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20、我亲爱的朋友 ...

  •   今年是窦士觉加入集团的第二十年。
      这二十年是一条从销售顾问到销售总监再到总经理的坎坷道路。
      卞萍是他升职为总经理之后培养出来的第一个销售总监,把她从销售顾问培养为销售总监,窦士觉可谓倾尽所有心血。
      他把自己所有工作经验倾囊相授,并一度认为她将是自己最理想的接班人。
      卞萍很优秀,以至于一提起她,董事长便称窦士觉为集团的‘黄埔军校’校长。
      后来,卞萍去了竞品公司,抢了销售公司好几个大客户。
      董事长很失望,窦士觉因此错失了进入集团的机会。
      此后,一提起卞萍,窦士便觉气得牙痒痒,不时拍桌子,大叫养虎为患。
      卞萍变成了插在他心头上的一根刺,却又奈何不得。
      但说来也是奇怪,痛恨归痛恨,窦士觉却一直关注着卞萍工作动向。
      当卞萍不如意时,他会把这种不如意当做反面教材分享给所有人。
      当卞萍如意时,他也会把这种如意当做优秀案例分享给所有人,当然不会提起卞萍的名字,只会说是他培养出来的销售总监。
      最近一段时间,卞萍是相当地不如意。
      她从竞品公司离职了,窦士觉得知这个消息后,第一时间伸出了橄榄枝,倒不是因为卞萍优秀,他要拔出心头上的那根刺。
      公司门口种了两排梧桐树,皆是一人抱不过来地百年老树,虬龙蹲盘,亭亭如盖。
      入秋后,梧桐叶多为金黄色,而叶不密,阳光会透过枝桠落在地上,满布金星。可谓仰头见年华,低头抚斑驳。
      此时卞萍手里有一支梧桐叶,正站在一颗梧桐老树旁。
      一缕阳光不偏不倚地照在她的脸上,她举手把梧桐叶挡在眼前,满世界皆是金黄色,更胜往昔。
      她向前走了一步,躲开阳光。另一只手扯住梧桐叶,用力抓了抓,揉了揉,梧桐叶被抓揉的稀碎,手心传来的微微刺感让她的眉头皱了一皱。
      用力把碎叶抛向树根,想让落叶归根,可天不随人意,一阵微风吹散了碎叶。
      卞萍轻轻跺了下脚,好似下定了决心,头也不回地走进销售公司。
      窦士觉看着办公桌对面的卞萍,心情十分愉悦,亲自为她沏了一壶茶。
      像一个长辈对卞萍嘘寒问暖,先是聊聊家长里短,后是聊聊工作生活。
      在整个聊天过程中,窦士觉安排了三波人马前来打断二人的谈话。
      第一波前来‘打断’两人谈话地是两人相识的章程,窦士觉向卞萍展示了自己慧眼识珠地能力,认为与章程同样优秀地卞萍如果一直留在公司也会得到自己的推荐。
      随后他隆重地宣布,如果集团再开新公司,他绝对会推荐章程去担当总经理的职务。
      第二波前来‘打断’谈话的是销冠陈一龙,同样是老相识,他如数家珍般聊了下陈一龙的工资,认为在自己的带领下,能挣到钱。
      第三波前来‘打断’两人谈话的是李佳佳,窦士觉介绍了李佳佳在当下逆市场的情况下创造的传奇,他认为在公司强有力的平台保障下,传奇将不再是传奇,后续会有更多的人才创造传奇。
      李佳佳一时没明白窦士觉的用意,睁着大眼睛看着一会看看窦士觉,一会看看卞萍。
      最后一拍脑门,也不知道懂不懂窦士觉地想法,傻笑着说,嘿嘿嘿,绝了。
      待李佳佳离去后,窦士觉又为卞萍沏了一壶茶。
      他面带微笑看着卞萍,沉默了一会,意味深长地说道:加入产品销售公司,这个团队会是你的,集团新开公司总经理职务的推荐名额也会给你。
      次日,窦士觉收到了卞萍同意入职的消息。
      他很是欣慰,被自己礼贤下士的行为以及不计前嫌的精神所感动。
      当夜,窦士觉一人小酌,大有一种‘天下英雄尽入吾彀中矣’的感觉。
      卞萍在确定入职前的夜里很是忐忑,多年地职场工作经验告诉她宴无好宴,接下这橄榄枝没那么容易。
      她先是对销售公司目前的状况以及窦士觉的动机进行了严谨地分析。
      产品销售公司目前的经营现状不乐观,但未到达倒闭管业的程度,运营难度与机遇并存。
      而窦士觉的动机就比较简单了,已近乎直白地告诉自己——取代章程。具体原因无法明了,但确实让人诧异,在市场变得如此恶劣地情况下,更换业务总监必定不是什么好选择,猜不到他‘葫芦里卖的什么药’。
      卞萍分析完产品销售公司现状以及窦士觉的动机后,接着分析了下自己的情况,可谓‘低不成高不就’。
      重新回到一线成为销售顾问,她还是有自信能进入各大产品公司。
      但这绝对不是她想要的结果,她目前的体力已不能支撑高负荷运动,即便可以支撑,心理这关也是过不去。
      至于业务总监这个职位,大公司基本上是内部选拔,去小公司绝对是浪费时间。
      综上所述,接住窦士觉的橄榄枝是最好的选择,即使这个橄榄枝不好接,也要硬接下来。
      窦士觉给她的职位是销售部副业务总监,走的内推程序,行政部小丽经理也是极力推荐。
      在销售部人员流失比较严重地情况下,这个非正常报备流程很快地得到了审批。
      卞萍很喜欢吃梅子,含糖量比较高地梅子。
      在她入职前,特地买了一个很久没吃过的小众梅子,酸中有甜,甜中有酸。
      虽然味道刚刚好,但对健康却无益,这就像她对窦士觉的感觉。
      许多年前,窦士觉给了她机遇,也把她变成了棋子。
      她极讨厌这种感觉,选择了逃离。
      讽刺地是多年以后,她又要变成窦士觉的棋子。

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