《W升职手册》吉他手派大星

10、新的起点 “这么大

　　终于如愿转岗到前台，青青非常兴奋，精神满满地找主管Henry 报道。

　　但是没想到第一天就被Henry指出形象问题：前台接待是酒店的门面，女生必须化全妆。

　　李青青长得天生丽质，无需化妆也很漂亮。在客服中心的时候，基本上每天都是素颜，后来到了商务中心，想着偶尔会有客户来，就涂个口红，提升一下气色。

　　没想到到了前台妆容要求一下子变高了，青青一点准备都没有，化妆品也只有一只口红而已。

　　青青不好意思地说：“真对不起，我之前不知道，我今天下班就去买化妆品。”

　　Henry一脸的公事公办：“现在离正式到岗还有十分钟，搞不定就扣仪容仪表分10分。”

　　每月评分会和绩效挂钩，青青暗叫点背，没想到来前台的第一天就要扣分，真是开门不利。

　　这时候前台的郭薇从台面下的储物柜里拿出一个袋子，快步走过来对Henry说：“Henry，等等，等等，不好意思，是我搞忘记了，霍在元昨晚让我把这个给青青，我给忘了。”

　　青青疑惑地接过一整袋的化妆品：粉底液、散粉、眼影、腮红、口红……全都齐了，而且全都是大牌。

　　这些品牌的化妆品青青在各种广告里见得很多，但是刚毕业月薪六千的青青是舍不得买的。

　　自己拥有的唯一一只MAC口红还是趁打折的时候花100出头买来的。

　　郭薇说完便拉着青青一起去休息室化妆。

　　“霍在元怎么对你这么好啊，你两在谈恋爱？”郭薇问。

　　“没有，没有……”青青赶紧否认，“我们只是好朋友而已，我也不知道他为什么会送化妆品给我。”

　　“那他肯定是想追你！”郭薇言之凿凿地说。

　　郭薇这话一说，青青突然觉得有些耳鸣，也听不清后面她又说了些什么。

　　霍在元想追我？霍在元喜欢我吗？但是他从来没有表示过这个意思。

　　不过霍在元倒是挺好看的，算得上长这么大见过的最好看的一个人了。

　　青青越想越远，又赶紧把自己拉了回来。人家什么都没说呢，万一自作多情就糗了，还是不要乱想了，今天第一天到前台，还是要事业为重。

　　化完妆的青青对着镜子看着自己，比没有化妆的时候看起来成熟了不少，有点不像原来的自己。

　　“青青，你化完妆跟之前太不一样了！有点御姐范儿了！真美！”郭薇夸赞到。

　　把青青整得有点不好意思了。

　　前台比客服中心和商务中心要忙碌得多，W是度假村里唯一的一家五星级酒店，所以生意很好，不时就有宾客办理入住。

　　这个岗位一站就是8个小时，只有在不忙的时候，轮流去到后面休息室休息一下。

　　第一天青青并没有直接接待客户，而是跟着郭薇学习流程，学习转岗后系统里多出来的收银权限，一天下来，也累得不轻，主要是腿脚还没习惯，站得酸软。

　　看来自己眼里有前途的工作也不容易，至少比之前在客服中心坐着要累多了。

　　晚上回到宿舍，打开某宝，搜了一下霍在元送给自己的化妆品。果然和自己想象的一样贵，这些乱七八糟的化妆品加起来能抵得上一个月工资了。一只口红就要四百多？粉底液两千多？往脸上漆的是金子吗？

　　本来准备明天中午吃饭的时候把化妆品的钱还给霍在元，口袋空空的青青有些人穷志短了。
　　东西呢，用都用了，也不可能把还给他，他要了也没啥用，青青深深地叹了口气。

　　第二天在员工餐厅看见霍在元，青青神秘兮兮地跑到霍在元身边，小声说：“你中彩票了吗？怎么给我买那么贵的化妆品？本来想还钱给你的，但是我现在还没存到钱，得等这个月工资发了才能给你。”

　　霍在元笑着说：“送你的，给什么钱啊。放心大胆地用，反正酒店包吃包住，我平时也没有花钱的地方。”

　　“这么大方？你都不用攒钱娶媳妇儿吗？”青青开玩笑到。

　　突然又想起那天郭薇说的话，青青耳朵一热，不等霍在元说话，赶紧扯开话题：“那下次我请你吃饭，当回礼好了。”

　　“放心吧，我的钱都是给我媳妇儿用的。”

　　青青现在不仅耳朵热了，从脸到耳根红得简直像要滴血。赶紧埋头吃饭，不再说话。

　　又站了一天，趴在床上动弹不了的青青给自己打气：“一份耕耘，一份收获，现在我已经有了新的起点，只要我当上经理，就不用一直站着了！”

　　又想到当经理，路途是多么得漫长，不知道要到什么时候呢？想着想着，不觉进入了梦乡。

　　梦里居然有霍在元。

　　梦中的霍在元一身西装笔挺，头发梳上去，样子比现在成熟很多，一副成功人士的派头，对青青说“我帅气多金，事业有成，怎么可能看上你这个小丫头片子，我只是把你当朋友而已”。

　　另一边Lily离职后，前厅经理的职位空缺。前厅部有四位大堂经理，大家都认为会是他们其中的一人上位。

　　没想到酒店却联系猎头，发了招聘信息。

　　这是人力资源总监Katherine 做的决定：综合评估认为目前酒店的四位大堂经理不符合前厅经理的职位要求，还需要在原岗位上多加历练。

　　大堂经理们有没有不服，没人知道。但是在空降前厅经理的同时，培训经理辞职了。

　　培训经理是一个很有气质的短发女人，在做培训经理之前做了几年的大堂经理，后主要负责员工的培训工作。因为资历老，前厅部各个小组对她都非常尊重，日常称呼她为陈老师。

　　这次前厅经理离职，大家在私下议论的时候都认为会从大堂经理中推选出一个人接任，却没有一个人想到她。虽然最后并不是大堂经理出任，但是陈经理也生出一种无力感：自己在这里的职业生涯好像到头了。

　　虽然级别和工资一直在升高，但是前厅经理的职位没有人会想到她，她好像被这个部门遗忘了。

　　培训经理今年33岁，没有办法等到下一次前厅经理晋升机会，更何况从目前的情况来看，下一次应该是Sam。

　　现在只能换一个酒店，职务上才有可能突破，做前厅经理，做运营总监。哪怕退而求其次，去到一个四星。

　　培训经理其实也是一个有野心的人，只是她的野心无人在意。

　　难怪都说酒店行业人员流动性大，短短的几个月，青青已经看着好几个人离开。

　　但是她不懂培训经理为什么要离开。青青一直很尊重培训经理，从她身上学到很多东西。

　　“如果之前你去了总裁办，总有一天你会因为一样的原因离开。”霍在元说。