,司马北不喜欢被人采访,即便为了公司接采访,也拒绝拍照。

      江月说:“给我消息的人说,司马北35岁左右,曾经在美国留学,回国后在京都工作过多年,三年前被红中的老板邀请来做运营总监,把名品汇快速打造成江城首屈一指的高端商城。”

      耿动动冲江月伸出大拇指:“江月你厉害啊,一点资源没有,公司人才后台也没给你开放,你纯打电话大海捞针,没想到这么快找到合适的人才。”

      江月叹了口气:“可惜他不接我电话,发信息也不回,我的线人说明天上午他在公司,我打算明天去办公室堵他,你陪我一起啊。”

      耿动动退缩:“我不要”,耿动动这人极懒,平时能躺着不坐着,能坐着不站着,工作时能不外出绝对不外出,偏偏起名叫动动。

      “一顿麻辣烫!”江月开价。

      动动摇头。

      “加一顿小龙虾!”江月狠狠心加价。

      动动继续摇头。

      “分你一个准意向客户!”江月咬着牙加价。

      动动毫不心动。

      “帮你跑腿5次。”江月几乎要动手。

      动动愉快的喊:“成交!”

      他最不喜欢外出跑动,但是作为猎头部的客户拓展岗位,外出跑动是必要的:拜访客户,签合同,拿资料,带面试,带复试……,除了签合同,耿动动其余的都是各种理由推辞。

      耿动动继续问:“你还打听到什么利于挖他的信息没?”

      俩人要亲自跑去找人,总得有点信息,不然过去得被人轰出来。

      江月继续说:“我打听到红中集团商业板块最近换了老板的小儿子董清风接手管理,江湖传闻这位公子留学多年,刚从国外回来没多久,红中集团科技板块是老板的大儿子管理,地产、物业、资源几个其他板块是老板的女儿们管理,他们都管理多年,经验丰富,对这位小公子颇为看不上,传闻小公子脾气不太好。”

      耿动动听到八卦两眼放光:“因为啥看不上啊,小公子跟她们不是一个妈,豪门家产争斗,还是?”

      江月摇头:“我哪知道这些,我又不是狗仔。”

      耿动动至此开始对拜访司马北感兴趣。

      因为江月是在偷偷的做人才招聘,所以第二天俩人说去拜访客户,然后偷偷跑去名品汇。

      进入名品汇一楼商场后,江月看的眼花缭乱,见到很多以前在电视上网上广告牌上才看到的名牌商品,当然,江月都没敢过去问价格。

      倒是耿动动颇为熟悉的样子,这里看看哪里瞧瞧,很快就通过一个美女小姐姐销售员问到司马北办公室的楼层。

      俩人一路悄悄的绕开保安,到达办公楼层,又一个个找门牌上的职位牌,终于找到运营总监办公室。

      门虚掩着,有一条小缝,透过小缝可以看到办公室很大,装修豪华。

      俩人偷偷摸摸的在外面观察,猎头做成小偷的感觉。

      最后俩人商定,江月进去找司马北谈,耿动动在门口帮忙看着防止其他人进去,万一被人发现有别的公司邀请司马北过去,对他影响不好。

      江月以微不可查的声音敲了敲门,快速推门进去,关门,动作一气呵成。

      走进去才看到办公桌后坐着一个男人。

      江月紧张的不得了,但是看到男人的瞬间,还是惊呆了。

      “你长的真年轻啊!”

      这是江月的第一句话。

      传闻司马北35岁左右,但是面前的男人看起来只有二十五六。

      男人剑眉星目,帅气俊朗,两只眼睛里仿佛有星光闪耀,人有点瘦,皮肤特别白,穿着合体的西装。

      但是板着一张脸,打量江月,很不好相与的样子。

      江月意识到自己应该做个自我介绍,但是颜控本性,第二句话没经大脑就蹦了出来:

      “你长的真帅啊!”

      男人听了脸更黑,盯着江月想发脾气。

      江月赶紧擦擦嘴巴,紧张的一串话像连珠炮蹦出来:

      “司总您好,我是优美咨询猎头部经理江月,我们有个一职位,待遇很好,平台很好,职位很好,领导脾气也很好,想邀请你接触接触。”

      然后双手递过去早就准备好的名片,递到男人的办公桌上。

      男人看着江月,有点不可思议的表情。

      江月意识到自己的错误:“司马总,不好意思,我……我……我有点紧张。”

      江月的确紧张的手足无措,只见男人拿起名片,站起身来,慢慢走到江月跟前才停下,弯腰看着江月问:

      “你知道我是谁?”

      男人个子很高,气势十足,江月只觉得头顶的天花板都被挡住了。

      江月点点头:“我虽然没找到你的简历,但是我打了很多电话打听您,知道您大概的学历,工作履历,觉得您非常适合万永集团商业运营总经理的职位,万永是全国连锁,职业经理人管理,薪酬高,职位高,尤其领导nice好相处。”

      男人看着江月:“你觉得我不好相处不nice?”

      江月看着离自己越来越近的男人,紧张的呼吸不畅:“我听说您领导脾气不太好。”

      男人问:“你听谁说的?”

      江月咽了咽口水:“好多人……”

      男人冷笑一声:“没想到我才回来,就有这么多人关注我,还知道我脾气不好。”

      看着面前这张魅力四射的脸,江月脑子有点不转弯,好一会儿才想到:“你……你……你是……”

      江月一时有点说不出话来。

      男人看着江月好玩的样子,又看看手里的名片,转为戏谑的笑着说:

      “优美咨询猎头部经理江月,猎头,高级人才招聘,民间戏称挖墙脚的,只是有一点我不明白,江月经理,人家别的猎头都是挖墙脚,你怎么刨根呢?”

      “根?什么根?”被一个魅力四射的男人近距离看着,江月思考能力大幅下降。

      此时站在门外的耿动动已经反应过来,江月跟前站的就是司马北的老板,他们八卦了半天的小公子董清风。

      挖角挖到人家老板头上…

      眼看着江月还在蒙圈,耿动动急的差点要冲进去解救江月,但是看着全身散发冰冷气息的董清风,莫名……有点……胆怯。

      忽然身边传来一句悄悄的问话:“她这么笨,是怎么当上猎头部经理的?”

      耿动动全神贯注盯着里面,条件反射一般悄悄的回答:“赶鸭子上架,公司光速扩张,找不到其他人。”
note 作者有话说
第1章 第 1 章

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