突然想到有一些公司的奇葩规定,比如在业绩萧条的时候会采取活动工位啊,座位先到先得啊,或者办公桌上除了鼠标键盘,下班后什么都不能放,不然会扣工资之类的...再或者如果你年中之前不离职的话,七月份公司会多发两千块钱的奖励啊~~(据我所知,这个公司在公布了这个消息以后,离职率反而增加了一点点,员工们纷纷表示大可不必,随后匆匆跳槽...)。最近听说的奇奇怪怪的制度变多了,其实有时候感觉那些针对性很强的规定,会显得公司很小气。我听到过的最奇怪的规定是(我都拿上市的很大规模的企业举例哈,因为有的公司因为条件受限,出一些特定的要求是非常可以理解的。),那家公司突然抽风一样下达了一个通知:不允许公司内可见的地方出现雨伞,即使是下雨天,也不能在公司里任何地方凉伞,否则会有领导给你打电话...喵?反正我是建议了我的朋友,在伞上贴好自己的名字,凉在公司过道上。和伞较什么劲呢?当然,这个制度并没有人执行。