4、国产的崛起 ...
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一场篮球赛，把原畅一天的精力都耗光了。下午的泳池排球，她全程披着浴巾躺在休息椅上观战。赛后又被余百容拉着去做了个全身SPA。
晚上的文艺汇演听说是营销总监看了团建方案嫌不够热闹，早上才临时建议加上去的，因此行政部紧急布置场地，安排流程，很多人都是下午临时被通知要表演一个节目。
和原畅一同进公司的新人一共六个，三男三女，行政部要求新人要表演节目，三个男的自然抱团，报了一个说唱歌曲，剩下三个女生，商量来商量去还是决定唱歌。
原畅自己唱歌是不行的，但好在她现在继承了书中角色的基因，声线勉强凑合。
表演场地安排在游泳池边上的露天草坪，众人吃过晚饭便前往就坐。
原畅因要表演节目，特地回房间换了一身齐膝的淡绿色连衣裙，长发半扎起，在草坪忽明忽暗的霓虹灯映射下，颇有几分仙气飘飘的感觉。公司里男性单身占一半，原畅一路走过去，收获了不少惊艳的目光。
余百容晃着一杯香槟，同黄茗茗说道：“今晚过后，咱们小原怕是要结束单身了。”
黄茗茗环视了一眼四周，颇有些看不上那些人，道：“小原姐才看不上那些人呢。”说罢，挥手喊道：“这儿。”
原畅本来就在寻找自己部门的同时，此时听到黄茗茗的声音，顿时粲然一笑，小跑了过去。这让几个刚想上前搭讪的男士顿感扫兴，一脸怨气的看向那个大煞风景的愣头青。
黄茗茗大学毕业才两年，论年龄比原畅小，在原畅入职第一天，他就跟着一口一个‘小原姐’的叫。
“小原姐，你今晚也太美了。”黄茗茗打量着原畅夸赞道，“生产部那几个单身男青年都看傻了刚才。”
“别胡说。”原畅凌空虚踢了他一脚。
黄茗茗虽已入职场两年，可在原畅看来他情商依旧幼稚的可怜，两人平日里相处更多的是像闺蜜模式，通常以打闹结束。
黄茗茗轻松躲过那一脚，也不生气，自告奋勇的道：“你放心，今晚我做你的护花使者，谁都别想靠近你。”说罢献殷勤似得捧给原畅一杯香槟。
余百容颇为无语的看着他，不由感叹，看来智商过高也不是好事，一个脑子都贡献给智商了，轮到情商基本就不剩什么了。
临时攒起来的文艺汇演，演员的表演水平倒是有些出乎意料的高。很多团体表演都没有来的及排练过，都是抱着逗大家一乐上场的，但演完效果还不过，可见同事之间早已在工作中练出了默契。
轮到原畅等人，三个人便合唱了一首《宁夏》。
“宁静的夏天，天空中繁星点点，心里头有些思念，思念着你的脸......知了也睡了，安心的睡了......”
女生们干净的声线真的为这个嘈热的夜晚带来了一丝宁静。
随着文艺汇演的落幕，团体活动基本结束，意味着明天一整天都是自由活动时间。
原畅安心睡到第二天十点多，起床时余百容早已没了人影。她慢悠悠的洗漱完，打算简单吃个早餐，就去顶楼蒸桑拿，蒸完桑拿，再去吃个小火锅，简直是人间极乐。
然而早餐还没有吃完，就收到了公司群发的短信，通知十一点开集体会。
一看时间也没几分钟了，原畅在心里哀叹一声“可惜”，只好先去会议室。
到达会议室时，才发现被通知开会的并不是所有员工，在座的除了公司高层，就只有研发部和品保部的人。
见人到齐了，人事部经理便开了口，“通知大家过来，主要是想宣布一个人事决定。下面我们有请骆总讲话。”
骆迦轻咳两声，宣布道：“本来想等到周一例会上再宣布的，但郑总今天一到深就特意赶来看望大家，择日不如撞日，那就趁此机会先让大家见个面。”他说着看了眼右手边的一个陌生男人，提高音调道：“欢迎郑总加入嘉华，即日起，郑总任品保部部长，负责品保部一切事宜。”
宣布完，郑贤集适时站起来说道：“鄙人郑贤集，以后还请各位多多关照。”
散会后，余百容和原畅一起回房间，她小声问道：“你刚才看见李部长的脸了没？乖乖，简直不能用难看来形容了。”
李部长叫李义海，是研发部的部长，一直和沈思谦一正一副，共同管理着研发部，但自从品保部部长离职后，部长之位一直悬而未决，李义海就被提过去暂时代管品保部，研发部这边基本就交给了沈思谦负责。因此，原畅入职以来，几乎很少见到李义海的身影。
她想到，领一份工资兼职两份工，累都要累死了，现在品保部有了正主，他该觉得解脱了才对，怎么会不高兴呢？除非他也属意那个位置......不过领导的八卦，作为普通员工还是少凑热闹的好。
想到这里，她就装出一副懵懂的样子，敷衍道：“你是说李部长不太高兴？”
“本以为是自己的囊中之物，结果突然就被人取而代之，能高兴才怪。”余百容解释道：“咱们研发部向来都是清水衙门，事少人更少，不像品保部，地位仅次于营销部，李部长垂涎品保部部长的位置很久了。实不相瞒，这次公司几乎所有人都认为他有戏，没想到半路杀出个郑贤集，听说还是骆总亲自从普信挖过来的，论起出身背景，李部长可差多了。”
人事任命才公布，余百容就能如数家珍的头头是道，原畅不由在心里暗叹她挖掘八卦的能力，这样的人才合该去营销部才对。
余百容最后道：“看着吧，李部长回来了，咱们以后的日子可有的热闹瞧了。”
周一部门例会，原畅就深深体会到了余百容话里的深意。李义海抖着自己交上去的调研报告，揪着沈思谦就是一通训斥，半分情面也不留。
沈思谦明明年纪比他大，但此时只能涨红着脸低着头一言不发。
李义海训斥够了，又将矛头对准原畅，“你就是新来的？”
原畅点头，道：“是，我叫原畅。”
“这报告是你写的？”他问完也不待原畅回答，就将文件夹往桌上一扔，食指点了点原畅，“到我办公室来，带着你的报告。”
原畅皱了皱眉头，拾起桌上的文件夹，跟着他进了部长办公室。
一进去，李义海就开门见山的问道：“为什么要浪费时间做这种报告？”
“是之前沈教授建议我在培训之余抽空收集一下国内外的手机制造数据，一来方便我尽快熟悉公司的业务，二来毕竟我们是研发部门，这些数据对以后做自主研发十分有价值......”
