1、22条接规 ...
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一阵凉风吹来，一鸣看了眼窗外白净的蓝天和金色的秋叶。好天气！山边赛道骑行一圈最合适了，然而今天他却走不开。
一鸣滑着鼠标滚轮，又看了遍那封标着惊叹号的所谓重要邮件，低声骂了句中文：“妈的，这群黄毛又来这套，是闲的蛋疼吗？”看完邮件，心烦的敲了敲办公桌。
初始发件人是科林，公司的CTO。邮件绕了一圈研发，人力资源和市场部等各部门的副总裁们。最后由他的顶头上司转给他了，并抄送所有的老板们。让他下班赶去火车站接一个实习生，周末帮忙安顿。
两周就要比赛了。作为业余选手，本来时间就有限。这周末，他都安排好了“魔鬼”训练。现在临时掉下个“天使”要接待。要怎么回绝才比较妥当呢？一鸣皱着眉头，敲了会键盘，想想又删了。
踌躇之际，拿起电话。跟老板再确认一下吧！
电话没接通，倒是有人敲了下他办公室的门。进来的正是他的顶头上司。马修，市场部的副总裁，一个和蔼的矮个中年。
一鸣挂了电话，赶紧站起来：“刚想您，您就来了！”
马修笑的有点谄媚:“看到邮件了？”
“能说没看见吗？”一鸣看了下表:“时间到了，下班要积极！”说着合上电脑，准备开溜。
马修抬了下浓的快遮住眼睛的眉毛：“鸣！这可是科林出面。至于嘛？也不是有多难办的事。你不会还想着拒绝吧？”说着，一手压着办公桌，撑直了下腰板。
“您不是常说，职责清晰是管理的首要基本吗？怎么？要把我转给人事部了？”一鸣拿着外套坚持要走。
马修赶了上来，帮他拍了拍外套上的灰：“今年的行业峰会展，你的提案这么吸引人，为什么还没批呢？”
看着胳膊上搭的那只汗毛茂密的小短手，一鸣心里嘀咕着：这“老狐狸”，生怕我拒绝。一发邮件，人就立马杀过来封口！嘴上不情愿的回道：“哪您说得怎么办才能批？要不行业峰会咱今年不参加了？我也少费点力？”
马修搓了搓手:“那倒不至于。Phoenix这么大的项目，即使提案再好，所需资源也是真多，涉及到这么多的人力和预算。就不只是我一个人说的算！”
一鸣长盱一口气，就知道这老狐狸每次都能掐到他的七寸：“那我要是答应了，你有多大把握能批？”
马修的笑容难得真诚了些：“财务部我问过，问题不大。人事部哪也就看你这次了。凯伦在邮件里都写了要团队合作，互相支持！”
凯伦是公司的人事副总裁，向来级别观念深重。对一鸣很不待见，对同级的马修倒还算和气。一鸣无奈的叹了口气：“下周一，我把人带过来！你当天给我批文？”心里盘算带一个周末，能换回百万的预算，倒也不赔。再说，又没规定如何接待。
“这才对嘛！这事办妥了。六楼的老板们就都能知道你善于沟通，又有全局思维，还有团队合作精神。多好！”马修一听一鸣松口，就又开始要做心理工作了。
要是这么由着他说，他能说上半天。不管什么事，马修总能找出100个理由让你觉得这是个天大的好事。特别值得做，而且非你做不可。
不得不说，就这一点，一鸣这么多年跟他后面也是学了不少的。
然而，现在他真没心情接受马修的洗脑。一鸣指了指墙上的海报，恍然大悟似的说：“再有两周就比赛了，我还是抓紧时间好好训练。力争赢得比赛，勇攀巅峰，力达极限！为部门争光，为公司扬眉，树立我们完美的品牌形象！您上次说的是，要集中注意力，关注本职工作！要不，我还是婉言回绝科林吧？”
“唉！千万别！”马修一把握住一鸣举起的手指，双手捧着，一本正经的说：“团队合作也是本职工作。加油！”
被这么毛绒绒的双手一抓，一鸣起了一身鸡皮疙瘩，忙点头认可。
马修这才走向门口，看了眼那张“巅峰极限”速降赛的宣传海报。绿色丛林中窜出个山地车骑手，从滚石里腾空跃下。背后扬起云雾般的尘埃。正下方赞助商一栏，还赫赫印着公司大大的Herman商标。
