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11、十一 ...

  •   最近,教师签到室门前会不时出现温馨的一幕:地上放着一只红色的大塑料盆,里面整整齐齐地叠满了一棵棵新鲜嫩绿的蔬菜,上面还摆放着一张用工工整整字体写着“请随便取”的纸牌。望着这些诱人的“翡翠”,不少人一边啧啧地赞叹着,一边弯下腰来挑上一把,然后春风满面地离开。原来,这是学校的“种菜达人”刘国强老师别出心裁地为同事们献上的“鸡汤”。近段时间,他在学校劳动实践基地里开垦的菜园呈现出一派生机盎然的景象,于是就想出了这样一个与老师们分享劳动成果的办法。正所谓“千里送鸿毛,礼轻情义重”,“分享蔬菜”闪烁着绚丽的色彩。
      其实,分享的春风早已吹遍校园的每一个角落,吹进每一个师生的心灵家园。
      每天中午,综合楼大堂的“图书角”旁总是挤满了前来借书还书的孩子。只要有书本往柜子里一放,马上会被“饥渴”的孩子们取走。拿到书的孩子高兴得像中了大奖一般,没拿到书的孩子只好继续伸长脖子了。这是我校“强化课外阅读,构建书香校园”活动开展后出现的画面。为了让孩子享受“随手阅读”的乐趣,我校在原有“班级图书角”的基础上别出心裁地在学校综合楼大堂——学生的必经之处,设置了一个可存放几千册图书的“开放式图书角”。为了丰富图书的品种和数量,我校提出了“分享阅读”的理念。除了学校供应一部分图书外,还发动全校学生进行捐书。所有的捐书经专人审核后再摆放到“学校图书角”,供每个学生自由借阅。一石激起千层浪,孩子们捐书、读书的热情被迅速点燃,这里俨然成为了孩子们最流连忘返的乐园。“分享阅读”不仅大大激发了孩子们阅读的兴趣,而且拓宽了孩子们的阅读渠道,更考验了孩子们的诚信意识,起到“一石三鸟”的效果。
      萧伯纳曾经说过:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,我们每个人仍然只有一个苹果;如果你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们每个人就有了两种思想,甚至多于两种思想。”我校老师之间“分享思想”的盛宴同样色香味俱浓。为了促进年轻教师的迅速成长,我校开展了声势浩大的师徒结对“青蓝工程”。通过一对一、手把手的教学帮扶,让教学经验的火种在“代际”之间接力。为了让思维擦出闪亮的火花,我校开展了教学经验交流分享会。采用“新闻发布会”的形式,让骨干教师走上前台,与大家共同分享自己的教学智慧。本学期,黄杏婵老师能在清城区青年教师语文专业素养比赛取得不俗的成绩,除了自身的实力外,还与学校抽调精兵强将组成的指导团队的努力密不可分。指导团队里既有教学能手,又有才艺高人。每人都使用自己的浑身解数,无私地贡献出自己的力量。现时,我校正在进行一项重要的制度改革——绩效工资。为了制订出一套科学合理、公平公正,并为广大教师所接受的改革方案,学校把“分享思想”的理念运用到极致。通过反复召开行政、教代会、级科组和教职工等各种层次的会议,把“麦克风”端到每一位教师的面前,让每一个人都能自由地发声,最终把改革方案打造成为集体智慧的结晶体。
      “赠人玫瑰,手有余香。”一所学校最美的不是金碧辉煌的高楼大厦,也不是姹紫嫣红的花卉园林,而是盛开在每个师生心灵的分享之花。

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