《人力资源总监》一城花开

290、第二十一章 人力资源资源管理的另一种境界（2）

　　第二十一章 人力资源资源管理的另一种境界（2）
　　“梅总，刚刚您说‘年轻没有失败’，为什么年轻没有失败呢？”一名女员工问。
　　“因为年轻是年轻的人们独有的优势，年轻意味着拥有时间、精力，有试错的资本，因为年轻，你有时间去弥补你的失败，你要积极面对挫折和失败，勇于尝试。”梅丽说。
　　“明白了，犯了再改，改了再犯，反正年轻，有的是时间。”女员工说。
　　“你那不叫年轻没有失败，你那叫挥霍青春。女士，你读过小学吗？”梅丽说。
　　“领导，我211本科毕业，小学当然读过。”女员工回答。
　　“太好了，你一定会看钟表，一定知道‘一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴’的道理，也一定知道每个人一天的时间都是二十四小时，我就不用花费时间解释。记住：不管你愿不愿意，时间都会溜走，很快你就不年轻了。”梅丽说。
　　“梅总，像您这样高职高薪的成功人士能有几人，恐怕我们一辈子也达不到您现在的高度，那么我们努力还有什么意义。”另一名男员工说。
　　“我看到我身边有很多成功人士，可能是我们看人的角度和衡量成功的标准不同吧。比如你们，在座的各位，我在你们这个年龄可没有你们这样的成绩和运气，成为这个团队中的一员，半年时间就创造出骄人的业绩，更让人羡慕的是团队气氛轻松热烈、活力四射。你们的薪水是我当年的几倍，我那时起早贪黑地干，还经常挨训，这样比起来你们是比我成功的。我在这里有个不情之请：如果大家将来混的比我好，可不要忘了拉我一把，先谢谢了。”梅丽说完大家哄堂大笑。
　　“梅总，我很好奇您的薪水是多少，可以透露一下吗？”另一名女员工问。
　　“把你的笔记本给我看一下。”梅丽说。
　　“这个……那个……”女员工没想到梅丽突然调转枪头要检查培训笔记，吞吞吐吐地拖延时间，左右两边的同事探头看她的笔记本，女员工合上笔记本，右边的男员工迅速地从女员工手下拿起笔记本说道“领导，她只写了两个字！”说着起身把笔记本送到梅丽面前，梅丽看到笔记本上面的两个字是：梅总，便也笑了，说道“你没记笔记，失去了提问资格。”
　　“梅总，我真的崇拜您，希望将来像您一样事业有成，成为女中豪杰。”女员工说。
　　“相信自己，一切皆有可能，五年为界，五年后也许你会找到新的榜样。请大家把笔记本打开，开始检查。”梅丽说着站起来，从右侧开始检查培训笔记。
　　“我看了一遍大家的培训笔记，包括白总，大约百分之五十做了笔记，另外约百分之五十的笔记本上非常干净，寸草不生，我的理解是也许大家把培训内容记在了心里，也许本来就已经掌握了培训内容，可是，鉴于此种情况，不再安排大家提问了，请大家会后复盘，待下次培训我将提问。下次培训的主题是：目标。我看到有人已经等不及了，是要去洗手间吧，其实我和大家有同样的需求。我这个要先行完成工作再去做其它事情的习惯不好，害的大家和我一起受苦了。废话不再说了，散会。”梅丽说。
　　“梅总，我有个问题要问，今晚您会请我们吃饭吗？”又一个更年轻的面孔站了起来。
　　“你叫江亚，你的培训笔记做的最好，我回答你的问题：今晚请大家吃饭，吃什么、在哪里吃大家说这算，我只负责结账。”梅丽说，大家听到欢呼回应，接着纷纷奔向洗手间。
