《说说而已 不必当真》颜汐说

10、第 10 章

　　石晶最近遇到了一个麻烦，她被公司辞退了。

　　这个年头没有工作不可怕，可怕的是本来就心理压力比较大的我们再也经受不住更多的挫折。无论是她身边有多少朋友安慰她说：“你很好啊，你看你性格又好，为人处世什么都会，这个公司是有眼无珠。”“他们不要你，我们还不要他们呢。找下一个，下一个更好，下一个更乖。”“每个公司的需求不一样的，可能你在这不适合，但是在其他公司就能大放异彩，只是你不适合这个公司而已，不是你不好。”一开始石晶觉得他们说的很有道理，自己这次工作感觉是没有什么问题的，就是那个主管的问题，自己能力不强还要求下面的人都必须是完美主义者，怪不得那么多人说她的坏话。

　　可是每当夜深人静的时候，石晶却在想：“我到底是哪有问题呢？是我哪不好呢？”人一旦陷入这种思维就会很难逃开固有思维，比如我们去一家公司面试，面试不过也没关系，只要告诉我们原因。有的人总是在反思自己，看自己身上有什么缺点，如果别人告诉了自己就想着去改变，去往别人想要的地方去努力。但是让公司告诉你或者是别人告诉你是不可能的。首先他们不会浪费自己的时间找你的问题，替你解决你的问题。其次，如果你的问题不是能力，而是性格和三观等这种主观原因，别人更不可能直说了，毕竟主观原因更不可说是谁对谁错。最后就是没有人有义务帮助你把你变得更好。

　　石晶还有一个朋友曾经被辞退过，原因更可笑了。这个女孩写作是非常有能力的，当时她和她老板在讨论一个文案，结束后，主编告诉她你被辞退了。她简直是欲哭无泪，没有任何征兆，她去追问，主编说她的沟通方式有问题，让老板感觉不舒服了。这位朋友曾经深夜给石晶打过电话问：“我真的有问题吗？现在被人说什么我都要好好想想是什么意思？工作不应该只看能创造多少价值吗？什么时候还看这个了？”石晶不知该如何回答，她一直安慰她说：“是你老板的问题，太小气了，就是一个文案而已，如果他真的不喜欢，当时说出来就好了，怎么就到辞退这份上了。”

　　石晶确实不知道该如何回答这位朋友的问题，首先她并不知道朋友与朋友的老板之间到底发生过什么，再有就是她也觉得这位朋友的沟通能力有点问题。但是对她来说这并不是致命的啊，或许我们永远都不知道别人的心里在想什么吧，最后两个人只能感叹工作好难，毕业后好难。

　　石晶最近也不知道该找什么工作，之前的那份工作她做的挺开心的，突然被辞退了，她的信心也都随着那份工作没有了。即便她安慰自己是不适合那个公司，不是她不优秀，但是也总会把自己逼到那个我不行的怪圈里。

　　石晶家是农村的，家里条件也不是太好。石妈妈经常打电话问工资的事情，告诉她别人在厂里工作一个月能拿好多钱，你一个大学生只拿了那一点钱，石晶不敢说实话，她心里苦笑道：那一点钱人家也不愿意给我了。她不知道该向谁去诉说这份烦闷和痛苦，只能默默地打碎了牙往肚子里咽。现在的石晶倒是明白了，如果人生是100年的话，人最幸福的是在前20年的时候，无忧无虑，不用为任何东西担心，后80年的日子却是从20岁之后，生活质量和美好的感受逐年下降。然而人就是这样，前二十年的时候居然还觉得自己的烦恼和忧愁格外的多。

　　奉劝每一位正在低谷的你们，日子可能是越过越愁，但是我们还是要咬着牙往下过，不为别人，只为自己。如果你在生活，那一切都是喜忧参半的，我们来这一生，无论贫穷富贵，这是我们的人生。如若你中途选择了死亡，那这后面的繁华也好，痛苦也罢，以后的几万年，几亿年再也没有我们，再也没有一个独立的你，那是不是一种对自己的遗憾呢。所以被辞退没关系，生病没关系，怎么都没关系，本来我们就什么都没有，重新开始就好。