“自主研发？”李义海突然提高了音调，打断了原畅的话，“他沈思谦从进来的第一天就想搞自主研发，可你看看，几年过去了，公司搞了吗？这是公司！是企业！不是他沈思谦的个人实验室！”
“李部长......”原畅还想解释，李义海发完了脾气，已懒的跟她多说，直接警告道：“记住，你的岗位是设计工程师，不是调研专员，老老实实画好你的图，不要拿着工资在这里浪费公司的时间。出去！”
中午在食堂吃饭时，黄茗茗端着餐盘特地来安慰原畅。
“李部长那人就那脾气性格，你别放在心上。其实，他不是针对你，你只是比较倒霉，受到了沈教授的池鱼之殃。”
原畅用筷子夹着米粒，心思也不再吃饭上，她叹口气道：“看出来了。”
只是她烦恼的不是挨了领导的骂，而是突然发现，自己想要做原创手机的梦想实现起来很可能还道阻且长。整个部门就这么几个人，两个领导不和也就罢了，偏偏最有话语权的那个还如此的排斥自主研发。
别人的东西用习惯了，果然会彻底失去斗志。
“茗茗，问你个事啊？”原畅试探问道：“其实吧，我发现咱这两个领导说白了就是理念不合，一个想搞自主研发，一个想继续搞高仿。那你呢？你觉得自主研发这事靠谱吗？”
“不靠谱。”黄茗茗摇头，“小原姐，你在这行比我时间久，见识肯定更多，手机刚开始本来就是人家外国人的东西，短短几年在国内能发展到这种水平已经不容易了。沈教授是个好人，就是有些天真。”
而在职场上，天真是最大的忌讳。
过了几日，原畅路过人事部，被之前给她办理过入职手续的人事专员神秘兮兮的叫住了，“小原，你们沈教授要辞职啊？”
“啊？”原畅有些惊讶，“你从哪儿听说的？”
“听说沈教授跟骆总递交辞呈，骆总不同意，他又来找我们经理，非要让我们经理尽快给他办离职手续。”
原畅更加惊讶了，前几日她跟沈教授谈话，确实听出来了些心灰意冷，也猜到他可能萌生了走意，却没想到决定的这么快。
人事专员过完了八卦的瘾，见原畅的神情确实像是第一次听说，便赶紧嘱咐道：“我们经理没有收沈教授的辞职信，这事估计还有得掰扯呢，你回去先别乱说啊。”
原畅回到办公室，装作不经意的试探了下余百容的口气，平时办公室里的八卦消息主要靠她传播，可这次余百容三缄其口，不知道是真不知道还是知道事关重大，连她也不敢乱说。
原畅只好装作什么都不知道。不过这之后连续好几天，办公室里就再也没有见到过沈教授的身影了。
又是周一例会，大家刚上班，就收到了临时通知，例会取消，众人只好各忙各自的工作。
研发部本来就是清闲部门，通常周一例会开到十点多，手里没别的活的话，摸会儿鱼就等着吃中午饭了。今天早上不开例会，大家顿时什么事也没了，余百容跟黄茗茗讨论起了最近比较火的海鲜店，原畅有一搭没一搭的听了一会儿，便窝在工位上悄悄逛起论坛来。
快到十一点的时候，总裁助理陈青松突然推开了研发部的门。
余百容率先反应过来，赶紧收了话音，站起来笑着打招呼，“陈助理，您怎么来了？哦，找李部长吧？他开会去了。”
陈青松道：“余工，你客气了。公司高层会议刚结束，骆总让我来通知，研发部全体人员到三号会议室开会。”
“几点啊？”
陈青松看了眼手表，“这会儿就过去，骆总等着呢。对了，你们李部长和沈教授也在，所以不用再另外通知他们了。”
原畅随手拿了个笔记本，就跟着急急匆匆去开会。
正如她所料，两虎相争，必有输赢。沈教授赌气了这么久，他的去留问题终于被摆在了台面上，而且看架势领导们大有让她们这些普通员工也参与讨论的意思。
作者有话说第4章 国产的崛起
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