《您的小哭包谢绝退货》卜思尔

13、刺儿头

　　新学期的工作开始没多久，叶怀绶就听到不少传言。
　　Z大新上任的书记带来了一批自己的旧手下，安插在关键岗位上。据说他还有一位情人，也带来Z大中文系，还想为她评个教授。
　　象牙塔也并不是真正的象牙塔，内部也一样是庞大的官僚体系，哪里也不能说一点不光彩的事情都没有。不过，一般来说，位置越高的人，越是受人关注，实在不该闹出这么大的动静。
　　这件事叶怀绶听完也就只是放在脑后。他更关心文史研究院的新院长。
　　据说为了确定新院长人选，Z大颇费了一番功夫，那些副院长们也都年纪大了，不想操心，最后提拔了一个相对比较年轻的负责人。
　　叶怀绶还记得自己在老院长这最后吃了个亏，没有贸然行动，只是在家问了问谈述对这位负责人的印象。谈述想想，也没什么特别的印象。
　　谈述这个激烈的性格，没印象已经差不多算是好印象了。叶怀绶也就放了心。
　　现在最值得忧虑的是叶锦瑟的催婚。
　　“你怎么跟你妈妈说的？”叶怀绶问。
　　“有什么好说的，”谈述躺在沙发上，脚腕架在叶怀绶膝头，戴着耳机听相声，“我跟她说我要娶个天仙哈哈哈哈哈。”
　　叶怀绶不知道他的“哈哈哈”是笑“娶天仙”，还是笑耳机里的相声，或者干脆是两段笑声连在一起了。他不由地跟着微笑，却又心事重重地想，谈述不懂得事情轻重，叶锦瑟这件事要怎么妥当处理，还是得自己帮他打算。
　　谈述仿佛看穿他的心思，踹了他一脚，道：“你不要再管闲事了，我自己跟我妈讲。”
　　叶怀绶刚想说两句什么，谈述又开始哈哈哈哈哈，两脚在他膝头轻轻蹬动。
　　他自在的样子真是让人喜欢，看他这样是一种享受。叶怀绶有时候也想到，或许的确是自己有意纵容，才让谈述近而立之年还这么让人不省心，可和这不省心一起保留下来的，正是这份难能可贵的自在，还有那依然天真少年般让人迷恋的模样。
　　关于谈述的面嫩，叶怀绶有自己的理论。他觉得谈述一直看着还像大学生，是因为他还没有忧虑过太多大学生活范围以外的事情。人的衰老，都是因为疲惫烦恼。
　　叶怀绶握住他的脚踝，轻轻抚摩。
　　长不大也没什么。
　　他看紧他就是了。

