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122、第五十七章 噩 梦1 这次堵把大 ...
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程菲菲在自己办公室刚打开手机上白慕颜发过来的音乐,准备找耳机听一下。公司新加入没多久的COO李楚侨敲了敲开着的办公室门走进了进来,一边在她的班前椅上坐下一边问道:“程总,这个月的业绩数据已发到您的邮箱了,您看过了吗?”
程菲菲抬头,李楚侨那一身随意的T恤衫加牛仔裤的休闲装,加上有点慵懒的坐姿让她有点不习惯。
毕竟跟着泠姐姐久了,她的妆容总是一丝不苟,只要是工作中,无论什么场合都是一身正式合体的职业装,宋雨泠一向严谨个人形象让她的眼睛都看习惯了。可是忽然新来的这批管理层,因为他们都在其他互联网公司轻松自在惯了,没人上班愿意穿正装,都是穿着很随意,甚至有人都踢着拖鞋就来上班了。
对于着装这点程菲菲开始还提过要求,但后来看宋雨泠为了营造轻松的工作环境好让大家减轻压力,所以对于着装没有强制,所以她也不好再说什么了。现在全公司就她和宋雨泠在工作场合还是保持着一向穿正装的习惯。
程菲菲道:“噢,我看过了。”
李楚侨是公司的首席运营官,负责公司的整体运营,跟程菲菲对接的最多。每月每季度的业绩就是他交给公司的成绩单。因为他加入公司还不到两个月,所以他对自己的表现很是在意,希望一开始就能给董事会的各位老板们留下良好印象。
李楚侨被宋雨泠挖过来之后,在很短的时间就带过了一批人,都是跟着他工作了好些年的老部下,工作马上就能开展起来。这些人跟其他同事也确实没花多少时间就磨合好了,工作全面顺利开展起来。
程菲菲对这个李总的印象不错,确实是一个认真负责且有手段的领导人,宋雨泠看人的眼光一直很好。
当初宋雨泠付出很大代价也一定要把李楚侨挖过来的原因,就是她认为只要招到一个好的带兵的将军,那他一般会带着跟他合作默契的兵一起加入,那样团队很快就能开始作战,比完全组建一支新队伍效率要高得多。
当然这样做也有弊端。如果这个将军自己带过来的队伍太大或是下面人只听将军的话,那往往就会发生“将在外军令有所不受”的情况,甚至时间一久也许会有“功高盖主”的可能。不过对于新创业的公司来说,还是利大于弊。
当然后续的事情只要用人手段方法利用得当,也不是不能控制,对于这一点,宋雨泠自有一套方法论,相信应该没问题。
李楚侨跟程菲菲讨论了这个月的业绩比原计划略差了一点的原因。因为他的团队人员毕竟刚刚陆续加入,这些人需要一点时间熟悉公司,了解当下业务。等过了这个时期,下个月各方面数据应该就会全面快速拉升,他让程菲菲不用担心。
为了在春节前100%完成今年的数据目标,李楚侨提出要增加下个季度的营销预算。而且他提出的金额让程菲菲吓了一跳,可以说是预支了下半年一大半的预算费用了。
李楚侨意思是,这段时间刚刚打压下去了几个竞争对手,如果这时候不趁机一鼓作气,抢占这个领域的制高点,如果再有更具实力的企业进入这个项目领域,那到时候可能要面临更大的危机,花费更大的费用。与其细水长流,不如把费用集中花在一到两个点上,加大宣传力度,抢占用户,形成先入为主的优势,制定行业规则。那时候就算其他企业介入,游戏规则已经被先吃螃蟹的人定好了,他们只能陪玩儿。而且公司如果再要做融资,那些大的投资机构也只会投资给行业里面的独角兽,公司如果在这个行业做不到前一二名,以后就很难生存下去。
程菲菲觉得他讲的很有道理,想起不久前她们针对洋海市那家同类型公司打的营销战也花费不少。而且当时那家公司还只是一家新创业的小公司,如果现在有哪家上市公司瞄准了这个领域,开始进入这个板块,那以人家的资金实力和社会资源,自己恐怕是招架不住。
程菲菲思索了一会儿,同意把他的意见跟宋雨泠商量,只是这个费用有点过大,是否要上董事会决议,还要看宋雨泠的意思。
李楚桥看程菲菲很重视自己的意见,很是高兴,诚恳地道:“程总,我也工作了这么多年了,几乎从没跟随过女上司。当初宋总找我加入公司的时候,我还有点担心,不知道跟女领导合作会是什么状况。现在看业我的担心是多余的。你和宋董都是很有心胸有格局有高度的人,我想在你们的领导下,我们公司一定能快速发展起来,成为行业的独角兽。”