马修走到走廊，还不忘补了句：“再有一年，我就退休了。你就当是提前磨练！”
速降赛是个小众极限运动，但在喷泉城这一带，却很有影响力。近年，公司致力于开拓的运动穿戴设备新市场。每两年一届的速降赛，刚好是在行业峰会前举办。如果公司赞助的选手赢得大赛，广告效应也会持续到行业峰会。所以这几年，在一鸣的推动下，公司开始大力赞助速降赛。作为业余选手，一鸣也次次参加。今年的这场比赛，对他尤为重要，他想借机给Phoenix项目热身，也为自己来年升职铺路。
可惜今天的训练又被搅黄了，周末都还未必能练上，真是他这种“夹心管理层”的悲哀啊！一鸣活动了下胳膊，掰了掰手指，关节卡卡作响。拎着公文包就往电梯口走。
电梯一开，里面一群沙丁鱼搬紧缩着的同事。都是六楼的秘书们，正努力的在给他挤个空位子。一鸣挥了下手：“美女们，周末愉快！我走楼梯吧！”
刚跑到三楼口，被人从后面叫住了他。
“哟！又赶着逃命啦？”听这声音，是布莱恩，销售部经理。
一鸣头也没回，继续疾步：“你不下班？”
“客户爸爸有求于我，我还下什么班呀？A公司问起市场促销方案。咱要是能把这客户再勾牢点，今年的奖金可就真有肉了！”
一鸣慢下脚步：“有个方案，他们肯定会有兴趣。不过……”
布莱恩一听赶紧追了过来：“这可是A“爸爸”呀！行业龙头，光他一家就占了全球市场四分之一的份额，而且增长速度又快，正是如日中天的时候。要是能套住他们。你带飞的可不只是我了，是整个公司呀！这还有什么好犹豫的，快说！”
布莱恩又凑过来，轻声说了句：“往上爬得使劲啊！这多好的机会？八年计划快到期了吧？”
七年前，他信誓旦旦的对父亲和那个女人说。要是八年还上不了高层，就任由他们安排。用这句话换来了七年的自由，不用回去，也不想回去。
一鸣闷声没说什么，急步走到一楼，这才慢下脚步。往对面的那栋矮楼看了会。
布莱恩见他是往研发楼那看的，陡然没了精神，翘着食指往研发楼那直点：“不会吧？你的想法不会是要拉着他们一起做吧？”
一鸣点了下头：“我再想想吧！”
布莱恩顿时唏嘘起来：“想都别想！我的天啦！拉着那帮研发的去做A公司的生意？那跟骑着驴的去追火箭有什么区别？”
他话音还没落。叮咚一声，一群人从电梯里涌了出来。一鸣一个眼神，布莱恩顿时封了嘴。
等人群走后，布莱恩才小声嘟囔着：“还是回去再磨磨客户，加个班。”
一鸣站定了说：“出不了方案，多聊也无益。A客户的需求，你最清楚的。加这几小时班有用吗？不如早点下班。”
布莱恩眉角一垂，本就窄长的面庞，八字眉都快挤出个人字了。忽然眉角一弹，醒悟过来，往一鸣肩膀上一勾：“说的是啊，加什么班呀？跟紧你不就得了？”
一鸣抖了抖肩膀：“我得去火车站接人，你也要跟吗？”
布莱恩忙说：“这个点去火车站？是去添堵的吗？”
听了个大概后，愤然打抱不平，公司怎么能让一鸣这种人才在如此紧要关头，浪费宝贵的时间去火车站添堵呢？接人这种锁事他布莱恩最在行了。这世上除了鬼神，他什么样的“奇葩”没接待过？要不怎么能配得上“金牌销售”这个名号？
布莱恩如此献殷勤，不过是想让一鸣出头推动A公司的项目。然而一鸣有心相助，也就不再推辞，将车钥匙扔给了布莱恩。
后者接过钥匙，放了句话：“放心吧！车交给我你放心，人交给我你就更放心了！”
就冲这句，一鸣忽然有了不详的预感。
这不详的预感经过一个周末的积累，终于在四天后爆发了。
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公司一楼人事部的会议室，正端坐着一群奇怪的组合，围着椭圆形的办公桌，讨论着一项荒谬的议题。
作为议题的主角，一鸣努力摆上严肃的表情，认真的听对面人事经理雪莉的介绍。内心却极为烦躁，怎么这些人都这么闲？愚人节都过去整半年了，还整个秋版的？听完，他转身问一旁的马修：“所以，您也认可这个提议？”
