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3、给个A有那么难吗? ...
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最近莉莉不开心,很不开心,莉莉不开心的原因就在今年最后一个季度的评A档上,公司部门要评选中级工程师,这是今年最后一次机会了,评上了中级工程师,不说日常月薪能涨一个档次,就连年底的奖金也能够水涨船高,这对一个人在外打拼、养家糊口的莉莉不可谓不具备诱惑力,更何况莉莉是个要强的女人,明明自己业绩不差,同事之间评价口碑不俗,最后这个季度的A档,莉莉势在必得。就像一个人站在果树下,如果果子距离自己太远,够不着,只能看着、想着、垂涎着也就罢了,如果自己爬上了梯子,离果子近了,甚至近在咫尺,简直都闻得到果子的香味了,有谁会不动心呢?中级工程师除了日常考评优秀、通过英语等级考试,还有就是室长给的业绩考评,考评分为A、B、C三个档次,只有获得A档的员工才有报名申请的资格,而室长评A档员工又是有比例的,一个部门最多不超过2个人。这也是!如果给所有人都打A档,人人都优秀,就等于人人都不优秀,那又分什么“三六九等”呢。莉莉满心以为,凭着自己的业绩、日常表现和对“男神”的顺从,那个二分之一的A就是自己的囊中之物,评级成功后上涨的工资和年底的奖金怎么用莉莉都设想好了,带爸妈和孩子去海南玩一圈,顺便在新开的机场免税店购购物,过个暖和的春节,就在莉莉的旅行计划快从雏形变成旅游网站的订单时,在公司茶水间里,男女同事的“坊间八卦”给了莉莉迎头一棒,“男神”又把A给了手下的“马屁精”和怀孕女同事小李,莉莉咬着牙回到自己工位的格子间,用现在网络的流行语就是“整个人都不好了”,心里顾不上对“男神”的各种仰慕,翻江倒海的开启了对“男神”女性亲属的轮流问候模式,就像渴睡的人需要枕头,想什么,来什么,莉莉想找个人没素质的骂一顿大街的时候,晨曦就打来电话了,莉莉看了一眼来电,知道和晨曦的对话内容不适合在办公室里讲,快步走到办公室附近的楼梯间,接通了电话。
莉莉:“喂!晨曦。”
晨曦:“我跟你说,你昨天没来亏大了!我们昨天那桌有好几个优质帅哥。”
莉莉:“嗯,看来你玩的不错。”
晨曦:“那是,我这个人,到什么时候都不会亏了自己。莉莉你怎么了,声音无精打采了,办公室政治,又受气了?”
莉莉:“还不是年底评A,这是今年最后一次机会了,我日常的表现,“男神”不是不知道!我的业绩他不是不清楚,而且他已经给过那个“马屁精”和小李A了,再给他们根本就是没用,即使这样他都没给我,亏我还念着他,给他白干了那么多活儿,你说,哪次部门团建活动不是我操心的,这些根本就不是我份内的活儿,我说过什么吗?”
晨曦:“你这个“男神”也太不像话了呀!你惦记那个A都好久了,我听你念叨着都烦了,咋就不给你呢!真是个神经病!”
莉莉:“我就纳闷,给我个A有那么难吗?我到底还有没有必要在这个部门呆下去。”
晨曦:“该跳槽就跳槽,该调整岗位就调整岗位,此处不留姑奶奶,自有留姑奶奶处,你啊!就是贪恋“男神”的“美色”,色令智昏,女人最重要的是独立,你看我,就是完全独立的典范,天地间来去无牵挂,多潇洒,多自在,我早就说你身体是独立了,精神永远需要依托在一个男人身上,不是你前夫就是现在的“男神”,你骨子里还是个上个世纪的女人,根本就不像你外表那么风情和现代。”
莉莉:“行了吧!你就别损我了,都像你似的,今天一个硬汉大叔,明天一个小奶狗就好,我是喜欢“男神”,但我也得养家糊口,“男神”这个部门我是真不想呆了,集团近期有个课长竞聘,我想去试试,原来就是舍不得离开“男神”,根本没动过这个心思,现在看,靠谁也不如靠自己,工作、岗位、业绩和薪水才是女人最大的保障。”
晨曦:“这么想就对了!你早就该当个风情万种的女老总了!赶快去竞聘,发达了,也好多支援支援我这个天地间到处流窜的“盲流”。”
莉莉:“好了!好了!知道你穷,改天请你吃饭,带你出去浪,我出来时间长了,先回工位去了,一会电脑上和你微信联系啊。”
晨曦:“好,我也该起床了。”
挂了电话,莉莉的心情略微平和,走回到工位,隔着经理室的玻璃间,看着“男神”在经理室认真办公的样子,一样干净的耀眼的白衬衫,一样彬彬有礼谦和的样子,但是今天在莉莉的眼里,就不像以往那么耐看,莉莉叹了口气,打开电脑里集团内网主页,开始填写竞聘课长的表格。