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54、矛盾 ...
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武汉疫情被控制住了,很多支援一线的护士也都回到岗位上,有的被授予了劳动模范的勋章。
公司要做一系列的专题片,采访记录这些优秀劳动模范。
主要负责这两个项目的是尹倩和周婉欣,李哥让她们从一堆的劳模当中选择自己想采访的人员。接着就按照选择的劳模去策划视频,并撰写视频中需要出现的文案。
她们是这两个项目的负责人,到了执行阶段,我们几个都会配合她们两个的安排。后期,我也是分别跟了她们两个的项目去拍摄,参观了她们两个在工作中的状态。
周婉欣在视频策划上,比尹倩有经验,工作效率要高很多,被采访者也提前做了准备,在录制工程中很快就完成了,所以在整个过程中进行的都很顺利。相反尹倩这边状况就百出,在纪录片人物选排番位上就一直在调换,很多内容都是临时修改,加进去。
加上前期是刘航跟她一起去,偶尔情侣之间会出现一些矛盾,尹倩这边的摄像师每次被安排的人员也都技术不高。每次她回来都是带着气呼呼的表情,抱怨今天的事情在哪个环节上出现了问题。
后来,她们那边比较忙,我分别跟过她们两个人拍摄过程。就会在其中发现很多的区别,周婉欣的工作能力是真的比尹倩要强很多,跟她拍摄的人员,都听她调度,并且安排工作上也非常的清楚,知道自己想要的是什么画面,也会提前跟拍摄对象对接好,让相关人员准备好道具,布置好场景。
反观尹倩那边,她是一个想法很多的人,但是在统筹能力,相对要差很多。给我的感觉是,正因为每次都是刘航一起去,有时候她们两个商量接下来要怎么做,并没有跟其他人员进行意见表达。我完全就是跟着,在这方面不是强项,也不发表任何的意见。
在视频剪辑阶段,江宇负责周婉欣策划的视频,刘航负责尹倩的视频。在能力上江宇要比刘航厉害很多,江宇有好几年的剪辑工作经验,而刘航剪辑能力都是在公司之后学习的。
周婉欣也会配合江宇梳理视频的内容,粗剪辑一部分的讲话,进行文字工作的梳理。她也会时不时催一下江宇的工作进度,不喜欢拖拉,害怕后期还会安排其他的任务。
尹倩和刘航的剪辑,也在按部就班的完成。有些事情没有对比,就不会发现她们速度慢,当有人在努力的提高速度的时候,就会显得这边的工作效率低,她们也在暗暗的较劲。可还是周婉欣先完成了项目,很快通过了节目审核。
万万没有想到的是,李哥为了赶快完成任务,就把尹倩和刘航没有完成的视频交给了江宇和周婉欣做,让她们也来参考一下意见。最后,是江宇帮她们剪辑修改完成。尽管是这样,没有给予周婉欣任何奖励,而尹倩还在抱怨刘航剪辑不好,拖进度,自己的视频给了别人。
周婉欣的效率很快,在那一短时间内,不断的安排给她不同的任务。
终于,在某一天,不经常跟我聊天的周婉欣主动跟我聊天:“我想要离职了。”
我:“怎么这么突然,那你找好了新的工作了吗?”
她:“已经在联系了,如果顺利的话,就去提辞职的事情了。”
我:“为什么?”
她:“主要是自己觉得很累,什么事情都交给我。”
我:“是,很多视频都是你在收尾,完不成的任务都交给了你,你这边的事情的确不少。”
她:“主要是出力还不讨好。一开始觉得尹倩还挺不错,挺热情的一个姑娘,没有想到的是她小心思那多。”
我:“是发什么事情了?”
她:“就上次视频制作选人的时候,明明是她先挑选的熟悉的人,最后视频没有制作出来,还埋怨是选人的问题,最后还是我给她收的尾。关键我也不想做收尾的工作,也是李哥给我的,关键我还出力不讨好。谁都不愿意把自己的作品给别人,前面那么辛苦准备了很久。加上,来到公司这么久,很多事情都是我在忙,感觉工资还低,又累,就不想做了。正好这段时间,要搬家,就跟着我对象一起去海淀那边了。”
我:“好吧!以后就见不到你了!”
那段时间的她,为了完成这个片子,基本上五六点就得需要起来去现场拍摄,一天要跑很多个地方,她们的辛苦我也是看在眼里。尹倩也不容易,一天拍摄三四个,都在不同的地方,距离比较远,晚上下班都赶不回来。精疲力尽的大家都有情绪。
尹倩后来,也跟我抱怨过,自己的片子没有做完给别人做,心里也不是一个滋味,本来辛辛苦苦做了那么多事情,就差一步了。
我只能安慰她:“主要是刘航负责的事情太多了,剪辑这边总是被打扰,你们效率才会比较慢一些。李哥又着急要片子,他不会考虑这么多,只在乎完成的效果。以后有要求就提前说出来,可以多安排一些人。”
尹倩说:“我丢人倒是丢大了,大家都是在完成一件事情,不过我这边,却没做好,太难看了。”
我继续劝说:“反正工作就那么多,换个角度想,你就当有人帮你做了,你省力气了。”
她也没有再给我抱怨,我也像两面派一样,在中间也很尴尬。
原本我跟尹倩的关系还算可以,自从她谈了恋爱以后,我们两个的关系就变得一般,我有什么事情也不怎么跟她说,她也都是跟刘航腻在一起。
我的原则就是做在工位上完成本职工作就好,可是喜欢聊天的尹倩,对于每一个新来的同事都比较热情,总能很快的容易到其中,就像周婉欣刚来的时候,正好坐在尹倩的旁边,两个人聊很多话题,相互带东西给对方吃。关系好的形影不离。
可最后在真正工作的事情上,却发生了矛盾,问题不大,表面上相处的都很好,但内心多少都会有一些不满。
在工作中总会遇见这样的事情,她们两个发生过这件事情以后,就不再像以前那样如影随形,悄悄话很多。如果没有工作上需要交流的问题,基本上就不会有过多的交流。
正好我的工位就在她们对面,看着眼前的这一切,默不作声,像是什么都没有发生过一样。毕竟她们跟我说的这些事情,还是不要外传比较好。