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7、首次上传 HAYA上 ...

  •   取名这件事在国内历来是玄学。不敢说所有,但大部分的开发商定楼盘名、部分公司定企业名,更别说给小孩取名了,都会请大师们“算上一算”。名字取好了,就比别人成功一半。要是名字取得不好嘛,晦气、不吉利,各有各的霉运。
      姜桠此刻就陷入了这个困惑。自己在HAYA一直只看不传,以前的名字非常随意,现在可怎么办。如果按照自己的计划,哪怕这次试水,也得取个好的网名才行。她搬出了书架上的各种诗经、宋词,排列组合了一大堆名字。比如“知韵”“拥雪”,光是读起来,口齿芬芳,遐想连篇。但说不好哪里不对,姜桠觉得这些名字过于高洁,不适合自己。
      既然要做田园主题的,是不是要“土”一点呢?自己也没有团队,没有专门的策划,与其纠结,还不如回归真实呢。她直接在更改昵称里输入“桠桠”,直接弹出“昵称已被使用”。
      “丫丫”“昵称已被使用”
      “姜丫丫”“昵称已被使用”
      “丫丫姜”“昵称已被使用”
      “…”
      连着输入了几个谐音,都已经被注册了。姜桠气结。干脆乱输,“姜鸭鸭”“昵称更改成功”。
      好吧,也算可爱和接地气。昵称确定了。姜桠查看邮箱,没有新邮件。从老家回来第四天,包子玉就告诉她视频做好了,发她邮箱。姜桠赶紧准备修改昵称,又看看自己以前的点赞、回复动态有没有什么不妥,总之全身心等待着“万一”的出现。
      修改完昵称又看了看招聘网站,提示收到新邮件。姜桠急忙进行下载,还好这一次虽然录制了挺长时间,但剪辑后的成品并不很大。
      整个视频一共12分钟不到。视频封面是令人垂涎欲滴的五花肉。视频一开始,便是下午腌制食材那段,包子玉给各个食材上了简单的表情,配上诸如“等待入锅”“精油SPA”等字幕,添了几分俏皮。整个视频节奏明快,内容简洁,从腌制食材开始,到熄灭火堆结束。制作和食用烤物虽然占了大部分内容,但姜桠最喜欢的是快结束的那段。视频里她和外公外婆坐在烤鸡火堆边,把手伸向火堆,三个人都被火光映衬着,黑头趴在脚下,扒着一根鸡骨头。视频里他们三个人都是侧面对着镜头,定焦定在近处桌上剩的一点烤鸡上,他们三个模糊的聊天声没被处理,成为一点细碎的旁白声响。
      看着画面,姜桠突然觉得哪怕无关功利,仅仅是这样朴实的记录生活,等此刻过去后,站在未来回望,这些视频应该会让自己重温此刻的幸福吧。
      姜桠把视频用手机APP剪辑了一小段发给周心悦看。周心悦立刻发来好几段几十秒的语音,大意自己还在加班,让姜桠不要勾引她。
      她大力夸赞了包子玉同学,并承诺赚大钱以后给他买大疆后,打开HAYA,准备将这个视频上传。等待视频载入的过程,她苦思冥想取个什么标题。叫“农家烤肉”吧太短了,看看HAYA热门视频,那名字都很有玄机,标题党、简介党、钓鱼党比比皆是。
      调整了好几个,都不是很满意。姜桠有些自暴自弃,本职工作还没干好,异想天开来弄视频,结果连名字都不会取。也罢,好赖视频都做好了,到时候自己看着播放量应该就能清醒了。抱着这样自我怀疑的想法,姜桠随手打出标题,刚好视频加载完,点下“确定上传”,视频进入审核区。6个小时候,如无意外,一条“田园日记:逃离城市,回老家烤肉”的视频将出现在HAYA。
      上传后,姜鸭鸭灰心丧气的发了会儿呆。想想卡里的余额,又打开招聘网站刷职位。前两天老家的阳光和烤肉味仿佛还没消散,承南市的阴冷却已强势袭来。
      没有新的岗位放出。但还好前面投递的两份简历都已经被查阅,也算好消息。如果简历过关,应该很快就会有面试电话。姜桠关上电脑,打开了电视,想找一部爆米花电影,无需思考,无需大脑,借此逃避,不去想,或许很多事情就不存在。

      “您好,请问是姜女士吗?我是中元投资的HR,收到您的简历,想确定您明天上午是否有时间面试呢?”
      “我是金鑫控股的HR,稍后将面试短信发送到您手机,请查收并回复…”

      周四的傍晚,姜桠收到了那两家公司的面试邀约,尽管面试在第二天,但上午下午分别一个,意味着准备工作在今天得完成。得查一查岗位要求,面试时要贴近诉求说自己的经历,还得查一查公司情况,免得又入了新坑。
      就在她端着牛奶,打开X眼查询两家公司情况的时候,HAYA当红UP主怪老王也在做着直播准备。虽然是UP,但因为外形条件还不错,在HAYA多次寻求签约情况下,怪老王也开通了直播的板块。良好的家境让他在厌倦了按部就班的人生后可以去做想做的事情,一辆越野车,一车设备,和专程学习过的剪辑配乐让他开辟了事业的新战场。爱是不能发电的,能把自己喜欢且擅长的事情变成事业,又为什么不呢?所以除去不定时更新的野外视频系列外,每个月会直播3-5次,也是为了回馈粉丝以及吸引新的观众。
      本周四的直播固定21点开始,内容除了划水闲聊外,有一项非常重要的计划。HAYA运营部年初推出了名为“萤火计划”的项目,与包括怪老王在内的50余名头部UP主签订合作协议,要求他们在直播或视频内容中扶持新人。简单来说,HAYA转型期已经到来,从圈地自萌的动漫和游戏,他们需要发展成为全面综合性的视频娱乐网站,除了精准人群的原有UP主外,需要迅速带起来一批内容更大众的新人。“老带新”是这个项目的关键环节,新老UP主之间形成良性的竞合关系,既有利于平台内容的多元化,也利于吸引新观众的入驻。怪老王今天就打算在直播时,搜寻一些质量过关、关注不足的新人视频观看。用自己的直播流量给新人带一些热度,能够让对方增加关注数最好——毕竟他的粉丝也不会因为关注了新人,就取关自己。
      不得不说,或许HAYA的运营也是真的热爱这个平台,“萤火计划”在其他恶性竞争非常严重,甚至出现过内部举报行为的其他平台,可能会被骂成天方夜谭。

      而今晚,又有哪些幸运的新人UP,能被怪老王看见呢?

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