马修伸出那汗毛浓密的小短手，拍了拍他手背，语重心长的说：“一鸣啊！这个提议,主要是你怎么看？”
一鸣还没回答，另一边的助理伊琳已经忍不住了：“搞错了吧？你们不会真想让一鸣去当“保姆”吧？去照顾那个实习生？”
伊琳视一鸣为偶像，她的神。青年才俊，职场精英。虽然名义上，马修是市场部的大老板，但他老人家早已入定，提前进入退休状态。人人都清楚，一鸣才是市场部真正的管理者。这几年，在一鸣的领导下，她们市场部连创佳绩，行业内的名声也越来越盛。在她心目中，一鸣早该去当CMO。怎么能委屈他去照顾别人？还是去照顾一个实习生？
她自己也曾是实习生。从未听说过公司给实习生安排这么特殊的照顾，又不是托儿所，还配这么高级的“保姆”？
雪莉一脸难堪：“不是保姆，是生活导师。”正想好好解释这个她斟酌了一夜的新职称。
一旁研发部的老查理却嚷嚷着插话：“还不就是他自己？整天浪里浪荡的？消停一个周末都不行？就不能按着接待清单亲历亲为？偏还要声色犬马，夜夜泡吧？去酒会泡妞打架？这会让人给投诉了。理当由他负责！”
这话说的，布莱恩先沉不住气了：“什么叫没照着做？哪一条我们落下了？搞个什么那么多条接规，快赶上接待元首了。我们不都全做完了？再说一鸣怎么安排自己的周末是他的自由，需要跟你审批吗？还泡妞？一鸣需要泡妞吗？他不都是被美女追着泡的？我看你们就是羡慕妒忌恨才整这么一出！”
眼看主角还没发话，这两人又要吵起来。雪莉本来就头痛如何控场，这会还偏又添了个不请自来的布莱恩。
赶紧劝开二人，雪莉请一鸣再回忆一下那22条接规是怎么安顿的。
是的，足足22条接规。是雪莉亲自从长达百页的23章接待指南里摘出来的，有一章她都看不下去，直接截了。
所谓的22条接规，不过是些鸡毛蒜皮的吃住行清单。
关于行，上周五，一鸣把钥匙交给布莱恩。自己就上楼换了运动服去骑行。接规上写的是要亲自接回公寓。所以即使自己想练车骑行，一鸣还是绕到火车站，和布莱恩一起接了实习生，又将两人送上了自己的SUV。之后，一鸣骑着自行车，布莱恩开着SUV带着实习生回住所的。周五堵车，一鸣骑的比布莱恩开的还快。便早回公寓，又接着实习生上的楼。所以亲自接回这一条，没落下。只是有了布莱恩的协助，他这一程不是堵在路上，而是顺便炼了下车。
至于住，安顿住所这条也是办的妥妥。二楼这间，一开始并没有清理，通风开暖气。这事，一鸣当时就跟雪莉反馈了。并在等待期间，让实习生先回自己的客厅休息。等房间清理妥当了才送过去的。对此，雪莉很是感激。二楼的房间是临时换的。她还没来的及安排。要不是一鸣，她肯定是要被投诉的。为了她，平时极不喜欢让人进自己房间的一鸣，居然让这个陌生的实习生进去待了小半天。
最后是吃，上周末一共有七顿饭，一鸣也是顿顿安排妥当。带实习生尝了附近的早餐店，意大利餐馆以及中餐馆。听说他爱吃面,还特地领去喷泉城最有名的面馆。赛前酒会一鸣也是在陪实习生的用完晚餐后才去的。所谓打架，不过是一鸣顺手一拳，“帮助”一个暴躁惹事的人冷静下来而已。
就连接规上提的置办生活必需品。一鸣不光是带他去买了必需品，连奢侈品都送了。
虽然，银行和理发店没去，但那也是实习生自己的决定。他存钱只存钱包，又不愿去银行。一鸣担心他一大叠现金散放书包不安全，还顺手送了个品牌钱包。理发店提醒多次也是不肯去。临上班的哪早，一鸣还亲自给他理了发。按布莱恩的说法，愣是把一沙雕理科男给剪成了酷盖小鲜肉。这一条条的一鸣确实都按要求做的很到位了！
细数完这22条，老查理也安静了。
雪莉也觉的一鸣做的是无可挑剔，堪称靠谱。然而，现在人家还是要鸡蛋里挑到骨头。她这个“打杂”经理也没办法，只能顺着各部门的需求憋出个解决方案。可惜他们都不清楚，这个实习生哪里不满意了，才要求特殊照顾。
