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18、缺员与不缺员 ...
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财务永远都在缺员。
叶凝萱的第一份报告是财务缺员报告。她认真做笔记,仔细记录下秦主任说的每一句话,把表格做得很标准、美观、清晰、明了,每一个数据都仔细核对,每个人的工作量都记录到位,体现出什么叫超负荷,甚至对比了其他直属单位的人员情况。财务严格上说不是缺员,毕竟财务编制包括部门主任有七个,除了秦主任,老会计杨秀芳,三个相对年轻的会计,如今又加上了叶凝萱,一共有六个。
这么一个小分公司,所得税都是由省公司统一代缴。只是成本型单位,唯一有几笔其他业务收入和其他业务成本,下面也没有什么省管产业或集体企业,这样的账目十分简单、清晰。叶凝萱还在好奇,为啥六个人感觉事情总是做不完。她记得读书的时候曾在外边民企实习过,民企大集团下面像斯途这样体量的分公司,就一个会计和一个出纳。两个人就是一个财务部。而这六个人盘一团账,总像是盘不清楚。
不过,没几个月,叶凝萱就发现了,五个会计,杨秀芳几乎是啥事不做的,每天上班最多的时候就是炒股,带薪炒股,然后就是到处闲聊,讲八卦。她一周五天上三天班,上班的三天有两天都是晚来早走,唯一周三雷打不动早来,据说是因为单位食堂每周三早上有便宜包子馒头出售。她赶早第一个到食堂去买两大提包子馒头,然后倒卖给外面的居民。
单位食堂出于福利性质,包子馒头肉馅好,并且物美价廉,她转手卖出每个包子净赚8毛,馒头净赚3毛。托她的福,叶凝萱来单位两个月,竟一次都没吃到过热腾腾的包子。后来食堂不得不颁布了一道条例,就是每人买包子单次不得超过10个,后勤的同志还特意让秦主任给杨会计转告一声新规。秦主任觉得很丢脸,当场替杨会计向后勤的同志道歉。
有次和财务其他同事聊天,她才听说,杨会计家里可有钱。她炒股倒腾基金一年净赚几十万,家里住的是碧桂园的别墅,她不理解,为何家财万贯的杨会计还要干倒腾包子馒头的事情。秦主任每每提到杨会计,也只能无奈摇头。所以杨会计不能算一个劳动力,顶多算0.1个劳动力,而且她来了,要到处找人聊天,严重影响了胡铮和钟美娜的工作效率,把这两个劳动力直接变成了1.2个劳动力。只有庄佩宁,从来不理杨会计。杨会计也不理庄佩宁,每次提起庄佩宁,她也摇头叹气,说庄佩宁这个人没有担当,喜欢偷懒。
叶凝萱觉得奇怪,有人说庄佩宁脾气差、情绪不稳定,她倒是赞同。但要说庄佩宁没担当、偷懒,叶凝萱却觉得那真是天大的冤枉。庄佩宁上班从来不与人闲话,就是一个劲埋头干活,甚至经常默默加班很晚。