2、第 2 章 ...
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有道是千里之行始于足下，在正式的栽培计划开始前，我们要充分了解我们两个目标的基本要求。
【初级目标：导师成为院士】
中国科学院与中国科院（下称两院）共设有15个学部，每两年于奇数年进行增选。主要要求参考总结于《中国科学院关于推荐中国科学院院士候选人的通知》。候选人的年龄原则上不超过65周岁（按增选当年6月30日实足年龄计算）。在每次增选中，每位院士最多可提名3位候选人。候选人获得3位院士的提名方为有效。其中，本学部院士应不少于2位。增设名额和具体学科于增选当年1月1日随通知公示。
*65周岁之上的推荐条件更为苛刻，我们不做考虑*
此外，每位院士最多提名2位外籍候选人，获得不少于5位院士提名的外籍候选人，为有效候选人。每个学部进入主席团会议介绍和评审的外籍候选人不超过3人。
*思路打开*
本文撰写时间为2022年，上一个院士增选时间为2021年，因此本文以2021年的中国科学院增选数据为例，通过对比国家人口和入选名额，粗略计算难度比例。
（单位：人次/亿）
中国：65人 /14.13亿
美国：11人 /3.32亿
法国：1人 /0.67499亿
巴西：1人 /2.14亿
英国：3人 /0.67327亿
瑞士：1人 /0.08698亿
瑞典：1人 /0.1041.6亿
以色列：2人 /0.0936.4亿
加拿大：1人 /0.38246亿
德国：2人 /0.83129亿
韩国：1人 /0.51745亿
俄罗斯：1人 /1.43亿
作者计算后使用保留了六位科学有效数字（Sig. Fig.）进行对比分析，认为从统计学角度而言，这份解读最重要的结论是【为您的导师上一个以色列户口】。
注：上户口的难度与具体可行方案解读将会在第四章同选举难度相结合，设计具体模型来选择究竟帮助导师选择地球上的哪一片土壤成为他素未谋面的故乡。
此外，作者为各位鸡导的同仁设计了一套评分准则。鉴于我们并不知道院士评选委员会参照的具体因素，我们将可以量化的参数进行可视化。
1.
血条：18岁时的导师【12000/12000】
注释：
我们要确保导师可以长乐无极，因此要合理平衡导师的工作及休息。各位在定制时间表的时候也需要考虑加入健身项目。此外，平衡营养膳食的需求也值得重视。心理压力的调节与疏导也要被量化。初始值我们可以想办法获得导师当年的体检报告。大家没事的时候也可以让导师做做mbti人格分析，以及焦虑症自测表，达到对样本的全面掌控。
本文设定人自然衰老速度值为50/年，其他掉血原因将被收入进附录1。因院士评选需在65岁之前，我们要保证导师在45-60岁时处于巅峰产出状态。因此，我们优先筛选在45-60岁之间血条【4500/12000】及以上的导师。
在63岁时，导师血条如果低于【100/12000】，将会被谢谢参与。
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2.
声望：18岁时的导师【？？/12000】
注释：
鉴于提名制度，声望体系的建立也应该被尽早提上日程。本文一些声望值设定主要公示在文案上，如果有更新，会补充增加进附录2。
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3.
（因“对国家贡献”这一评选条件过于笼统，我们将之量化并转化为财富值。）
财富：博士毕业时的导师【助学贷款/12000】
财富值主要由基本工资、基金项目、横向课题组成。或，导师如果出身高贵自带财富buff也非常欢迎，并计入社交场声望值。您也可以通过帮助导师炒股获得财富，转化为【真的有人能炒股赚钱？】的声望值。当然，您炒股的亏损并不计入财富值亏损，也并不有损声望。如果当年股灾，您可以获得50点【看来大家都亏】的同行好感声望值。
以上，45-60岁时满足【4500/12000】血条，在63岁时满足血条大于【100/12000】，在65岁前满足声望值大于【12000/12000】，在65岁前满足财富值大于【12000/12000】的导师将会有一定概率被授予院士资格。
*概率大小的最终解释权归两院所有。
作者有话说
第2章 第 2 章
，还差 