程菲菲听他职业却又有点真诚的奉承,微笑着点点头,知道他虽是奉承,但内心的态度是真的有所转变的。谁都知道,要让有能力的人听从一个女人的领导是件多么不容易的事。
程菲菲道:“李总,很感谢您能加入我们的团队。宋总和我都是年青人,也希望跟年青的有冲劲儿的伙伴跟我们一起努力一起奋斗。宋总是有大理想和大抱负的人,当初我义无反顾的跟她一起合作,也是因为她的理想就是我的理想,也是可以为社会创造价值的理想。我们要一起做一件大事,一起证明给世人看,女人也可以做创始人,也可以做一家独角兽公司。我们公司的目标是三年后要在美国纳斯达克上市的,这是宋总创立无限云连公司最初就定好的目标。所以,不管未来我们还有多少艰苦的路要走,只要我们全体同仁目标一致,上下一心,相信在我们其他强大股东的支持下,在有实力的资本巨头的帮扶下,我们一定能达成这个目标。”
程菲菲很少发表这么慷慨激昂的讲话,她自己今天也不知道为什么,讲着讲着心里竟然有点小激动。
因为她心里真的就是这么想的。
这半年多她每天跟宋雨泠在一起的时间都超过八小时。这段合作下来,她对于当初宋雨泠讲过的那个要在美国上市的看似虚无缥缈的目标好像越来越明确了,越来越看得到够得着了。她看到宋雨泠正一步一步在向那个目标前进,而且每一步都走的那么笃定,那么实在。程菲菲在这个过程中也成长不少,每天都会面对新的问题,每天都在学习和进步。
她知道,她一定要跟上,不能掉队,更不能拖后腿。所以她凡是有点时间,就会去读关于管理、关于经济、关于互联网的书籍和相关资讯,每天晚上睡觉前一定要让自己静下心看一小时的书。
她还报了总裁班,利用很少有的假日时间进行几天几夜的突击学习,好让自己的能力在最短时间内快速提升。
这些她都没有告诉宋雨泠,她不想再给她增添负担。她要成长,她要努力,要成为她的左膀右臂,要成为能独当一面的统帅,要成为像她一样强大的人。
李楚侨听了程菲菲一番高论阔论,心里自然也是高兴的。
公司如果能上市,那最受益的就是公司的高管了。公司上市前要做股改,这些高管们一定会得到公司分配的原始股,他们这些高级打工仔最好的前途就是成为上市公司的管理人员,才能一跃成为身家千万的上等阶层,完成阶级的跨越。
当初他选择加入这个新公司的原因也是因为这个。他想,这算是下了一场赌注,用自己几年的时间和眼光来赌个未来。有可能会赌输,那赔上的是自己的时间。但如果一旦赢了,那就会名利双收,权利金钱都有,这辈子就等于上岸了。虽是一场豪堵,但值得一拼。
之前他所在的那家公司,因为很早就上了市,所以他们这些后来加入人的当然不可能有股份,永远只能做个高级打工者。外表看起来再光鲜再亮丽,可是连一个开店的小老板都会在内心瞧不起他们,笑他们不过就是个高级打工仔。
当初他答应加入公司,也是因为宋雨泠承诺先给他期权,并承诺如果公司上市一定会分原始股份给他。期权的协议在入职时已经跟他签了,只等试用期一过就可以生效。股权就等公司股改了。所以,吸引高级赌徒的根本原因当然不是打感情牌,而是真实的利益和巨大的前景。
李楚侨想着光明的未来,心里暗下决心:一定要好好干,拿出自己的实力,做出好成绩。为了公司,更是为了自己的未来,这次赌把大的!加油!
就在李楚侨踌躇满志地从程菲菲办公室出来时,刚好碰到了跟他同一时期进入公司的薄浩东,人力资源部总裁。
他是负责公司人力资源体系的,年纪比李楚侨大六岁,为人上也比李楚侨低调圆滑多了。
这一个多月,他看着李楚侨带了几十号自己原公司的下属加入进来,自己什么也没干,公司就完成了营销团队的组建任务,心里有点不爽——因为没有体现出自己存在的价值啊。
招聘人这种事当然是人力资源部门的事,可人家李楚侨都没经过你就招进来几十个人,你当头儿的当然显得没用了。
但薄东浩心里不舒服也没办法,人家李楚侨现在正是老板眼前的红人,比自己年青,还长的蛮帅,能力嘛也算有点。同一时期进来,眼看人家就要有不错的成绩出来了,自己也要想想,用什么方法能让老板看到自己的成绩,体现出自己的价值。
薄东浩想了好几天,终于给自己想到了一个好办法——那就是给宋雨泠招一个男秘书,对一定要是个男的,而且还要帅的那种,要让他站在宋雨泠旁边配得起她才行。
这个主意一想好,他就马上紧锣密鼓地开始张罗起来了。
与此同时,欧阳德找来的信得过的电脑专家终于把被黑了的笔记本电脑修好,把白慕颜偷出来的沈宗成电脑里的数据导出来了。