《和往事干杯》问心何悦

7、遇见职场霸凌

　　每一个早晨都能让我心情愉悦，带着我堂弟杰克伟入职的早上就更愉悦了。我们8：30就到了公司门口，比平常上班整整早了半个小时。我一直提醒杰克伟检查一下身份证毕业证带齐了没有，看起来我好像更紧张一样。其实，我也就是希望把我走过的冤枉路让堂弟不要再经历一遍而已，所以显得有些婆婆妈妈了。
　　等到9点公司开门，我就带着堂弟去行政部门办了入职，看着小叶子带着杰克伟去售后部门，我才打开电脑开始我一天的工作。由于周一我们销售部门要开周例会，所以今天我没有外出的计划安排，就在办公室准备会议所需的数据资料。
　　售后部门的新员工一般前三天都是跟着老师傅熟悉环境和工作流程，所以对于杰克伟的工作也没有什么可担心的。第一天姐弟俩一起上班一起下班的日子很顺畅，我俩在路上就商量着好好工作一个月，等发工资后我俩凑钱去卖一辆电动车，免得上下班要挤公交车。而且售后安装需要带很多配件材料，没有车也实在不方便。一切规划的妥妥当当的，日子也向着好的方向发展着。只是没有想到几天之后，我们就碰到了不愉快的事情。
　　事情的起因是从杰克伟领工具包开始的。新入职的安装师傅经过考核后，都要去领公司统一的服装和工具包，杰克伟考核通过后当然也不例外。他兴致勃勃的去领取物料的地方等着领工具包，结果等了半天发物料的小姑娘不好意思的给了杰克伟一包东西。单纯的杰克伟还以为小姑娘不好意思是因为大家年纪相仿的别有心思呢，谁知道打开袋子才算明白了小姑娘不好意思的来源。那工具包一共两个，一个有个大窟窿，一个袋子都快断了。这么寒酸的装备也真的是没话说了，杰克伟看了不禁一肚子气。但是因为初来乍到，也没有发什么脾气。只是跟发物料的小姑娘说，能不能换一套新一点儿的？
　　小姑娘还没有说话呢，一个自称是售后主管的人就直接来了一句：“爱要不要，谁知道能做多长时间呢，还要什么新的！”
　　看着这个主管欠揍的神情，杰克伟忍着脾气，好生说着：“这个包窟窿太大，配件怕是会掉出去都不知道，至少换一个没有窟窿的包吧。”
　　谁知道那欠揍的主管还一副我有也不给你的态度。发物料的小姑娘都看不下去了，说自己去库房再找一下。没想到这个售后主管连着小姑娘一起挖苦，说小姑娘吃里爬外，狗拿耗子瞎操心，说的小姑娘眼睛都红了。
　　杰克伟本来就一北方伙子，欺负他一个新人，也就算了，这还连带着小姑娘一起被骂。瞬间强压下去的怒火，腾一下就冒上来了。杰克伟把破包直接扔到那主管的脸上，卷起袖子嚷道：“你再恶心小姑娘一句，看我不删你两巴掌！”
　　办公室本来就连着的，那边的动静一下就传到了销售部这边。我一听是堂弟被售后主管欺负了，慌忙往那边跑过去，没想到还碰上职场霸凌了！
　　作为先入职一个多月的姐姐，我很清楚那个主管是个欺软怕硬的德性。我过去就把主管斜靠着的凳子踢翻了，一拍桌子，指着那主管问道：“你是啥意思，新人好欺负吗？”我随手翻开发物料的登记本，杰克伟领取那一栏写的明明白白，是一套新工具包。我拿着登记本，杰克伟扯着这主管就要去找领导。旁边几个看热闹的同事看这阵仗，赶紧出来和稀泥，那主管可能也没有想到，北方人的性格这么厉害，新来的也敢硬着干！本来他也理亏，所以自己去库房拿了一套新的工具包出来，和杰克伟称兄道弟起来。
　　其实老员工欺负新员工是常有的事情，只要我们是占理的，完全没必要向老员工低头。这一次职场霸凌事件，在我们强势的坚持下，就这么安稳的过去了，之后那主管见着杰克伟都客客气气的，再也不复当初的神气！