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14、第十四章 笼中鸟 ...

  •   五条悟的举动藤井茶并没有放在心上,像她这样不受掌控,也不清楚的是敌是友的人,换谁都不会对她有好态度。

      她做好了被厌恶的准备,可她忘记了,五条悟这人,是能用常理来推断的。

      她被这家伙牛皮糖一样缠上了。

      平野翔大接到人的时候非常惊讶,和初次见面的印象不同,藤井茶现在显得有点仓促和狼狈,一上车就紧忙催促开车。

      藤井茶微微喘口气,车开动没多久,她就感觉到好几个标记被抹除。

      这是她新开发的术式,在植物或动物中注入咒力,诱导咒力在它们体内流转,她的脑海里就会有相应的坐标,在五条悟的眼里,他看到的大概就是有很多和她咒力一样的目标。

      靠着这个她才短暂的甩脱了追踪,不过这招在五条悟面前只能使用一次,下一次就不管用了。

      藤井茶皱眉,神色疲惫地揉了揉鼻梁,简直糟透了。

      她睁开眼和后视镜里的视线对上。平野翔大没有任何被发现偷看的尴尬,平静地移开视线,和藤井搭话。

      “遇到麻烦了吗?”

      最后一个坐标消失,藤井茶身体一松靠在椅背上,“是的.....能再开快点吗?不然等会儿还有更麻烦的......”

      她尽力了,现在只能祈祷五条悟不会太快追上来。

      “尽量往人多的地方开。”

      五条悟看着人来人往的街道,神色平淡,跑掉了啊......虚握着的左手一松,一个灰扑扑的娇小身影扑闪着翅膀化成一道黑影消失。

      真是不可思议,竟然开发出了这样的术式,是专门针对他的吗?五条悟思索,虽然这种小把戏对他不会其第二次作用,但是不得不承认,非常巧妙。

      五条悟掏出手机,“杰,找到他们了吗?”

      夏油杰坐在长相酷似魔鬼鱼的咒灵身上,从半空中俯视着下面。

      “这样是不是太冒险了?要是被那些非咒术师看到麻烦可不小。”

      “那你倒是从上面下来啊。”

      “我看到他们了哦。”

      “嘁,跑的真是快,老鼠一样满地乱窜。”

      五条悟满脸不屑和不满。

      “呵,就是因为这样你才抓不到啊。”夏油杰笑道,突然目光一紧,“悟,三点方向,消失了。”

      车流中黑色大奔在穿过人行天桥时突然消失了踪迹,夏油杰眉头紧蹙,语速飞快说道:“没有咒力波动,前后间隔几秒左右,他们突然消失了。”

      车辆微微震动,明亮的光线突然消失,不管是藤井茶还是平野翔大都没有任何惊讶。

      橙黄的灯光在窗外流星般飞逝,看到熟悉的场景藤井茶才彻底松了口气。

      藤井茶:安全了( ̄ェ ̄;)

      “需要我们出面解决吗?”平野翔大开口问道。

      藤井茶一手撑着下巴看着窗外,“不,不用,只是暂时的。”

      现在特意避开他们是因为还有一些事情没有协谈好,等到这次谈话结束......

      半小时后,车停下来。藤井茶抬头望着不远处高大的建筑,穿着各式各样服装的人进进出出,每个人脸上都带着面具。

      站在路边穿着黑色职业装白色面具上一片空白的人走到车边。

      “TC1808,会议在三楼十二号会议厅,会议马上开始,请随我来。”

      藤井茶点点头,从车上出来的一瞬间,脸上陡然出现一张纯白的面具,鲜艳的花纹面具眼角蔓延而上,形成诡异又美丽的花纹。

      她不急不慢跟在对方身后,黑色大奔上寂静无声,平野翔大闭上眼,任由黑色的浓雾淹没自己。

      走廊上带着形形色色面具的人无声走动,伴随着听不清的低语交谈。藤井茶目不斜视,脑海里思索着等会儿会涉及的内容,很快目的地到达。

      引路人不知道什么时候消失,藤井茶站在门外立定,深吸一口气后坚定的推开大门,门内的嘈杂声倾泻而出,没人注意到会议室的门被打开关上。

      她看了一圈,在最靠近门边的座位坐下。

      整个会议厅最明显的就是房间最前方高台上的一个半圆形会议桌,桌上坐着七个人,带着黄色面具和蓝色面具的人站起身正在激烈争吵。

      这里的每个人脸上都带着面具,每个面具上的花纹和颜色各不相同,从某种程度上也反映了面具之下这个人的性格特点。

      “不可能!在没有足够的准备下,我们不能冒这个险,这会引起群众的恐慌!”蓝色面具的人大声喊道。

      “我们的人手严重不足,现有的人员每个都是不可多得的,已经不允许我们制造过多的牺牲。”黄色面具的人语气低沉,声音听起来也略显沧桑。

      “我们可以提供所需的武器装备,和一定的经济补偿。”

      “你觉得你们的武器能都对付那些东西?没有能力就是事实。”

      “可是......”

      “好了!”