　　过了几分钟梅丽觉得厕所应该有空位了，她也来到洗手间，刚蹲下她就听到隔壁蹲位两个人在聊天，之前聊了什么梅丽不知道，她听到的是从这句话开始的“很严厉。”“嗯，我觉得她也很厉害，一口气讲了三个多小时，关键是脱稿，全程脱稿，上次梅总来我就喜欢她，希望自己将来成为她这样的人，今天看来难度太大，像她这样信手捏来如探囊取物恐怕我永远也做不到。”“我说的是严厉，今天梅总话说挺客气的，但是严肃中透着严厉，绵里藏针。”“开会时梅总从来都是严肃的，哪里来的绵里藏针。工作时她一向都是认真的，只有在聚会、娱乐时她才会幽默地和大家开玩笑。”“今天没做笔记的都是新来的，他们不了解梅总，以为培训时混一下就过去了，他们还不知道在梅总哪里混后果很严重。”“是的，我们要不要友好地提示一下？”“不用我们，白总和刘经理告诉他们的。”“我们也要有个心里准备，大战要开始了，梅总亲自督战。”“梅总是工作狂，要跟上她的节奏我们要有心里准备。”“我觉得梅总来了挺好的，累些无所谓，关键是能多挣钱。我现在的工资已经超过了工作五年的表姐，十一回家时我妈带着我去姥姥家，我给了姥姥红包，我妈自豪地说是外孙女孝敬姥姥的，弄得一旁的舅妈直翻白眼，哈哈，气死了，因为表姐的房租还是舅妈支付的。”“我也是，妈妈和亲戚说起我可自豪了，我不明白他们攀比什么。”“你不明白，我妈说‘三十年前看父敬子，三十年后看子敬父’，我们还没有成家没有孩子，不懂。”两个人又嘀咕了几句，离开了洗手间。
　　梅丽刚要打开厕所门，又听到两个人边说话边进来了，话题还是与自己有关，她放下开门的手，拿出手机把手机调成了静音。两个人的话传了过来“以后是不是要经常这样被训几个小时呀，这可怎么办呀？”“你就偷着乐吧，像梅总这样的大领导时间很宝贵，能来我们这里是我们的幸运。梅总坐在那里一直不停地输出，桌子上一张纸都没有，太迷人了，讲的通俗易懂，内容实用性强。”“讲的这么好你怎么没记笔记？”“这不是听的太入迷了，忘记记笔记了。”“梅总人很厉害，我有些怕她。梅总管理严格、要求高，我们会过试用期吗？”“说实话，我也有点怕她，我看白总、刘经理在她面前也是小心翼翼的。不过不用担心，我们肯定能过，你没听说过‘老板越努力员工越幸运’吗。我听说集团要加大对南方市场的开发力度，增加市场投入预算，我们正好赶上，我想我们要做好对经销商的服务和管理，还要去销售终端做宣传和调研。”“你今年才毕业参加工作吧，就有这么深刻的领悟。”“我是听白总说的，白总年纪轻轻地就当上了副总经理，羡慕呀，我要向他学习。”“听说他结婚了，还有孩子了。”“听说了，我们没有机会了。”“杯子洗好了吗？”“洗好了，马上就要出去吃饭了，我们回去吧。”“你说梅总会请我们吃什么……”两个人的声音听不到了。梅丽听到了大家蛐蛐自己和对培训的评价她就放心了，其实这次的培训的主要目的是传递一个信息：领导管理严格，要求高，显然这个目的达到了，如果有人能从她的培训中学其它东西那就超预期了。
　　梅丽从厕所里出来，洗了洗手回到了会议室。
　　“梅总，大家已经选好了聚餐的地方了，醉八仙酒馆，江湖菜，步行十多分钟就到。”梅丽上厕所的时候，白龙江效率颇高，已经同员工商议好了吃饭的地方。
　　“江湖菜，是不是大众菜，价格也大众，你们不必为我省钱。”梅丽说。
　　“梅总，这家菜馆菜价是不高，但是好吃，正宗重庆菜，想让你尝尝当地美食。”白龙江说。
　　“好吧，估计大家都饿了，我们出发吧。”梅丽说。
　　“梅总，大家让我问您一下，吃完饭去唱歌吗？”白龙江问。
　　“大家太累了，吃完饭回家休息吧，明天还要上班呢。”梅丽说。
　　“领导，我们不累。”一名男员工说，接着大家纷纷表示不累。