　　谁都没有预料到，文史研究院交到新院长手里之后，情况很快就急转直下。
　　不知这位院长是天生好大喜功，还是新官上任想烧三把火，他频繁地走动关系，和校领导谈话，内部开会也说很多类似于“文史研究院做了很多事，说得太少，我们要做好自己的宣传，让领导看到我们的价值”等等的话。
　　大家本来倒也没有什么反感，新领导想为研究院争取点什么也是好事，基础学科向来有些门庭冷落，如果能做出一些改变大家也都喜闻乐见。可这件事情慢慢就变味了。
　　最初只是研究院的一些汇报材料上有水分，但这也只是一点小手腕，大家也都配合了。后来则变成了要求院内研究课题要以“热点”为主，这也有一定的道理。再后来就出现了避免研究“敏感”课题的要求。
　　人文社科研究，是必然会触碰到一些敏感问题的。尤其在历史研究当中，有些敏感课题事关历史话语权，如果因为敏感就放弃研究，无异于本末倒置。杨忱当时的一个讲座因为这个新要求被撤了下来，他觉得这是一个不必要的损失，便去同新院长谈话，说了很多自己的想法。院长道：“你的意见很好，但是你有没有想过，你做的事情，都是领导担风险。”
　　杨忱回来的时候很郁闷，道：“处理风险不就是领导的职责吗？”
　　谈述没有立刻领会这些迹象中的风起云涌，这对他而言太隐晦了，但他觉得杨忱说得很有道理。他就没听过老院长说什么风险不风险的事情。老院长常常说：“哦，那这件事我们就这样办。”人是活的，总会有办法。叶怀绶也总这么说。
　　杨忱当时的研究组长，是一个还不到四十岁的副研究员。她和杨忱是同一个研究所博士毕业，算是杨忱的师姐，不仅研究能力强，其他方面的事情也都很拎得清。她当即对杨忱说：“这些话就不要再说了，只能惹祸上身，没有意义。”
　　杨忱：“我只是表达一下我的观点，没有其他的意思。”
　　组长熟知他的表达风格，冷酷地道：“你最好不要表达。国内和国外不一样，老院长肚里能撑船，那是他个人修养，你不能指望人人都像他。”
　　没过多久，杨忱当时在申的一个课题因为不够“热点”而在院内就被取消了。他的组长出面帮他争取，依然无果。杨忱书呆子这才终于意识到了问题的严重性。他的太太眼见就要生产，有课题才可能有钱啊。
　　令人不快的事情并没有到此为止。新院长又发布一道命令，要求研究人员坐班，和行政机关一样的上班时间，迟到就罚款。
　　这次杨忱倒是老实了，可谈述又跳了出来。他跑去找院长谈话，说：“有的人就是晚上有灵感，晚上加班工作到很晚，这样对他们太不公平了。”院长回答：“你有没有想过，校领导如果早上来研究院，发现里面人都没有坐满，校领导会怎么想？领导都来了，你们为什么不来？”谈述道：“工作性质不一样，就算是校领导也该了解研究人员的工作性质。”那位院长一时无言以对，谈述觉得自己的反驳很到位。
　　杨忱那位善良的组长听说后，简直要疯了：“老院长在的时候真是把你们这些刺儿头都宠坏了。”
　　谈述振振有辞地回嘴：“老院长在的时候根本就没有这些事啊。”
　　怪事仍在接踵而来。
　　入冬时节，办公室突兀地多出了一张新面孔。那是一个大概四十岁上下的女性，长发，浓妆，五官有动人之处。这总不会是新员工。可没有人跟谈述说，他也就不知道这个人是从哪里来的。过了一段时间，他听了一次此人的讲座，觉得水平相当普通。
　　年底正逢文史研究院研究员晋升评审。研究院人员规模不大，论资历，论成果，论研究水平，大概是哪几个人有机会晋升，大家心里都有数。杨忱的那位组长也在晋升考虑之列，他们课题组当时有一个和国外合作的热点项目，在她带领下做得很出色，中期汇报会议甚至请到了校长出席，她是很有希望的。
　　可是令人万万没有想到的是，最后却是那个不知从哪里来的人评上了研究员。而等她评上了研究员，谈述才听说了那些叶怀绶已经听过的闲话。中文系还挺硬气，愣是没有给出一个教授职位。倒是他们的文史研究院，太丢脸了。
　　谈述愤愤不平，杨忱却道：“师姐说了，明年再评就是了。她还让我劝你别再替人出头了。”
　　谈述奇怪：“她怎么连这种事情都能忍？”
　　杨忱也奇怪：“当事人都忍了，你为什么不能忍？”
　　谈述还是愤愤：“这种事不可能就这样放过去啊。”
　　他这话说得很有预见性，这件事后来还有一点后续。毕竟不是所有人都像杨忱那个师姐那么省事。可是那个跟院长摆事实港道理的人，很快就被迫辞职了。
　　谈述极其震惊，这件事不符合他的常识，怎么可能这么不讲道理，还一手遮天呢？
　　他还没震惊完，就轮到了自己。
　　院长处理完了大鱼，就找来他这只小虾米，说他工作量太小，要求他多承担一部分工作，不然就扣工资。谈述噌一下就火了，他又不是新人，工作好几年了，他就算不积极，也没偷过懒，给他额外工作，不说加钱，还要扣钱，这是什么道理。
　　他当即道：“我直接辞职吧。”
　　院长很满意，把他丢给了人事处。
　　就连杨忱这个假洋鬼子都看不下去谈述这垃圾的操作：“本来不算是什么事，现在反而让他得意了。谈述你太冲动了，不该这么不计后果。”