      两人停下来,同时望向坐在中间带着黑色面具的人身上。

      “你们在暗地里活动了这么久,也不希望那样的毁灭事件发生,我们的目的是一样的,说出你们的条件吧。”

      藤井茶安静地听着,黑色面具的人发言过后,所有人都没有再说话,整个会议厅安静下来。

      过了良久,坐在他身边带着紫色面具的人开口打破了沉寂。

      “我们需要一个桥梁,不归属任何一方的人。”

      藤井茶闭上眼,安静等待。

      安静一瞬,下面开始响起小声的窃窃私语。

      “已经有了人选那就说吧。”

      “呵呵,我们不是都心知肚明吗?上来吧,最后进来的小姐。”

      紫色面具抬头看向最后,众人的视线也跟着向后望去。

      最后一排右边座位上坐着一个人,面具上是类似藤蔓的花纹。

      “是她吗?”

      “红色的?”

      “这人是谁?”

      ......

      “啪啪啪......”带着青色面具的人双手拍了起来,“这位小姐,好久不见了,还记得我吗?”

      藤井茶:“......”

      没人知道面具下这人的表情,她依旧稳稳坐在位置上,周围一切都与她无关一般。

      “哎呀呀,还是这么冷淡,一听到你在我可是迫不及待就来了呢......”青色面具语气很是惋惜,似乎对藤井冷淡的态度有点伤心。

      这人有多恶劣只有她知道,这就是个变态,以他人的痛苦为食,喜欢看人在两难中展露人性最恶劣之处。

      “请这位小姐上来吧。”黑色面具沉声说道。

      话刚落音,半圆形的会议桌前缓缓升起一个座位,孤零零的面对着包围着它的半环形会议桌,背对着所有坐在下面的人。

      藤井茶缓缓站起身,在众人的注视下慢慢走过去。

      周围面具下满是质疑,不屑,轻视,但所有人都无法忽视那个座位所带来的权利,那些轻视,质疑和不屑中,又夹杂着嫉妒。

      在这些目光中,她淡然落座。

      现在她要成为这些人之一,为权利和欲望所驱使,直至深渊。

      “却之不恭了。双方商议开始,请各位列出交易条件吧。”

      会议持续了多久在特殊结界里的众人都不清楚,一条条的条例被驳回,更改,达成共识,赞成通过,有来有往。

      众人抬头却始终能看到那个纤细挺直的身影,不知疲倦端坐在那里,所有的条例可实施数据从她的指尖一个个投影在屏幕上。

      哪些是可行的,可行性有多少?哪些需要暂缓,预备时间需要多久?资源储备,人员储备等等......

      令人惊讶和叹服的数据收集能力和执行力,让众人感觉上面坐着的不是一个人,而是一台精密的计算仪器。

      随着最后一条追加条件通过,双方确认无误签字过后,交易才算正式完成。

      藤井茶将文件一式四份,两份有双方保留,一份在她这里存档,至于还有一份,她看向坐在座位上,一手撑着脸,兴致缺缺的青色面具。

      “我可以不要吗?感觉会好麻烦~~要不我的你替我保管?”青色面具食指轻点,面具上的花纹越发诡谲起来,“这是个不错的主意,我会给管理费的,怎么样?你们的规则是不是这样?”

      藤井茶坚定将手里的文件递给他,语气平淡,“我们不接受托管任务,文件请您自己保管。”

      “终于和我说话了...好吧好吧,我自己留着就是了......”青色面具嬉笑着将文件接过,“我有个提议,让这位‘桥梁’小姐宣读一下这些条例怎么样?”

      “大家都很好奇,最后达成的条例都有哪些吧?”

      典型的麻烦精,看热闹不嫌事大的家伙。

      藤井茶面具之下嘴角扯了扯,这人还是和以前一样讨厌。

      “不错,你给大家宣读一下吧。”紫色面具没等藤井茶回答直接命令道。

      “这应该没必要吧?刚才不是一条条说了吗?没必要浪费大家的时间。”蓝色面具的人再次开口。

      “怎么没必要?这不是要加强大家的记忆吗?免得有人借口年纪大忘记了。”橙色面具的人插嘴。

      “你!”

      “看来你们的人都很闲啊,还有时间如此浪费,那人手是不是……”绿色面具的人也开口。

      “好了,宣读也可以,不过就简单说下重点吧,毕竟双方的时间都很宝贵,对吧?”黑色面具沉声道,语气却很坚定不容反驳。

      紫色面具顿了一下点点头,“那就这样。”

      藤井茶理了理没有多少褶皱的衣服,微微点头,“那么耽误各位一点时间,我来宣读规则。”

      “第一条:允许建立双方交流机构,人选由双方进行选拔审核。

      第二条:双方情报共享,资源共享,机密情报需由双方最高权利人商议后给予文件证明。

      第三条:发生紧急事件,由特定机构通知双方配合进行处理,不得私自进行处理 ……”

       “第十条:人员分配由双方各自商议,等级相差不得超过二级。”

      “余下规则可由双方商议后追加。以上。”

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