布莱恩吊着眉，哼了句：“一定是记恨晕车的事！这小子还好意思记恨别人。”
接着布莱恩细述起了自己的遭遇。周五，他好不容易把实习生接上车。结果一鸣刚走，他也要下车。问了半天，也不说话，只挤出两个字“晕车”。布莱恩本想，晕车能有多大点事？开慢点，稳点，敞着窗开不就成了？
劝了半天，实习生就是不肯上车。直到后来看到一鸣已经骑走了，这才左顾右盼的上了车。
刚上车，布莱恩还庆幸。没过五分钟，后悔的就是他自己了。真没见过晕车这么严重的。一辆车硬是吐成酒吧卫生间的醉酒现场。要不是一鸣大度，不给公司添麻烦，自己掏钱让布莱恩开去清洁，还真不知该怎么收场。至于哪个实习生，虽然车上吐得凶，被一鸣背回房间倒还挺高兴的。
吐槽完，布莱恩断定这实习生就是有沟通障碍症，精神也有问题，不值得浪费大家的精力。不过，这实习生看起来有点眼熟。
然而但凡长得好看的，布莱恩都觉得眼熟！所以他这最后一句，没人当真。
至于值不值的留，老查理是最有发言权。作为首席科学家，他脾气古怪但又极有威望。同时承担公司多个重大研发项目。
马修好奇的问：“你们实验室不是不招实习生的吗？为何一定要留这个？”
老查理感慨几年前的一次实习生安全事故，让他们实验室损失百万仪器，人还吓的半死。所以后来就不招实习生了。
这次的实习生，是CTO安排的。一开始，他也不乐意接。然而，人不可貌相，这孩子理论知识极为深厚，思维也很敏锐。才两天就解决了他们卡了小半年的一个关键技术点，现在实验室正在调试他的算式。目前看起来极有希望。这会当然想留人。再说，天才不都有点奇怪的脾性？查理说着撸了撸自己像摸了静电球般炸裂的卷毛。
既然老查理都说是人才，马修也就跟着赞和起来。
并试图劝一鸣：“既然这个周末都照顾的挺好的，也没耽误你休闲和训练，要不就再辛苦一段时间？”
一鸣平和的说：“抱歉，我不觉得有这个必要。”
他是真心觉得没这个必要，人都是要成长的，难道还要别人照顾他一辈子？
马修听着也不惊讶，毕竟说要照顾实习生的日常，伊琳还有点希望。平日也喜欢照顾同事。一鸣却是出了名的独身主义者。极为精明能干，为人处事也很有分寸。才不会傻到答应照顾别人。
但是，研发部联合了人事部来求他。说是求，其实跟逼也差不多。马修躲不过，不得不劝上两句。完了，对着老查理说：“老哥，咱老员工都明白我们的企业文化是“以人文为本”，要悉心关怀各级员工。可是一鸣也有生活自由的权力。当然，作为朋友，我们能商讨一下可能性。只是，你看我也不能要求一鸣答应什么，是吧？”
老查理不满：“你这老狐狸！你不能安排他加个班什么的？不也就几个月的事？你们市场部吹出来的牛。之前的什么山鹰项目，现在的pheonix项目，一群鸟项目，都指望着这个技术平台。你们就不想好吗？”
一鸣：“技术平台如何开发是研发部统管的领域。请恕我们不方便插手！”
老查理：“谁让你插手了？让你搭把手也不行吗？”
一鸣：“如果需要市场策划支持，我们义不容辞。至于照顾贵部门员工的生活日常，不在我的工作范畴内。手搭到这，不觉得有点多余吗？如果没有别的议题，建议就此散会吧！明天A客户会到访，大家都还有很多准备工作要做。没记错的话，他们也会去参观你们的实验室，是吧？”
布莱恩和伊琳一听，立马收拾电脑准备走人。周末一鸣百忙中还是帮布莱恩整理了份市场推行草案。昨天A公司一看，果然很有兴趣。约着明天来详谈合作。
老查理一看人都赶着要离场了，暴躁的扯了扯头发，怒道：“妈的，项目卡死算了。还见什么狗屁客户？”
雪莉一看今天这场子还真是没hold住，心里默默祈祷，别再出事就好。
显然，她的祈祷没成功。第二天就又出事了。
作者有话说
第1章 22条接规
