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5、熙攘:暗潮涌动 ...
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2021年2月,年后回来上班的第二天(周五),部门里说组织下周看电影,阿荣问了句,能不看吗?
上司说,不要让我在看到这种话哈。
刚好在那之后,我发了一句说,我不了吧,容易影响你们。
然后,一切爆发了。傅义把我叫到办公室隔壁的餐厅训我,用她自己的话说,刚调整完了自己的情绪,很平静的在和我沟通,只是嗓门大,其实心平气和,可眼睛是不会骗人的。
傅义一直强调,“若若,你就是在搞事情,现在整个部门都在猜了,要么现在把HR现在叫过来把你谈掉好了。”
我问,“你是不是早就想这么做了?”
傅义没有正面回答,而是说,“我现在就是这么想!”
傅义骂了很久,中途突然停了下来,原来是销售总监找她,销售总监尴尬的看了眼我们。我大概是被骂的不服气,我说,她在骂我。
之后又全程都是是对抗式的进攻沟通。我觉得我们情绪都不对,这样根本没办法沟通,我抵触你,你抵触我,吵架能怎么样?除了互相伤害,多几句伤人的话,什么都解决不了。
我说,“要么我们就好好吵一架,要么我们就冷静一下再心平气和的沟通。”
傅义说,“你是在要求我的态度吗?”
我说,“我们都不在一个频道上,没办法沟通。”
傅义说,“我们从小的生活背景、家庭状况、教育什么都不一样,本来有差异,不在一个频道上很正常。”
“……”我接不上话。
“你是在拒绝沟通吗?”傅义问我。
我哑口无言,我接了话啊,可是她总觉得我在要求她什么。所以我又一次选择了沉默,想着那你骂吧,总之我也不说话了。多说一句,哪天又转口变成别人嘴里的闲话了,又或者让你发起新一轮进攻谈话。后来我被骂到有点情绪失控,感觉有点受不了,于是我跑开了,在厕所待了很久很久,一直哭。
直到晚上7点我才回座位的时候,傅义还在位置上坐着,我没有找她聊,自己收拾东西下班了。
周六,傅义钉钉发消息给我,找我要资料,我回答说好的。
傅义打电话给我说,“老板要那个报告的原图,就是没水印的,原来文件夹里的都带来水印。”
我说,“好的,我找到发给你。”