1、第三次辞职 工作6年， ...
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“张总，很感谢您一直以来的帮助，但综合考虑，我决定辞职，谢谢您的照顾。”
姜桠输完辞职信息，退出微信，疲惫地缩进沙发。趁着追问电话没进来的这点时间，抓紧进行心理建设。
29岁，毕业6年，这是第3份工作了。她也是国内建筑设计专业名校毕业，谁知道当初自己没脑子，也没长辈指点，校招季不老老实实待在学校，跑回林山县宅在外公家蜗居，错过了大部分工作机会。又不想留在学校所在的宁海市，结果不尴不尬，大厂没了，名企没了，只能进家小乙方设计公司，浮沉两年。
一届的同学们部分去了大院熬资历，部分去进修镀金，部分去了房地产公司搬砖，当然还有些回家继承家产。倒霉催的姜桠因为一个决定没做好，后来步步不如意。小乙方公司里没完没了、无休无止的加班和改稿打垮了她第一次，迅速抽身换了一家甲方。谁知招聘时听信了HR的鬼话，结果项目假的，福利假的，做的事情杂七杂八，和本职工作没有半毛钱关系。这打垮了她第二次。再然后，就到了即将辞职的凌望地产。
官网么，像模像样，项目么，西南这片也布了不少。给了设计经理的职位，一万出头的工资，奖金另算。怎么看，也不像有坑的公司，她两年前欣然入职，还发出了一番豪言壮志，以为女强人之路由此开始。
但第三次打击如约而至。就在今天，凌望地产在城西即将启动的新项目招募设计单位。不过七八亩的小地块，2万方的建筑体量，竟然吸引了两位副总和公司附属的运营公司总经理的关注。纷纷推荐来设计公司。姜桠需要组织内部招投标流程，来确定最终设计单位。看似公平的招标文书，实际非常具有操作空间，条件设置，评审办法都可以量身定制。而事关行业规则的“居间推荐费”，三位boss虽未明言，但姜桠已经感到了压力和烦躁。在她看来，那三家设计公司过往案例都差不多，都没有明星设计师，报价却都偏高，想必也是因为成交金额和“居间推荐费”直接挂钩的缘故。但这个话谁都不能说。当招标经理再次催她确定评审办法时，她非常明确地看见压死骆驼的最后一根稻草，掉下来了。
于是，有了那条发给张副总、陈副总的微信。
很多待在大院里的同学，勤勤恳恳地顶着黑眼圈和地中海熬着，只要熬够5年十年，要么跳去甲方做技术管理，要么继续熬合伙人机会，要么累积资源自己开工作室。她身边的朋友，不是公务员就是在银行、国企，更是比胶水黏住都稳定。只有她，像个陀螺一样不停地转，没个消停的时候。现在弄得不上不下，进退两难。再去设计院，怕是吃不了加班加点的苦，再去别的开发商，也只能平跳，性价比很低。所以这辞职信息几乎纠结了三四个月，将将才一鼓作气发出去。
“叮铃铃……”电话果然来了，她不用看，也知道来电备注一定是“张景-凌望”。
“小姜，怎么回事？”
“啊哈哈，张总，没有发生什么特别的事，就是考虑了挺久，想休息一下。”
“是发生什么事了吗？”
“没有，是这样……”
“陈总，谢谢关心，没有，没发生什么……”
“王姐，你也知道了？没事，真的……”
“……”
快十点，姜桠才能放下强颜欢笑的嘴角。公司没有不透风的墙，和两个直接汇报领导说了以后，她接到了部门所有人和其他关系亲近的同事问询电话。看上去至少人缘不错，她想。辞职口径统一为最近身体不好，想休息。
同事们默契的没有追问——谁又听不出来这是个借口呢。不过他们想当然认为姜桠已经有了好去处，骑驴找马或许已是职场规则，没有人会相信她是裸辞。
姜桠也明白同事们的想法，她不会点破。尽管天地良心，她的下家还不知在哪呢。她只是厌倦了——烦透了复杂的人际关系，烦透了各个关系户合作方，烦透了每一次处理招投标事务时候各方的心怀鬼胎，烦透了领导派系之间的站队，烦透了当工具人、阴阳人，也同样烦透了已婚男同事们每天重复的荤段子。但只要她还想做人，这些原因就不能明说。圈子这么，谁知道下一家公司又会遇到谁，谁知道她无意的一句玩笑话会被加工成什么样。
中途为着“长远发展”“职业规划”，姜桠也努力说服自己很多次。哪有完美的工作呢？资本主义在哪都是面目可憎的。熬过去，就好了。可惜工作毕竟占去了一半的时间，信奉“人生苦短，开心为大”的姜桠，始终狠不下心委屈自己，又确实无经天纬地之才，没有任性的资格，所以始终难有建树，混个工龄罢了。
“终于解脱了！”姜桠把自己摔进被窝里，沉沉睡去，借此逃避第二天还要面对面解决的口水官司。
作者有话说
第1章 第三次辞职
